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仕事タイプ
新人ナース, 一般病院
職場タイプ
救急科, 神経内科
入職1ヶ月の新人看護師です。 先日、ナースステーションで先輩看護師や副師長を含む4人が、一年目についてのお話をされていました。 内容は、仕事が遅いや、確認が遅い、プライドが高い、、などなどです。業務面で未熟なのは自覚していますし、確認が遅かった点は反省しています。でも、新人本人たちが近くにいるナースステーションで、複数人でそういう言い方をされていたのがかなり辛かったです。特に副師長も一緒になって話していたことに驚きました。指導として改善点を伝えるのではなく、陰口のように聞こえてしまい質問や相談もしづらくなっています。 みなさんの病棟もこういう雰囲気ありますか？
人間関係ストレス病棟
🙃
救急科, 新人ナース, 神経内科, 一般病院
みれえ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, 学生, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
私も新人時代に似たような経験があります。近くで自分のことや他の新人さんの話されているのが聞こえると、とても傷つきますし、質問や相談もしづらくなりますよね。 ただ、新人の頃はどうしてもできないことや時間がかかることが多く、周囲からさまざまな評価を受ける時期でもあると思います。今振り返ると、自分の成長とともに周囲の見方も変わっていったと感じています。 今の環境がつらいとは思いますが、一部の人の発言だけでご自身の価値を決めないでほしいです。困った時は信頼できる先輩や教育担当者に相談してみるのも一つの方法だと思います。
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