nurse_HANKoUh26g
仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科
急性期病院につとめてます。来年度、結婚をきに転職を考えていて、先週、120床くらいの回復期病院に合格しました。そのことを師長さんに伝えると「〇〇病院みたいな転院先になるようなとこに行くんじゃね。小さいとこは福利厚生ちゃんとしてないから、うちの病院みたいに守られないよ。」厳しい顔で言われました。以前から転職については話していたのですが、いざ辞めるとなると態度は変わって怖いものですね、、、。 福利厚生がちゃんとしてないとは、たとえばどーゆーことですかね?教えて頂きたいです。
転職
悩みナース
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟
らいむ
内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣
退職するとなると途端に態度変える人いますよね。 福利厚生ちゃんとしてる病院なら上司は何を言ってもいいのか?と思います。 その言葉自体が、守ってくれてないのでは?と思います。 ちゃんとしてないかどうかは、その師長が働いたことがないなら適当なことを言ってるだけだと思います。
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看護師3年目になります。同棲中の彼と今年結婚を考えています。家から職場まで車で1時間弱かかります。今はいいのですが、今後子供ができたらやって行ける気がしません。※彼も今の家からは車で50分くらいかかり、私の職場の方に引っ越すと彼が遠くなります。 今の職場の人間関係は凄くいいのですが、将来のことを考えると彼の職場の方に引っ越し、私が転職した方がいいのかなと考えています。ただ、まだ3年目でリーダーまでしかしてないのに転職してもいいものなのかな、とも思います。急性期の病院で働いていますが、もう少しゆっくり患者さんと関われる病院はないのかな、、、というのも悩みです。 みなさんならどうしますか?ママさんたちの意見も聞きたいです。
結婚子ども転職
悩みナース
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 病棟
りとるみぃ
循環器科, 救急科, 急性期, ICU, HCU, 離職中, 脳神経外科
私ではないですが、同期が同じような状況で悩んでいました。 結局結婚して妊娠し、産休に入るまで頑張って1時間かけて通っていましたよ! 勤務先の制度が整っているなら、通い続ける方が良いし、そうでないなら辞めればよいと思います!
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