Choi

指示書あるし、ベッド番号札をカルテにつけて回してるので間違えないようにしてます。

わたしが経験した内容を書きますね。 まず、事務所に行き、着替えたらすぐに訪問するお宅のカルテを渡され車に乗り込みました。介護士が2人、看護師１人のペアでした。 車内でカルテを読み、患者の把握をしました。 現場に到着すると、介護士たちがお風呂の準備。看護師はバイタルを測って入浴できるかの判断をしました。 褥瘡の位置、胃瘻の有無、爪のケアなど、必要なことは全てカルテに書いてあるので、その通りに進め、お風呂の準備中に全裸にしました。移乗を手伝い、入浴を始めたらバイタルの変化に気をつけて見守りました。 終わって、ベッドに戻ったら着替え、バイタル、皮膚のケアや軟骨処置、胃瘻などの処置を行い、時間があれば爪を切りました。ご家族さんから特に要望がなければやりませんでしたが。介護士が風呂を片付けている間に行いました。 終わったら、速攻でお宅を出て、車内で記録し、また次のお宅へ行きました。 午前2件ほど、午後は3件くらい伺ったように思います。 昼はほぼコンビニの駐車場でした。コンビニで買うか、持って行く形でしたが、訪問バッグにお弁当は入らなかったですし、車内は夏で暑かったのでお弁当は持っていきませんでした。 毎回汗だくだったので、化粧はほぼ諦めました。 移動も距離が遠いお宅だと、17時には帰れませんでした。 次のお宅までが近いと、時間まで道端で時間を潰すか、コンビニで時間を潰していました。 お宅でトイレを借りてはいけないルールでしたので、トイレもコンビニでした。水分もお宅では飲まないように、また出されてもいただかないようにしていました。 お給料が、一回12500円でしたので、まぁまぁ稼げました。 車内で記録やカルテを見るため少し車酔いしました。 事務所に帰ってから記録することはなかったので、直帰できました。

看護師怎麼了

心電図の勉強、テキストだと分かりにくいですよね。やはり実際波形が動いているところを見ながらの方が理解しやすいです。YouTubeでたくさん動画がアップされているので是非見てみてください。基礎から十分学べます！

こんにちは。 具体的なことはももさんの状況もキャラクターもわからないので教えるのは難しいですが、4年目だと中堅として色々できるようになり、リーダーも任されたりする時期じゃないでしょうか？ 自分の役割として求められているものを考えながら、今の自分が1年後どうなっていたいかを想像すると目標も立てやすいと思いますよ！

基本的には1日1回破棄してました(夜勤明けに8時締めで破棄) ただし、8時間尿量で点滴負荷等の指示があるときは日勤最終(16時)時点で破棄して次のスタッフに引き継ぎます。 また、日勤帯だけで1000ml以上出てたら破棄してました。

得意かなと思います。採血室は色々なタイプの方が来るから難しいですよね!高齢者に慣れてしまうと逆に若い方が取りにくく感じたりします…

お疲れ様です 私も似たような感じです。 私は匂いではなく吸引してたら、自分が吐きそうになっていました。 同じように病棟向いてないのかな、と思いました。 夜勤もあるから自律神経も乱れてしまってつらいですね。 診療内科に相談はどうでしょうか、体調を整えるために、夜勤回数減らしてもらうように交渉するなど あとは、興味があればですが集中領域ならトイレでの介助はないし、食事してないので摘便などもないです。もちろんゼロではありませんが、、

お疲れ様です メインは24時間持続で投与なのかどうか、側管投与かどうかはメインに混注されているものがあるかどうかにもよります。 バンコマイシンは量により投与時間がかわりますし、、 実際の患者情報がわかる、職場のほかの先輩やリーダー、役職のある人、薬剤師に聞くことはできませんか？？ わにわにさんの病棟スタッフすべてがわからないわけないと思いますので、、

亡くなられた患者様への看護や看取りについてチームで情報共有し、これまでの看護や看取りがどうだったのか振り返ることで次の看護に生かしていきましょう！っていう話し合いの場です。 またこのカンファレンスをとうして看取った看護師自身のネガティブな感情をも振り返りの中で軽減する効果も期待されています。

救命センターで3次専門で働いておりましたので急変や心停止ばかり見てきましたが私もそういった事象に遭遇したことはありません。 急変の原因や持っている疾患などの情報がないためなんとも言えませんがかなり珍しいことかと思います。 あとは急変した直後で初めは対光反射があったため収縮と拡大が見られたが状態の変化により散大していったのであれば「拡張と収縮を繰り返す」に当てはまるのかもしれません。 脳神経外科あたりに詳しい専門医の意見も聞きたいところですね。

モンマルさんは2年目になるところなのですね。質問を読んでみたらとても真面目で責任感の強い方なのかなと感じました。まず、自立の早い人も遅い人もどんな人もこの時期先輩看護師からこの様な言葉をかけられます。これは2年目になったらフォローが全然なくなるよってことではなく、2年目としての意識をもつことでもうワンステップ上がれるようになろうね。ということではないかと思いますし、実際に私も期待してるよ！一緒に頑張ろうね！の意味で使っておりました。 フォローも新人が入れば今までより軽くなるかとはおもいますが急に外されることはありません。2年目もまだまだ独り立ちできる年ではなく独り立ちするための訓練をしている年です。 この一年あなたを指導してくれていた先輩はモンマルさんの苦手な部分や抜けやすい部分を把握しているはずです。そして重要なポイントについてはリーダーもしくは周りの先輩が見ていてくれていますし問題ないかそっと確認をとっているはずです。 心構えとしては1年目で教わったことを元に自分で考え、分からなければ確認をとり、報告しながら看護にあたること。これに尽きるかと思います。 長い看護師人生を自分らしくゆっくりとでも着実に積み重ねていって下さい。 長文失礼しました！

自分が思う向いてない人は 思いやりのない人 マルチタスクが全くできない人 一つのこともやり遂げられない人 感謝できない人 向き不向き関係なくきる仕事ではありますから、なかなか難しいです。 上記書いても働いてる人はたくさんいます。

お疲れさまです。 悩んでるなら、そして地域に携わりたいと既に思っているなら取っておいた方が良いです！役に立ちます！ 実習や国試の勉強は増えて大変にはなりますが持っていて損をすることはありません。 私は今子育ての合間に細々と非常勤保健師として勤務しています。保健師の資格があれば働き方も幅が広がりますよ＾＾

挿管介助はスタンダードプリコーションで行います。無菌操作ではないので手袋も滅菌ではなく普通のものを使います。

積極的に頑張る姿勢を見せて、時々頼る！ですかね？ 人は頑張ってる人を見ると応援したくなる生き物ですし、頼られるとその人に対して好印象を抱く生き物です。 最初は勇気がいりますが、、頑張ってください。 あまりにも好き嫌いが激しく態度に出す方は人として、、というところがあるので一線置くのも必要かと思います💦