せいな

お疲れ様です。 陰ながら応援してます📣

何を求めるかに寄りますね 基本はどこも変わらないのと担当によるというのがいくつか使った経験です。 就職時にお金がもらえる所にするのも良いかと思います^_^ 1番は直接病院やクリニック、訪問看護、施設等のホームページで求人募集していないか調べる➕そこの転職サイトの情報や口コミを見る。 が良いと思います。 何故かと言うと就職後1ヶ月は給与がなかったり、初めの賞与をもらう交渉が出来る可能性があります。 転職サイトを通してだと採用側は100-120万円をせいなさんが入職数日で退職したとしても単発で転職サイトに払わないといけません。 そこが採用負担になっているのが医療業界です。 なので自分で申し込んできてくれる人はそこのコストが減るのでその分を就職準備金や初めの賞与(金額は安いですが)に当ててくれる場合があります。 ご検討ください。

こんにちは。わたしも田舎の急性期病院で同じく2交替制の夜勤をしていたので、病院の規模感も質問者様と同じ似ているかなと思うんですが、2時間の仮眠時間は貰っていました。仮眠がないのは違法だと思います。

私の病棟もそうでした、、、どんなに人がいなくても重症患者ばかり増えていく一方で時間が足りない。これが当たり前でした。きっとお金しか考えてないんだろうな～っと思い落ち着いている精神科に転職しました！