みゃした

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精神科5年目

仕事タイプ

病棟

職場タイプ

精神科

愚痴

愚痴です。勤続年数長い人の話だけ信用してこっちの言い分も聞かないで悪者にしないで欲しい

病棟

みゃした

精神科, 病棟

1・2025/03/16

糖尿さん

介護施設, 学生

わかります！でも人間関係出来上がってる所に入るとそんなもんですよね😭😢 これから少しずつ信頼関係が築いていけますように✨️🍀*゜

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愚痴

憂鬱になる

愚痴です来月からの勤務、特に夜勤に対して不安しかありませんどこの病棟も人手不足で既に私が属してる病棟と同じ階で隣の病棟も夜勤を看護師1名、助手2名体制で回していくようですそうすると同じ階にいる看護師は2名のみ交代で仮眠に行くとしても1人で対応しなければいけない患者が100名を超える時間帯が出てきますどちらの病棟も認知症病棟で高齢者ばかりモニター管理の方も多く、いつ看取り、急変が起きてもおかしくありません上司に相談しても、上(部長や理事長)がそう言ってるからやるしかないと取り合ってくれませんやめたくてもお礼奉公があり辞めれませんでもなにか事故が起きたら責任は自分に来るのかと思うと憂鬱で仕事に行くのが嫌になりますみなさんなら気持ちをどう切りかえますか

夜勤メンタル

みゃした

精神科, 病棟

1・2025/02/24

ひかり

おつかれさまです間違いなく何かあった時の責任は、あなたに来ると思って良さそうですまず、お礼奉公自体は、職業選択の自由ー憲法第22条に違反していると言われていて、実は問題のある制度です。しかし、何らかの奨学金との契約書があり、法的に問題が無ければ、契約は有効です。しかし、違約金等が認められるかどうかは争う余地はありそうです。いくらなんでも厳しい環境ですし、労働環境としても？？？な環境だと思います。一番良いのは、奨学金を返金し、自由の身になることですが、、、自治体の医療を司るセクションなどに相談して、病院の現状を根回しして、何かあった時にあなたが責任を求められないよう、自己防衛はいづれにしても必要だと思います。

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夜勤

夜勤も不安

精神科、老人内科で300床ほどの病院勤務です現在は認知症病棟(60人)で勤務しているのですが年々退職者ばかりで、入職者はなしなので必然的に1人あたりの業務量は増えていく一方です夜勤も今までは看護師2名に看護助手1名で行っていましたが看護師が足りないため、看護師1名に看護助手2名の夜勤に変わるようです精神科のため、夜間行う処置や急な入院はほぼないとはいえ点滴更新や吸引、急変時の対応、1時間毎の生存確認は普通にあります薬剤のダブルチェックなども看護助手とやるしかないと言われ不安しかないです看護助手には外国から来た特定技能の方もいるため、その方たちと夜勤を組むと考えると尚更不安です病棟師長に不安を伝えたところで上が言ってるんだからやるしかないねという反応ですこのような場合どこかに相談等出来るんでしょうか

看護助手精神科夜勤

みゃした

精神科, 病棟

3・2025/02/20

ちえ

外科, 小児科, 超急性期, ICU, HCU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 保健師, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, 透析, 保育園・学校, SCU

夜勤体制の変更に伴う負担増や不安、とてもよくわかります。大変な状況で頑張られていて尊敬します！業務の優先順位を整理し、看護助手との連携を深めることで、安全を確保しながら効率化できる部分が見つかるといいですね。特にダブルチェックなどはチェックリストを活用して安全にできると良いと思いました。私の働いていた病院では一人双方向確認を取り入れていました。(人手不足ではなく、ダブルチェックにより確認が不十分となるミスが多かったため) 人手不足の現状や夜勤体制の課題については、師長がダメなら部長等の管理者に具体的な事例を挙げて相談し、支援を求めると良いかなと思いました。匿名での投書などできるシステムはありませんか？院内で解決が難しければ、労働組合や看護協会の相談窓口を活用することもできると聞いたことがあります。一人で抱え込まず、同僚とも相談しながら、無理をしすぎないようにしてくださいね。少しでもお力になれると嬉しいです…長々失礼しました🙇‍♀️

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