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仕事タイプ
病棟, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣
職場タイプ
外科, 整形外科, 消化器外科
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病棟勤務7年目(総合科5年+小児科2年)ナースです。総合科ではさまざまな疾患の患者さんがいて広く浅い知識しかないペーペー看護師です。 とある出来事(主に人間関係 師長への不信感)がキッカケで病院を辞めたくなってます。患者さんに関わることは好きですし勉強も続けていきたいです。ですが人間関係に疲れてしまいました。 派遣看護師なら数日〜数ヶ月で様々な場所を渡ることができるので楽しそうだなと思ってるのですが自分のようなペーペー看護師が派遣看護師をやっても良いのか心配です。 派遣看護師をされたことがある方のご意見を頂けたら幸いです。また派遣看護師のメリット、デメリットもあれば合わせて教えて下さい。
人間関係転職ストレス
トーマさん
小児科, 救急科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
ナルミ00
日々の勤務お疲れ様です。わたしは看護師3年目のときに派遣を利用しました。半年限定なので誰からも期待されず、終わりが見えるので楽です。他の職員もウェルカム精神でした。今はどこも人が枯渇しているので。導尿や採血など基本的な看護業務が出来れば大丈夫だと思いますよ!
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ルート確保や採血が本当に苦手です。 はじめは本当に失敗が多く(申し訳ないですが)ここでアドバイスをもらい、なるべく勢いよく刺せるようになり、成功確率は上がっていきました。 ですが、血管を選んでここいける!と思い、アル綿で消毒後に血管を引っ張って固定すると見えなくなってどこかわからなくなってしまうことが多々あります。もう1回確認しての繰り返しです… 失敗するときは狙いを定めた場所から本当に少しズレていて逆血確認できないってパターンが多いです。アル綿消毒して針のキャップ外すときにもう場所を見失ってしまってます。 SNSでは1発で成功した!という新人さんよく見るので、こんなに下手なのは私だけなんじゃないかと思ってしまってます😢
ルート採血メンタル
ゆーか
内科, 超急性期, 新人ナース, 学生, 慢性期
さっつん
外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
最初から上手く出来る人はいません。看護師だって資格を持っているだけで、ただの人間です。練習と経験が全てだと思いますよ! 私は同期や先輩の腕を借りて練習しました。特に血管見えにくい人を選んで笑 物品の問題や規則もあると思うので、スタッフ同士での練習ができる環境かは分かりませんが、経験あるのみ! 患者さんには申し訳ないけれど、私たちは必要な処置をしてるだけなので、臆することなく経験を積ませて頂きましょう!
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空の薬袋は皆さんどこに捨てていますか? 院内で決まっているかと思いますが,医療廃棄ですか?個人情報が見えないような別の袋に入れて一般廃棄ですか? 私が勤務している病院は医療廃棄に捨てていいそうです。
ストレス病棟
kissdog
外科, 消化器内科, 整形外科, 病棟, 消化器外科, 一般病院
tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
こんにちは。うちの病院は医療廃棄に捨てていました。一応名前のところはハサミで切り刻んで個人情報がわからないようにしていましたよ。
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・オメプラゾール+生食キット ・フェジン+ブドウ糖注射用水 ・エルネオパNF1号 添付メモが処方例です。 CVは、ダブルルーメンのものを使用します。 それぞれをCVから投与していく時、投与順番について 教えていただきたいです。 その時、根拠も一緒に教えていただけると 嬉しいです。 よろしくお願いします。
1年目新人正看護師
りょー
新人ナース, 一般病院
さっつん
外科, 整形外科, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 派遣
オメプラは生食何mlに溶くのですか?ワンショットならまずオメプラ投与してしまえば良いかと。次に、単独投与のフェジンを投与(指示速度によりますが30分から1時間で終わると思います)。ペパプラッシュはcv閉塞予防のための処方だと思うので持続投与してない方のロック用かと。生食シリンジが4本あるのはオメプラ前後、フェジン前後でしょうか? オメプラとフェジンの順番はオメプラは通常1日2回だと思うので時間通りに投与したいところ。フェジンは一日量が入れば…と思うので多少時間がずれても良いかなと考えます。 エルネオパは持続投与だと思うのでもう一方のカテーテルから投与。 施設の決まりや医師指示によるので一概には言えませんが、特に指示がなければ私なら上記のように投与します。
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手当について質問です。 みなさんの職場ではどんな手当てが付いてますか? 私の所では資格手当、業務手当、扶養手当、保育手当、役職手当、夜勤手当などなどです。 中には住宅手当がつくところもあると聞きましたがどこらへんまでが妥当なのかなと漠然と気になりました。
手当
machine
内科, 外科, 病棟
racche
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 急性期, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期
残念ながら、通勤手当と夜勤手当て、資格手当てだけです😭 前に勤めていた総合病院はかなり手当がよく、扶養手当等はもちろんのこと、家賃も1/3出てました😭 あとは子供産めば1人につき30万の祝金も出てたので 辞めなきゃ良かったと今更ながら思ってます💦w
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春から新しい病院で勤務しており前の病院では結構はしゃいでて自分で言うのもなんですが仕事中と結構みんなとわいわいしたりムードメーカー(??)盛り上げ屋(??)なポジションにいたのですが新しい病院ではなかなか自分を出せずに猫をかぶって半年が経ちました。自分を出すタイミングがいまいちわかりません。このご時世だから飲み会とかもないですし自分を曝け出す場所がないのですがどうしたらいいでしょうか? 結構自分は人に好かれるか嫌われるかはっきりしていると言われており、さらけ出さずにこのままでいいのかなーとも思いつつ、猫をかぶるのにも疲れつつ…みたいな感じです。
病院
はく
プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 看護多機能
イチゴmama
ママナース, オペ室
コメント失礼します。 人間関係って難しいですよね…。 私も猫かぶりまくって早10年、疲れます(笑) やっぱり、聞く話すこれに限るんではないでしょうか? 何かのきっかけで主さんが自分が出せたらいいですね😰
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