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仕事タイプ
保育園・学校, 助産師
職場タイプ
その他の科
学生指導を担当するとき、まずは学生の考えをしっかり聞いてから指導しよう、と心がけています。けれど、報告だけで、一人あたり10分以上あったりして、その間に気になる捉え方も沢山あったりすると、報告が終わったときに何から手をつけてよいかわからなくなることがあります。かと言って途中でコメントや質問を挟むと延々と報告が終わらない。。。最近は患者に優先順位の高いことを中心に指導するようにしていますが、他のことは目をつぶっている気分にもなります。学生指導に関わっている方、何を重視して指導されていますか?
指導
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
米
内科, ママナース, クリニック, 外来, 検診・健診, 派遣
学校から指導要領があり、学校の先生と打ち合わせしてい る内容ですよね。あとは、学生指導係で、何をどこまでか、情報共有したりしてましたね。
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キャリア20年以上、自分より目上の方が中途採用で入られました。仕事の説明をしてもメモを取られないので、何度も同じことを聞かれます。説明後に質問がないか確認すると、大丈夫、と言われるのですが、違う行動をされることが多々あります。何度か、間違いを質問するかたちで伝えたら、これまでこんな間違いはしたことがないのに、自分で戸惑っている、と泣かれてしまいました。プライドを傷つけてしまったのでしょうか。みなさんは目上の人の仕事のミスを伝えるときはどのようにされていますか?
中途人間関係
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
かい
循環器科, 病棟, リーダー
そもそも年上の方に指導するのは酷な話ですよね。 ただ対処としては正しいと思います。 マニュアルや正しい行動と違うのはどこか具体的に指摘されているので問題無いと思います。ただ人格否定をしてしまうとハラスメントに該当するので注意ですね。 本人には現実をしてもらう必要がありますので泣いたからといって下手に出る必要もないと思いますよ。 可能であれば年齢上の方が指導できる環境ができるとよいのですが。
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ゼット世代とひとくくりにするつもりはないのですが、新人教育で気をつけていることはどんなことですか?私は言われたことはやるけれど、、、という省エネを感じることが多いです。やって欲しいことを出来るだけ丁寧に伝えるようにしていますが、仕事が好きでないのかな??と思うことも。世代が違うと割り切るしかないのでしょうか、、、。
新人病院
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
にゃむなゃ
産科・婦人科, 大学病院
3年目助産師、いわゆるゆとり世代です。私もゼット世代とのギャップを感じることがあります、結構仕事や人間関係に関してドライだなという印象です。こちらもある程度は割りきって、距離感を保ちながら割り振った仕事はしてもらう、できているところで声掛けをタイミングを見計らってする、追加を頼む‥というところでしょうか。
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かりめろさ
訪問看護
友達で犬を2匹飼っている子がいます。夜勤もしています。スマホで確認できるようにカメラを設置しているそうです。1匹だと可哀想だけど2匹でいるので、留守番してても2匹で戯れたりしてそれを見ると安心と言ってます。留守番していてもよく寝ていて特に問題ないみたいです。性格にもよるのかもしれないですが。
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きょうか
産科・婦人科, クリニック
私の病院ではないですが知り合いが65歳で再就職しました。 ブランクもあるので病院ですが採血や注射類はせず患者さんの身体的なお世話だけしているそうです。看護師の人数配置を埋めるためにいるのよと本人は話していました!!
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ぽぽんちゃん
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 訪問看護, 慢性期, 終末期
AIというよりも、チャットGPTなんですが、よく知らない難病や解剖生理学的なことがあれば、チャットGPTにわかりやすく説明してもらうことがあります。 聞きたい項目を書いて、小学生にもわかるように説明して。と入力すると、かなり、わかりやすく説明してくれます。 便利な時代だなと感じます。
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親切で楽しい人と思っていた人が、自分の悪口を言っていました。例えば、彼女から、これやっておこうか、と言ってくれたからお願いしたことを、やらされた、と言われたり…そんな経験ありますか?どうしましたか?
人間関係
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
たいせい
病棟, リーダー, 一般病院, 回復期
そういう人いますよね。 私は職場だけの関係だと思って割り切って何も変わらず話します!
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あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
模試受けるとか、デルカン読むとか
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今後のキャリアについて、人生の中で一番悩んでおり、まとまらないので、何か助言いただきたいです。(長文失礼致します) 看護師は10年以上やってきました。ずっと看護師の仕事が自分には合っていると思っており、今まで看護師の待遇で思うところ(残業や年間休日、人間関係など)があっても、完璧な職場はないと一部妥協し、時には転職してこの仕事を続けてきました。 しかし前職でパワハラを受け、何とか辞められたのですが、それ以降看護師の仕事はもうやりたくないと強く思うようになりました。月日が経つにつれて、前職だけが原因ではなく、ライフステージの変化や今まで各職場の大変さの積み重ねがあったからこそ、このタイミングで崩壊したのかなと思っています。 転職活動は看護と一般の両側面で探していますが、結局のところ"やりたいこと"がありません。 今まで大体次はこういうの経験してみたいというビジョンが明確でしたが、今はそれがない状態です。 また現在、結婚を前提に同棲している彼氏がおり、お互い30代で結婚もそう遠くはありません。話し合う機会も持っており、結婚して、もし授かることができれば子どもも欲しいです。 こういった結婚や妊娠を考えると、雇用形態も悩みます。今まで正社員で働いてきましたが、フルパートだと税金の支払いなどができるか心配です。(彼はパートを承認していて、貯金はそれなりにありますが、税金の支払いであまり崩したくありません) まとまりないですが… ・やりたいことがない転職活動 ・ライフステージの変化による雇用形態 この2点で同じ悩みを持ったことのある方、どのように考え、行動されたか助言いただきたいです。 どの仕事、職場も大変であること、少なからず悩むことは重々理解していますし、自分の甘えもあるとは思っています。
モチベーション転職正看護師
あかさたな
内科, 外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, リーダー, 消化器外科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
一旦お金を稼ぐ作業されてみてはどうですか? 不労所得作り。 選択肢が増えると色々考えることも広がります。
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点滴の滴下を計算して合わせたんですが、 なかなか時間通り落ちずってことがありすぎます。 もちろんちょこちょこみて調整してるものの、 変わらないので、滴下を早めるのですが, その後急速投与になってしまい、インシデントになってしまったことがあります。 もう頻回訪室して滴下を合わせるしかないですよね
滴下インシデント点滴
み
急性期, 新人ナース
りん
循環器科, 病棟
難しいですよね。私も新人時代、どれだけ叱られたことか。 滴下調整しても、散歩とかされると落ちが悪くなったりとかしますし。 まぁ、訪室のたびにチェックはするようにしています。 もうお局の年齢なので、時計と合わせなくても目視でだいたい速度が分かるようになりました。実際は目視で見るより、クレンメの開き具合の指の感覚で合わせるという職人技を身につけております。 循環器なので、急速投与にならないようにだけは注意していますが、最初は頻回訪室をしてチェックして慣れていくのがいいのかなと思います。
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面接の服装、チュニックシャツはアウト? 就活控えているのですが… 私、太ってるのですごい汗っかきなんです…。 気温20度前後でも、ちょっと処置したり緊張すると汗かきます。 それで、面接のときはやはりすごく緊張すると思うので、襟付きのブラウスチュニック(丈長め)みたいなやつを着ていこうかなと思うのですが…。 白地に薄ブルーのストライプで、それなりにキチンと感はある感じです。 これはアウトですかねぇ…?? 真冬なら汗の心配なくきちんジャケット着られるのですが。
就活面接
はにやーん
内科, ママナース, 神経内科, 慢性期, 回復期
きょん
外科, 呼吸器科, 循環器科, 病棟, 一般病院
病院や看護部長さんのお考えによるので、アウトかどうかはわかりませんが私ならスーツの上着はたたんで腕にかけて行くと思います。 できれば直前に着た方がいいとは思うのですが、正直に緊張すると汗をかいてしまうので上着を脱がしていただいてもいいでしょうか?と声をかけてみるのはどうですか? 就活大変ですけど頑張ってくださいね!
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皆さんは苦手な先輩いますか? 私は苦手な先輩がいますがなるべく全てのスタッフと良好な関係を保ちたいと考えています。 そのせいか八方美人のような対応になってしまいます。 誰かの悪口にも肯定も否定もしないような対応になってしまいます。 何か苦手なスタッフや怖い先輩との上手い関わり方やコツを持っている方がいたら教えていただきたいです。
先輩人間関係正看護師
まっちゃん
外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
まっちゃんさんの気持ち、共感できます。私もみんなと平和に過ごしたいタイプなので、強い否定も共感せずにいることが多く、八方美人になってないか心配になることがあります。 攻撃的な人が苦手なのですが、その人と仕事しなければならないときは、細かい報告や相談をするように心がけています。私が苦手だった人たちは、自分が知らないことをしていたり、意図と違うことをすると怒りのスイッチがはいるようなので、そのような対応にしました。 相手の何が苦手なのかを分析したり、相手はどうしてそうなるのか、を考えてみると、相手も自分のこんなとこ苦手なんだろうなあ、とかも見えることもあります。 人間関係は難しいですよね。振り回されることもまだまだ多いです。 参考の一つになれば嬉しいです。
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私は、髪がのびるのが早いほうで根元から白髪が出てきます。美容室に行くのが1ヶ月はもちません(◔‿◔) 同僚からは「髪切り虫」と言われます。 シフトの関係で早いと2週間間隔になるときもあります。 お金を1番かけています。 いつも同じ髪型とカラーで現状維持ですが😂
シフトパート給料
ぽち
内科, 精神科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, 訪問看護, 神経内科
るん
救急科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院
綺麗にされてる方は1ヶ月の人多いと美容師さんから聞きますよ! 2ヶ月くらいがやはり多いみたいです。私も2ヶ月です。 人は人、自分は自分です。 自分が気持ちよく入れる姿でいましょう!
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この間職場の飲み会に行ったけど、いろんな人の悪口聞いて、今までいろんな人の良い面だけ見てきたのに、なんだか悪い面ばかり目につくようになってしまった…。 行かなきゃよかったかも🫤 ていうか、人の良い面をみようとしてた私って素晴らしいと思う👍
GUMI
ママナース
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
いくつか職場を経験しましたが、どこにも必ず、人の悪口が大好きな人たちがいました。最初は面白いのだけど、面白がると、悪口好きな人たちとお友達な感じになり、自分も悪口言うことになり、落ち込みます。悪口好きを見つけたら近づかないことにしています😀 人の良い面が見つけられるGUMIさん、素晴らしいです❣️
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不妊治療に興味があります。婦人科の経験はなくても転職できますか?転職できるとしたら、どんなことを勉強しておいたら良いでしょうか。おすすめの資格などわかれば教えていただきたいです。
転職
SH2N
内科, 病棟
カリイ
産科・婦人科, ママナース
婦人科経験なくても大丈夫かとは思いますが、ARTクリニックは助産師や産科婦人科経験のある看護師は多いかと思います。エコーで子宮をうつし、処置を行うサポートをしたり、採血注射は必須かと思います。 先輩の話しを伺う限りでは、対象がすごく精神的に不安定な方たちなので、小さいことがすごいクレームになるイメージがあります。保険適用や補助があっても高額な治療費だから尚更ですね… 不妊に関する資格は経験歴がないととれないものが多いはずです。まず病院に行き面接で話しを聞いてみては?
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最近新しい趣味が欲しいと思っています。 料理や読書、映画鑑賞やゴルフ、編み物は元々しています。 休日を家の中で過ごすことが多く、外に出たくなるような趣味をお持ちの方は是非教えて欲しいです。
モチベーションメンタルストレス
まーる
救急科, 外来
たんぽぽ
産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 外来, GCU, 助産師
写真を撮るのが好きで、季節の花や綺麗な景色、家族や友人など撮っています!
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大学病院を辞め、今は訪問看護師として働き始めて1年が経過しました。今後もそのまま働き続けたいかと言われるとそうでもないな…というタイミングで看護大学の助手の話をもらいました。 実際に大学や専門学校で働かれている方はいらっしゃいますか? どのような感じなのか様子が分かれば、教えて頂きたいです。
看護大学看護助手大学病院
ゆき
産科・婦人科, 助産師
まきちゃん
内科, 精神科, 心療内科, リハビリ科, ママナース, 訪問看護, 保健師, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
おはようございます。 以前に大学院で TA をしていました。 おそらく助手は教授のサポート中心なので、実習指導や講義の補助、研究が主な仕事になるかと思います。 一緒に働く教授や助教の人柄により働きやすさは変わってくるかと思います。 実際に働く前に教授と仕事内容等の話をしておくことをオススメします。
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実習先で教員にキレてしまいました。対応も分からないのでアドバイスがほしいです。 現在、准看学生2年です卒業に向けて現在隣地実習を受けてます。 キレてしまった理由が、その日の援助予定が連絡の行き違いで部屋持ちの看護師が終わらせてしまい午前中に行えなくなり指導者に報告と相談をしたら午後にやろうなりました。遅れて来た教員にそのまま報告したら気に入らない、何で今やらないんだおかしいと言われ何度も説明をしても納得せずヒートアップしてこられる。これ以上話すと喧嘩になるので一旦話すの止めましょうと言ったら教員から「貴方は指導しない」と言われました。教員は、一年の時の担任で何かと目を付けられて授業中にバカにしてきたりする人でずっと我慢してきたものが今回の一言で爆発してしまいました。 学校にも時間場所状況発言すべて証拠を揃えて連絡し翌日教務主任の先生と話をし対応してもらったのですが、後から私は悪くないような発言をされ今でも何事もなかった扱いをされてます。教員の言い分は「今は」貴方は指導しない」と言った職務放棄はしてないなど後付けで言い訳をされ今も自分の中で燻ってます。
モチベーションメンタル人間関係
あき
学生, 消化器外科
BONNE CHIEN
その他の科, 一般病院
相手にしないで目標に邁進するか、2人で話してみてはどうですか?
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看護学校の先生として働かれている方はいますか? 以前はどんな経験で、いつ教員の免許をとられたのかなどを教えていただけると嬉しいです。 また、やりがいなども教えて欲しいです。
免許やりがい看護学校
たこやき
NICU, GCU, 大学病院
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
看護大学の教員をしています。大学病院で助産師として働いているときに、知り合いの方から教員をしてみないか、とお声掛けいただきました。大学教員はそのための免許はありませんが、修士課程や博士課程に進む方が殆どです。専門学校の場合は、臨床経験や教職課程が必要かと思います。学校のホームページなどて、採用情報が掲載されていたりするので、採用条件をご覧になるとイメージがつくかと思います。 私は教育はとてもやりがいがあり、楽しいです。どんな風に授業したり、説明したりすると、分かりやすいのかを工夫したり、学生の方の成長が見えると嬉しくなります。
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本業の他に、例えば研修の講師とか副業をされている方はいらっしゃいますか?私は医療的ケア教員の資格を持っていますが、法人内で少しやった事がある程度です。他で活かせることはないかと考えています。
副業正看護師
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
こんにちは。私は助産師で、本業とは別に産後ケアの講師をしたりしています。 自分が学んだ研修機関で講師の育成や募集があるといいですよね。人前で講義をするのも経験が必要かと思うので、院内で勉強会など企画して、経験を積むのもいいと思います。
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