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仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
外科
こんぺいとう
整形外科, 病棟
予定がある休日はアクティブにいろんなとこにいきますが、本当に何にもないときは寝てるか食べてるかってくらいグタグタしてます。一歩たりとも外にでません。笑
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Tak
外科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, オペ室, SCU
施設によって異なります。
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1年目にやっておいた方が良いこととかやっておくと後々楽になる事とかありますか？
fcg
外科, 新人ナース
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
やっておいたほうがいいと思うことは、自分のなりたい看護師像や看護感を書いておくといいと思います。そして適宜振り返る。忙しさと患者のわがまま放題で気がつけばなりたかったはずの看護師像とは真逆になっていたりします。書いていなかったら振り返る機会もないけど、書いていたら見つけたときに振り返るきっかけとなります。
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なおっち
内科, 病棟, 一般病院
異常時があったときやインアウトバランスをいってますかね。状態変わらない人いれば、変わりませんといってます。
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フォローさんに熱が出たらどう対応する？ spo2が低下してたらどうするの？そこを考えないと行けないって言われたんですがどうやったらこういう考えがつくようになりますか？
fcg
外科, 新人ナース
おつぼね
内科, 病棟
慣れればわかります😄新人さんは業務にいっぱいいっぱいでそこまで考えつかないです。 慣れれば今後の展開が予測できたり、患者さん自身に注意喚起をしたり、夜熱が出たらどうするか医師にあらかじめ指示をもらったりとできるようになります😄 多分上記の台詞を後輩に言うようになりますよ😄私も新人の頃同じこと言われて、今は後輩にそのように伝えてます😄
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