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仕事タイプ
病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 派遣
職場タイプ
急性期, HCU, 回復期
看護師から別業種に転職経験のある方いらっしゃいますか? 転職のきっかけや、転職してどうだったかなど 体験談を教えてください! 看護師以外の仕事も検討中なので 参考にさせていただきたいです。
転職正看護師
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
ぽっぷこーん
外科, ママナース, 外来, 一般病院
ふれとーさん、コメント失礼します。 私ではないのですが、夜勤がやりたくないという理由で保険のセールスに転職された先輩がいました。 看護師で培ったコミュニケーション能力で契約も順調に取っていると話されていたので、看護師経験は他の職種に活かされることを実感しました。 回答になっているか分からないですが、参考になれば幸いです。
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看護師をしていてよかった!と感じたエピソードを教えてください! 業務内のことでも、プライベートで感じたことでも結構です。 ニッチな部分でも大歓迎です^^
離職准看護師やりがい
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
カスタードみかん
内科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
こんにちは。 3次救急のERで働いていた経験があるので、多少のことでは動じなくなりました。 子供が産まれたのですが、寝なくても、飲まなくても、まあおしっこでて泣いてたらヨシとか、、、笑 あとは、社会的信用のある職業なので、銀行でローンが組みやすかったり、転職しやすかったり、、、決して楽な仕事ではないですが、どこでも働けてイメージの良い看護師でよかったな〜とは思います!
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看護系の雑誌を読まれている(読んでいた)方いらっしゃいますか? おすすめの雑誌や、活用方法を教えていただきたいです。 私は以前、時々エキスパートナースを読んでいたのですが最近は全然で…皆さんのおすすめを参考にさせていただきたいです。
雑誌モチベーション勉強
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
以前、FitNs登録してました。電子書籍ですね。わからないことを調べるのに使ってましたが、使わなくなり解約しました。
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ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
転職の情報収集、大事ですね!! 私は転職ノートを作って、 譲れない条件や、どんな働き方や生活をしたいのかを書いていました。 まとさんに合った職場が見つかりますように!応援してます!
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訪問看護でたくさん回っていたり、次の人との時間が距離に合ってない(移動時間がほとんどない) ようなスケジュールの方いますか? うちのステーションではたまに患者と患者の間隔が短く、 この距離でこの時間無理だろ!っていうスケジュールを組まれることがあります。 みなさんは患者1人の設定時間より早めに出たりしていますか?どうやってスケジュール管理してるか気になります! 移動時間や記録時間など、何か工夫されてることはありますか?
訪看訪問看護
あ
内科, 訪問看護
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
私がいたステーションでは、 近いところで続けて訪問できるように管理者が調整してくれてました! 自分でも訪問調整の際に移動距離を考えて時間決めてました。 患者さんやケアマネにも、 きちんと60分訪問するために、と説明して調整させていただいていました。 介護保険だと提供票の修正も手間なので、定期の時間は移動込みの設定にしたいですよね。。 移動時間はお金にならないので、 少なくしたいですよね!
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昨日のスカウトのところに応募おしてから、連絡ありました。面接行く前に質問があれば、どうぞとあったので、何点か質問させてもらったところ、それで、私の中で、「無い」と判断になり、それにて終了〜となりました。 いい求人が無いか探し続けます。 今のところも良いのですが不満がたまりはじめています。 どこにいったって、不満は付き物ですが、退職金ない、経営状況を従業員に言う、そのあたりに疑問をもっています。 行動あるのみ!なので、自分の人生切り開くのは自分しかない!と思っています!
モチベーションクリニックストレス
どんちゃん
総合診療科, ママナース, クリニック, 外来
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
転職活動は終わりが見えない時は不安になる時もありますよね。。 今回は、事前に「無い」とわかり、面接の労力をかけずに済んだと思えば◎と思えちゃいました。 自分の人生切り開くのは自分!ですね!!
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仕事を二ヶ月で退職し、3年前働いていた病院に出戻ることになりました。 退職時全病棟から返しなしのお餞別をいただいたので菓子折りを全病棟に持っていこうと思うのですが、全部の病棟を回るのもおかしいかな…?(緊張するのと2ヶ月で退職して気まずいのもあり)と悩んでいます。 皆様でしたら全病棟分菓子折りを購入して渡して回りますか? 自分の配属先病棟だけにしますか?🥲
配属退職病院
かんごっこ
精神科, 病棟
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
私なら配属先だけにします。 他の病棟は関わりの深さにもよりますが、行ったタイミングでちょっと挨拶するくらいでいいかなと。 送り出した側からしたら そんなに気を遣わなくていいのにー!と思うので。。 それにしても、全病棟から餞別があるのはすごいですね…!
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今年で看護師3年目です。現在NICUと小児科の病棟を行ったりきたりしています。人間関係や上司との相性の悪さで転職考えてます。 仕事内容は好きなんですがもう少しスキルアップしたいため転職したいです。 転職時期やまだこの病院に居た方がいいとかなんでもいいのでアドバイス欲しいです。
3年目人間関係転職
みるく
小児科, 急性期, 病棟, NICU, 一般病院
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
人間関係が良くないとしんどいですよね。 時期については、希望の転職先があればすぐ転職してもいいと思います。 転職先に満足していれば、 後悔することも少ないかと思います。 ボーナスや有給消化のタイミングも要検討ですね。 まずは、転職エージェント登録して色々見てみるのはどうでしょうか? 転職先のイメージが少しでもつくと モヤモヤの軽減になるかと思います。
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こんにちは。 現在クリニック勤務をしておりますが、子育てに重きを置くために、単発勤務も検討しております。 友人が訪問入浴は、辛いといっておりましたが、 短時間で単発勤務のお勧めはありますでしょうか?
単発ママナース子ども
うみ
整形外科, ママナース, クリニック
ふれとー
急性期, HCU, 病棟, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 回復期, 派遣
単発の訪問入浴の経験ありますが、 体力的にしんどかったです💦 単発勤務でしたら、派遣登録してのリハビリ型のデイサービスはおすすめです! 1日型のデイだと食事介助や入浴介助(ヘルパーさん対応のところもあり)もあるので、介助量は多めです。 ただ、単発だと1日いてほしいと言うところが多いかもしれません💦 短時間でしたら、パートや長期派遣で施設と交渉する選択肢もありかと思いました☺️
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私が楽な方ばかりを選んできて、弱いのは承知で話をさせてください。 急性期の重症度が高いチームの方で勤務をしています。希望とは違いましたが、ここに配属されたのもなにか意味があるのだろうと思って今日まで頑張ってきました。しかし、学生の時から看護師の大変さについていける気がせず辞めたいと思っていましたが、辞めることができずに今に至ります。入職後も学生の時とは比にならない責任、業務量、人間関係、時間管理などに ずっと辞めたいとしか思いません。先月親にも泣きながら言いましたが「どれだけお金かけたと思うの。3年は看護師をしなさい」と言われ辞めさせてくれる状況ではありませんでした。それから、誰に何を言っても分かってくれないと思い親ともろくに話さず、いっその事病気になって辞めれるようになればいいと無になって働いていました。 重症度が高いため清拭等も1人で行くには大変で、先輩たちも2人1組でいってるので待っている間に毎日の振り返りシートを書いたり、今日何をしないといけないとメモに書いたりしていました。また、記録も先輩のOKがないといけないので残業にならないようにとみんなが記録をしている間に一緒に記録をしても、まだ慣れていないので時間がかかり、その間におむつ交換の時間になって出遅れることがありました。 ですが、先日指導者に呼ばれ面談をすると「全然共同作業(清拭やおむつ交換)に入れてないよね?あなたの事をずっと振り返りシートを書いてると思ってる人もいる。できることはないか聞いて」と言われました。私に非があるのも分かりますが、「○○まで終わりました。なにかありますか?何号までオムツ見ましたか?」と聞いていたのに、そうやって思われていたんだと思ったら悲しくなりました。受け持ち2人に加え、フォローNsの受け持ち患者の時間処置もしてねと言われ、分からないことだらけの中でも聞きながら、落とさないように努力していたつもりです。誰がそう思っているのか分かりませんが、早い段階で指導者の態度が以前と違うなと思っていたので、きっと私が知らないところでみんなそう思ってるんだろうなって思っちゃって…… 辞めたあとは絶対看護師はしないけど、かと言って今まで何もしてこなかったので看護の世界以外に飛び込む自信もなく、こんなすぐやめて次があるのかと思います。休むならそのまま辞めたいのですが、吐き気や動悸等はなく、それならまだ頑張らないといけないのかなと。休むのも辞めるのも、次に行くのもどれも1歩が踏み出せないから出勤してるだけって感じです。 頑張りや積極性が足りてないのは自覚しています。 だけど、いざ面と向かって言われると辞めたい欲がさらに強まって、指摘されたから頑張って見返してやろう!なんて思いにもなりませんでした。 まだ1回しか入ってない休日業務を次からメインでするように言われたり、夜勤に向けて徐々に今先輩が受け持っている人数以上の受け持ちをすると言われたので、今よりもストレスがかかると思うと、、、 元々不眠気味だったのですが、最近は疲れているのに寝れない、夜何回も目が覚めてとてもきついです。
1年目新人病棟
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
辞めるのは辞められる。辞めて次に何をするのか。が大事です。
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