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仕事タイプ
一般病院
職場タイプ
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科
看護師って、物品請求とかやりますか? カードとかで管理していますか? 患者入れ替え時の部屋の掃除って看護師の仕事ですか? ⬆️ふと考えてしまう疑問に反応頂きありがとうございます。色々な考えの方が居て勉強になります。 割り切って業務ができるように頑張ります。
正看護師病棟
しょうの
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
hiki
救急科, 急性期, 超急性期, ICU, 訪問看護, 離職中, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
病院時代は、カードで管理して物品を、取り扱っている部署に請求して、欠品のものはそちらの部署で請求して出してもらっていました。なので、病棟内での管理はカードのみでした。 訪看のときは、カード管理はせず目視で必要なものを書き出し、所長がアスクルなどに直接購入する感じでしたね。 患者さん入れ替え時の掃除は、任せられるところは看護助手さんに依頼もしますが、一緒に掃除していましたよ。所属がICUと救急外来でしたので、看護師メインで部屋を綺麗にすることが多かったですね。なので病棟や病院によってもかなり違うと思いますよ。
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今の職場は人間関係は良い方だと思います。前の職場ではプライベートも話さず業務連絡のみ。という感じで、頼れる先輩も少なかったが、今の職場はどの先輩に質問してもしっかり教えてくれる上に、同僚のプライベートが話題になるくらいには日々のコミュニケーションも多い方だと思います。(知られたくないことも聞かれることがあるので、どうかとは思いますが。) しかし、給料が少ないことに加え昇給も5000円以下/年(実際にはもっと少ないです)、手当も上がることは無いため、1度上がったら役職付くまでほとんど年収の増加の見込みもありません。 尊敬の出来る先輩がいたらモチベにもなるのですが、一般教養のない先輩がいることで大丈夫かなという気持ちもあります。 転職を考えるべきでしょうか。甘えでしょうか?
やりがい給料人間関係
しょうの
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
Y
精神科, 病棟
転職するかは別として1度他の病院の話等聞いてみても良いかと思います。 給与も大事だと思いますが、モチベーションが1番大事かなと自分は思ってます。
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オペ室看護師2年目です。 ケーススタディをやる必要があり、テーマに悩んでいます。メンタルケアに重きを置いてしまうと、評価が難しいと思うので数値などで評価できるテーマの方が有難いのですが、、、。 参考にさせていただきたいです。
ケーススタディ2年目
しょうの
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
皮膚トラブルとか特殊対位とかの方が 結果は出しやすいかと。
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みなさんの職場での昇給額はどれくらいですか? 周りと比べても給料はかなり良い方なので別に不満はないのですが、1年で4500円しか上がりませんでした。今後もこのペースなのかと思うとちょっと憂鬱です。
給料正看護師病院
ぽめん
病棟
しょうの
外科, 整形外科, 泌尿器科, 消化器外科, 一般病院
月給手取り20万前後で昇給額はMAX3000円です。低くて同期が辞めていきます、、、。
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