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仕事タイプ
病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院
職場タイプ
消化器内科, 産科・婦人科, 消化器外科
3年目の看護師です。5年目の先輩看護師以外、次は経験20年以上のベテランの看護師しかいません。リーダーをやり始めたのですが、上の先輩に指示を伝えたり、即入を振るなど気疲れが半端ないです。メンタル的にも体調的にもしんどくて、転職を考えています。 このような理由でも転職はありですか？
先輩ストレス病院
でーこ
消化器内科, 産科・婦人科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院
なちょん
循環器科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 一般病院
それは大変な環境ですね… おそらく嫌な顔をする先輩もいるでしょうし、本当にお疲れ様です… もしどうしてもつらいのであれば転職するのもありだと思いますが、どこに行っても先輩はいますし、同じような状況になることも多くあると思います！ なので心と体がもう少し頑張れそうであれば、リーダー業務を学んでいるんだ！と割り切ってもうすこしやってみてもいいんじゃないでしょうか☺リーダー業務もしっかりできるほうが今後の転職の幅も広がりますしね！ 私は先輩に即入をふったりするときは、〇〇さんはなにしてて、〇〇さんはこれで、あなたしかいないんです。すみませんが、お願いします。と状況を伝えるようにしています！そして徹底的にフォローし、勤務終了時には感謝を伝える！そうすればきちんと判断して私に振ったのか、仕方ないかーと納得してくれやすいかなと思います！ 大変な毎日だと思いますが、無理し過ぎずに体に気をつけて頑張ってください！！
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