るか

病院・施設で働く16年目ナースです。 るかさんのお話から、「昨年4月から現在までで、日常業務が何とかこなせるようになった」ということなので、新人さんは確実に成長していますよね。 るかさんが根気強く指導し、新人さんが努力した証なのだと思います。 新人さんの良い部分もしっかり見ておられるので、ぜひ本人にも伝えてあげてください。「わたしは貴女を認めている」と言うメッセージの後に、もう少し改善すべきところ・努力すべきところをお伝えしては如何でしょうか？ 一年でものに出来る仕事は多くはないと思います。 わたしが病院で新人教育をしていた時は、「一人前になるまでに2-3年はかかる」と考えていました。 本人のやる気があるのなら、致命的なミスが無いように見守りつつ、少し長い目で成長を見守ってあげても良いのかな、と思いました。 何か参考になることがあれば、幸いです。

ご自身で社会保険に加入するのか、扶養で社会保険に加入するのか、どちらが良いのか？という質問でしょうか。 まず、将来受給できる年金額が変わってきます。 ご自身で社会保険加入した方が年金受給額が増えます。 現在、週20時間以上、月額88,000円以上、2ヶ月を超えて勤務する場合、社会保険が適応となっています。 私の勤め先は、扶養の範囲内で働かれている方もいらっしゃいます。 看護師さんはわりと高時給の方が多いので、扶養の範囲を超えないように勤務時間や日数を調整するのが大変そうです。 ご自身は働けるし、病院側も出勤してほしいけど、条件を超えてしまうがために働くことができない…ということが度々起こってました。 大きくこの2点があるかと思います。

健診施設で働いている保健師です。 看護師で働かれている方もいらっしゃいます。 主な業務として、採血、内視鏡検査などです。 あとは健診受診者の体調が急変した場合の介助、対応でしょうか。 意外と採血後に倒れる方っていらっしゃいます。。。

ご出産おめでとうございます👏✨ 私ものぞみさんと同じ考えで、デリケートなことだと捉えています。私も同じように報告すると思います。 妊娠出産は喜ばしいことですが、職場内には複雑な心境を抱える人もいらっしゃるでしょう。 色んな価値観の人がいらっしゃる中、グループLINEへの投稿についてはあまり気にしなくても良いと思います。

総務など、給与計算をしている担当者に申し出たら良いと思います。 病院に勤務されている従業員なら、特別徴収で対応していると思うのですが…。 いずれにせよ、確認のためにも担当者に確認されることをお勧めします。