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仕事タイプ
病棟, リーダー, 一般病院
職場タイプ
内科, 外科, 循環器科
3次病院へいくためにはやはりなにか資格をとった方が有利でしょうか。
転職正看護師病院
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
Tomo.k
小児科, 精神科, 泌尿器科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
3次病院で働いていたことがありますが、特に特別な資格は必要ありませんでした。病院はどこも慢性的な人手不足なのでやる気があれば転職可能だと思われます。頑張ってください。
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何度説明しても分かりました!と元気よく言い、しっかりと間違えていく男性スタッフがいます。 (部署歴は私が上ですが年齢は下です) 分かりやすく説明してメモしてもらったり、私が先にやって見せたり言ったりなどしますがなぜか、しっかりと間違えていく、忘れることが多いです。 どうしてあげたら抜けが少なくなりますか。
男性先輩病棟
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
もうその人の心がけと取り組み次第な気がします……(´<_` ) わたしもゆゆさんと同じ立場で一生懸命指導した経験がありますが、 一向に改善が見られないためこちらが疲弊しました(´<_` ) こっちが一生懸命頑張ったところで、本人が変わらないことにはどうにもなりませんでした。 その人の人柄にもよると思いますけど、私は自分が指導していた相手に対して、こちらが一生懸命になってあげる価値のない人と判断したので、途中で匙を投げました。
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同僚が辞めていくため残った人たちががきつくなっていく現状、何か手はないでしょうか。 病院や国はは何とも思わないのでしょうか。
病院
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
まどれーぬ
その他の科, クリニック
私が新卒だった23年前からそういった現状は何も変わらないなぁと思っているので、これからも変わらないんじゃないでしょうかね(´<_` )
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30代で子なし、職場を辞めて三次にいくか今の二次のまま妊活するか悩んでます。
子ども転職正看護師
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れ様です。難しい問題ですね。子供がいる人生は今しか選べないと思います。年齢の縛りがあるので。 今の慣れた職場で妊活して子供を授かって落ち着いたら、その後にキャリアアップはできるのかなと思います。そのキャリアをどういう形で叶えるかは人それぞれですが。看護師として成長する事は親でもできます。そして子供がいることで学べることもあります。他人の生き方をどうこう言うことではありませんが、子供がいる人生、私は良かったと思っています。
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業務内で人数がギリギリの際にリーダーをすることがありますが、患者様のことを考慮しながら効率よく業務を行うコツなどありますでしょうか?
リーダー病棟
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
まふまふ
内科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
毎日お疲れさまです。 私も年齢的にリーダーをやることが多いですが、ギリギリの時はなるべくスタッフ間でコミュニケーションをとることを意識しています。 業務に余裕がないと個人プレーになりがちですが、そういう時こそ協力してまわすことが大事だと思っています。 大丈夫そう?◯◯どうなった?などとリーダーから状況を確認したり、リーダーに何か相談したりしやすい雰囲気を作るようにしていますね。
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その辺のクリニックより、外来患者は少ない。 普段仕事少ないから、ちょっと患者多いとパニック起こす外来オバたちほんと困る。 外来の仕事を押し付けられたのだけど、外来の患者ぐらい責任持ってみてほしい。 病棟は通常の仕事と時間外、日祝の電話と外来業務こなすんだから。 熱が出ても、解熱剤使わずに病棟に上げるまで放置。血圧も高いけど知らぬふり。流石に酸素投与はできるみたいだけど。 何でもかんでも病棟に押し付けないで。仕事できないのは知っているけど。年よりだから、出来ないのもわかっているけど、厚かましいにも程がある。 せめて、お願いする姿勢をもってほしい。
外来人間関係ストレス
ゆり
内科, 病棟
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
どうしても歳をとると車の運転と同じように視野が狭くなりやすいんでしょうね。 ちゃんと巻き込み確認してから左折しないといけないのに基本的なことすら抜けてしまうとか。 自分の親や息子が同じように解熱剤使わず血圧高くても降圧剤使わないんでしょう、、、。 年取って洗顔も適当になって面の皮が肥厚していってるのでは、、? 一度ズバ!と言ってみるのも手かもしれないですね。
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今後のキャリアについてご相談です。 障害者デイサービスで約2年勤務しました。看護業務以外の業務の多さ(障害者の支援担当業務、イベントの主担当等)、人間関係のストレスが重なり、体調を崩しがちになってしまい今月末で退職予定です。 障害者と関わるのは楽しく、働く中で発達障害や精神疾患の分野に興味が出てきました。クリニックやデイケアを検討しているのですが、まずはその分野の病棟勤務を経てからの方がスムーズなのでしょうか? 現在の職場も初めての分野にとても苦労したので躊躇してしまっています‥
精神科クリニック転職
ホワイト
小児科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
人によるかもしれないのですが、習うより慣れろ、かもしれません。 私は集中治療をしたくて5年間ちまちま勉強をしていましたが、実際HCUやICUに配属になると座学だけで学べないことがたくさんあって、座学通りにいかないこともたくさんありました。苦労もたくさんありましたがやりがいもたくさんあって、楽しいなと思えました。 違うなと思ったら立ち止まったり違うことを始めるのはいつだって自由なので、とりあえずやってみる、始めてみるのもいいかなと思ったりします!
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転職相談です。 転職1度経験あり、病棟経験1年半です。 病院はそもそもと雰囲気や多重業務が苦手で働くのは無理だなと思い、脱毛メインの美容クリニックへ考えています。採血や点滴の手技は自立しています。ルーティン業務だと聞いて自分に合いそうなので高倍率ですが若ければ若いほど良いとエージェントから伺っており、手当り次第応募しようと思っています。 病棟との違いや業務での悩みなど実際に働いてる方の意見をお伺いしたいです。 元々 看護師自体がもう嫌で仕方なくて何度も鬱になっているのでもし美容でもダメなら一般職へ行くつもりです。
クリニック転職正看護師
肉
内科, 新人ナース, 終末期
けけむし
小児科, 精神科, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 外来
私の家族が美容に行きましたが、手技云々よりコミュニケーション次第だと思います。契約してなんぼの世界なので、看護技術より、契約を取れるスキルの方が重要そうでした。極端な例なのかもしれませんが、そういう場所もあるようです。
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今日患者さんと患者さんの家族と話していた時介護士から割り込みされた。 患者さんと大事な話ししてたから終わるまで待てないのかと思った。 介護士は患者さんと患者さんの家族と話しする時がないから分からないのだろう。 しかし話しの途中で割り込みされて嫌な感じした。
介護人間関係ストレス
め
病棟, 慢性期, 回復期
yusa
総合診療科, 病棟, 慢性期, 終末期
お疲れ様です! 意思決定支援場面など、大事なところでは、やはり話を切らないで欲しいですよね。 介護士さんも色々ですが、そのような認識がそもそもない方もいますので、看護師が話をしている時は割り込まないことを上司から伝えてもらってもよいのかもしれませんね。 看護師さんですら、その認識のない方もいますからね💧 目に余るときには、申し訳ありませんが、今お話ししてますので、◯◯分後に改めてお願いできますか?と、わたしも伝えたことがありますよ。
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はち
精神科, 病棟, 一般病院
ショートステイで働いてますが、すごくおすすめです! 職場にもよりますが、扶養内もいけるし、業務重くないし! クリニックは人が少なく休みづらいことも多かったり、1人でこなす量が多かったりするので、友達は苦労してました。
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以前レバウェル看護に登録して転職や派遣の情報集めていました。今は状況が変わり転職をする事はやめようと思っているのですが、何度もショートメッセージが来たり電話が来たりしています。お断りの言葉を入れたのですが、定期的に連絡が来ます。皆さんこういう派遣会社からの連絡はどのようにして断っていますか?
派遣パート転職
すみれ39
小児科, クリニック
カエデ
内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私のところにもきます!ナース専科です。 一度断りの連絡を入れる、ウェブ上でも退会する、これで来なくなりました。ウェブ上の退会はすんでますか?してない限り、連絡が来たので。
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地域連携看護師に興味があり、やってみたい気持ちはありますが、残業が多いイメージで踏みとどまってしまいます。実際に地域連携看護師を経験された方、残業はどのくらいでしたか?急なお休みや平日に休みをもらうこと、連休をとることは可能でしょうか?よろしくお願いします。
シフト残業
ミライ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 心療内科, 整形外科, リハビリ科, 急性期, 超急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
かおた
内科, 大学病院
地域連携室での勤務は、病棟とは違ったやりがいがありそうですが、残業やシフトの融通が利くかは気になりますよね。実際の残業時間や休みの取りやすさは、その病院の規模や連携室のスタッフ人数によってかなり左右されることが多いようです。一般的にはカレンダー通りの休みで夜勤がない分、予定は立てやすいですが、急な休みへの対応などは事前に面接で見学時に確認しておくと安心だと思いますよ。
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今年の4月から准看護学校に行ってる今年で19歳になる物なんですけど、正直辞めようかなって思ってます。自分にはあってないって何回も思ってしまいます。正直今のままでは看護師になれないと思っています。
准看護師看護学校モチベーション
アッシー
学生
まる
その他の科, ママナース
辞めて、介護士、社会福祉士を経て、結婚し韓国に住んでいる身内が居ます(笑) やりたいことをやる方が良いです!
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御報告 定年延長で役職定年して12年間の管理職を終えて、この春から救急隊員として現場復帰しました。正看護師免許を有する救命士とはいえ、救命士としてはまだ活動できず、救急車運転手としてとりあえず1ヶ月持ちました。道は分からねえし、隊長はうるさいし…でも私のようなリサイクル品を育てようとしているのでありがたく思います。秋までに救命士として活動し認定気管挿管と認定薬剤投与資格を復活させて活動したいと思ってます。ただ今は病の人や怪我人の方に寄り添って声をかけることに管理職ではできなかっので喜びを感じています。そんなわけでピーポーマン復活なのであります。運転下手なので道を譲ってくださいね〜皆さん〜
モチベーション転職
ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
リーフレタス
リハビリ科, 介護施設, 小規模多機能
素敵です💕応援してます☺️ どうか身体に気をつけて❗
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混合病棟の急性病棟で働いています。5年目です。 率直に言うと仕事が辞めたいと思っています。 看護師になってから人の気持ちを考えれないところがあり、度々クレームにもなります。なるべく患者の気持ちなってはいるんですか、忙しいと考えれないときがあります。 こうしたことが原因なのはわかっていますが、私はまだしていないのに後輩がリーダー練習をしているのを見るとすごいなって思っている反面プライドが許せない自分もいます。
5年目混合病棟後輩
うー
内科, 整形外科, 急性期, 病棟, 消化器外科
ゆゆ
内科, 外科, 循環器科, 病棟, リーダー, 一般病院
こんにちは。 10年目になってしまいました。 さて本題ですが、誰しも仕事辞めたいなって思ったことはあると思います。 人の気持ちが考えられていないなと自分で思えているならば、されて嫌だけどしてしまったなと反省できているのではないでしょうか。 人間は忙しいとどうしても自分のことしか考えられないこともあります。クレームの内容にもよりますがむかっとしてしまった時に一呼吸おいて言葉を飲み込んでみる、それでもむかっとしたら、断りを入れた上で一旦退出してみるなどしてみてください。 余談ですがリネン庫でリネン叩いたりしてる人もいましたし、カラオケで歌う前に大きな声で悪口を言って発散してる同僚もいました(笑) 人間いろんな人がいますがどうにか発散しながら仕事してるの偉いですよね。主さんも自分の弱みがわかっていて偉いと思います。その弱みがたとえばカスハラがあった時に歴然と同僚を守れるとかの強みになるといいですね。 仕事、本当に忙しいと思いますが一緒に頑張っていきましょう!
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うちの病棟のイカれたメンバーを紹介するぜ!!! まずは奨学金12万円を4年間借り続けて、旅行や女や賭事で使い果たした挙げ句、自己破産したクズの本懐看護師A!!! 次は、女を食い荒らすだけでは飽き足らず在学中から就職してもAV男優として働いた挙げ句、病院にバレて解雇された性の悦びおじさん看護師B!!! 次は、前の職場で患者集団虐待事件があって、前の前の職場で患者への殺人事件があって、バイトに行った施設が一週間後に新聞に乗るほどの殺人事件が起きた疫病神というか実は黒幕看護師C!!! 以上だ!!
奨学金男性アルバイト
穿刺DOPENESS
訪問看護, 介護施設, 老健施設, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 透析, 看護多機能
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
イカれてるぜ。
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