みい

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仕事タイプ

ママナース

職場タイプ

内科, 外科, 消化器内科, 急性期

看護・お仕事

出勤初日に無くし物

今日は転職後初出勤の日でした二次救急の総合病院です師長から紙でカルテに入る際のIDとパスワードを書いた紙を頂いた様な気がするのですが挟んでいたと思っていたファイルにないことに帰って気づきました再発行はしていただけるとは思いますがこれはインシデントになるんでしょうか初出勤に紛失するなんて自分でもドン引きです

二次救急インシデント総合病院

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

4・02/17

なみ

内科, 精神科, 離職中

初出勤お疲れ様でした！初日から大変でしたね🥲 確かに個人情報ではありますが、インシデントになるかは微妙ですよね💦 初日って新しい人達に会って気を遣ったり、場所覚えたりしてたら、疲れちゃいますよね！ご自身を責めすぎないで下さいね！

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職場・人間関係

こんな先輩いません？

度々人間関係の愚痴ですみません😅 仕事をする上で、この人の言うことは絶対!! っていうのは仕事をする上であんまりない方が良いんじゃないかなと思う時があります。というのも、40代の先輩ナースがいるのですがその方は今の病院に20年程務められています。かなり仕事もでき、とても頭が切れるので尊敬できる部分、学べることも沢山あります。その人は効率命！！っていう感じなのですがその人自身の仕事は効率良くいってもその皺寄せが周りのスタッフに来ることが多々あります。ですが、その方は気が強く言葉もキツくイントネーションもキツイ感じで周りのスタッフもその人がそう言うなら…という存在です。その人と働くのが最近ストレスで仕方ありません😇 明日の仕事を考えて休日もゆっくりなりません😇

パートメンタル人間関係

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

2・12/01

カエデ

内科, 精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

わかります！良いところもいっぱいあるんだけどなんだかなぁ～って人！以前勤めていた職場に、患者さん第１優先！そのためならサビ残して当たり前、皆そうあるべき！って先輩がいました。色々なことに気が付いて、患者さんのそばにずっと居て思いをくみ取り、色んな改革案を出すし、勉強も沢山していていろんな事を学ばせていただきました。しかし、言い方はきつい(しかも人を選び、上の人には猫撫で声)、患者さんとの会話や観察などが優先なので業務は押せ押せで周りがフォロー…、記録やリーダー業務のために電カルを開いていると患者さんのところに全然行かないと怒られてパソコン仕事をさせてもらえず結局残業させられる。などなど…。結局体調崩したのでこっそりお願いして一緒の勤務にならないように調整していただきました。その先輩と同じ日に勤務しないスタッフは他に何人かいました…💦 本当にこういう人嫌ですよね！😠 みいさん！こんな人のこと考えてる時間が勿体ないので、休日は楽しいこといっぱいしましょう！

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職場・人間関係

他人の失敗大好きな看護師っていません？

後輩の失敗をすぐ他の看護師に共有したがる看護師ってなんなんですか？😀 暇なんですか？😀

パート人間関係ストレス

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

4・11/20

みかん

呼吸器科, 小児科, 病棟, 一般病院

そういう人いますよね😂 本人に言えばいいのに、本人のいないところで他のスタッフに共有してほんと嫌な感じです！暇人のやばい人だと思ってます笑　もうそういうやばい人だと思って割り切ってます！

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愚痴

ただの愚痴ですごめんなさい

世の中のお母様方はいつも可愛い！大好き！愛してる！って気持ちだけで子供と関われるんですか？半日の仕事とは言え、気も使うし体力も使うし責任も重い。なのに時給は低い。慣れない土地に慣れない環境。そんな中疲れて帰ってきて保育園迎えに行って帰ってきたかと思えばギーギーキャーキャーまだ散歩に行きたいと泣かれ。きついなぁ。こうゆう愚痴を吐いたら、自分で作って産んだんでしょ？ってなるんだろうなぁ。それなりの覚悟は持って作ったし産んだけど母親になってみないと分からない苦労だってあると思うんだけどなぁ。

パートママナース子ども

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

2・11/05

きょうか

産科・婦人科, クリニック

お疲れ様です。私も一時期、仕事のストレスで帰宅後に子供達と関わるのも正直きつくてしんどい‥と思う時がありました。そこからは無理せず、きっついと感じる前にピザのデリバリーにしてみたり家事をお休みして子供達と何にもしない時間を作って過ごしていくうちに自分のリズムが確立してだいぶ安定したと思います。最近は自分のイライラが子供に向きそうな時は尊敬する佐藤ママのYouTubeを見たりして自分に喝を入れています。きっとママが仕事で疲れてるのと同じように、子供たちも保育園で周りの友達や先生に気を遣って疲れているんですよね。ママもパパもみんな疲れてる時は愚痴って当然ですよ。たまには家事をお休みして子供と好きなものを食べたり、ゆっくり過ごせると良いですね！

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看護・お仕事

内視鏡の漏水検知について

内視鏡の漏水点検内視鏡担当で働いて3ヶ月目の看護師です検査後ブラシなどで洗った後洗浄機に入れ漏水点検の際に、先端部からいつもより少し多めの連続する気泡が出ていましたですが、洗浄機に入れたあとも問題なく洗浄を終えました洗浄機には漏水検知というパネル項目がありますが何も洗浄機が反応しなかったということは漏水していないということですか？どなたか教えて頂きたいです

インシデント看護技術

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

2・07/17

看護・お仕事

聴力検査のやり方について教えてください🙇🏻‍♀️

聴力検査についていくつか教えて下さい🙇🏻‍♀️ ①聴力検査をする際(検査する立場) 1000hz.4000hzどちらも流して検査するで合ってますか？ ②音は何回くらい流しますか？ ③もし①のふたつの音が聞こえない場合は、dbを上げたりして再度音を流したりするんですか？健診につくこともこれからありそうなので、どなたか教えて下さい。

看護技術外来一般病棟

みい

内科, 外科, 消化器内科, 急性期, ママナース

2・05/31

あすぴ

耳鼻咽喉科, クリニック

コメント失礼します。今耳鼻科のクリニックで働いてる者です✋ ①健診であれば流すのは1000と4000で大丈夫だと思います🙆‍♀️ ②音は2回流すのが間違いがないかなと思います！ ③聴こえない場合はどの辺で聴こえているのか確かめるために、音を鳴らしながらdb上げていくで良いのではないかと思います🤔 施設によってやり方が違うとこもあるかもしれないので、ドクターに確認する方が良いかもしれないです！

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