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地方の透析クリニックで勤務しています。 看護師歴としては10年以上です。 夫が転勤族なので転職経験3回と単発バイトの経験もあります。子供は2人でワークライフバランスを最重要視しています🌱
仕事タイプ
クリニック
職場タイプ
透析
夜勤やめたら年収いくら下がりました? 特に同じ病院で夜勤あり▷日勤のみでいくら 夜勤あり▷時短パートでいくら など知りたいです 私は夜勤▷転職:透析クリニック時短正社員で前職より100万円近く年収下がりました。
年収パート病棟
みさき
クリニック, 透析
たかはし
その他の科, 介護施設
総合病院夜勤あり(3交代)→約400万 老人ホーム(特養、夜勤なし)→約320万 総支給で上記です。 たしかに年収は下がりましたが、業務の給料のバランス的には今の方が全然良いです^ ^
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透析室勤務の方に質問です 透析歴3年目です。それまではずっと病棟でした。 病棟ではリハさんと協力しながら、まさにチームで働いているって感じることばかりでしたが、、、 臨床工学技士さん、うちのクリニックは8人くらいいます。ナースは6人。看護師と臨床工学技士でバチバチで😭フロア内で2つの派閥があるような雰囲気。 透析室あるあるなんでしょうか? 今のクリニックしか経験ないので、よくわかりません。みなさまのところはどうですか?
あるある透析室リハ
みさき
クリニック, 透析
もも
病棟, リーダー, 慢性期
透析室経験ありますが、とても仲良かったです😇 ナースどうしても仲がいいところと悪いところがあるように、たまたまなんでしょうね( ꒪⌓꒪)
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コロナ5類移行後の出勤停止日数ついて質問です 私の病院ではスタッフの同居家族がコロナ陽性の場合、スタッフ本人も5日間の出勤停止です。 皆様のところではどうですか?
コロナ家族病院
みさき
クリニック, 透析
みかん🍊
内科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 産科・婦人科, リハビリ科, 急性期, プリセプター, 病棟, 老健施設, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 保育園・学校, 検診・健診
基本的には陽性者のみ症状が出た日を0日とカウントして最低でも5日間経過かつ24時間以内に症状再燃がない事が条件だと思います。 あくまでも特措法が終了しただけで、感染症法上ではそう定められています。 かつての濃厚接触者(同居家族など)に関しては、5類以降後は就業の制限は原則ありません。濃厚接触者という括りがそもそもなくなったのです。 なので、本人が発症していなければ出勤は可能です。 ただ2〜3日は発症するリスクがあるため、抗原検査での陰性確認を必須として勤務を許可している病院もあると聞きます。 また病院や施設などで高齢者などハイリスク者に接する際は陽性者のみ発症日から5日間はお休みで、復職後も7〜10日間程度は注意が必要ですと定められていますが、これも休養日以外は、今や「お願い」レベルで、法律で縛りがある訳ではないのですよ。
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ちょっとだけ新人看護師さんについて相談です 私が教育担当ではないのですが、新人がプリセプターと話していて、「実習のときに厳しい指導をされて、その看護師さんのことは嫌いになりました」「ここは今のところ皆さん優しいので安心ですが、厳しくされると嫌になると思います」と言っていたのが聞こえて驚きました🫢ちょっとハッキリ言い過ぎですよね🤣 これは、その子の個性?それとも世代的なもの? 個人的意見感想で良いので教えて下さい。 新人さん1人しか来ないクリニックなので、他比較対象がありません。
プリセプター実習新人
みさき
クリニック, 透析
スヌーピー
内科, 消化器内科, 泌尿器科, ママナース, 外来, 一般病院, 大学病院
私が新人の時代とだいぶ様変わりしたなぁとは思います。新人さん皆が皆そうではないのですが、社会人としての一般常識がない人や精神的に幼い人が増えたなぁと。 個性もあるけど世代もありそうですよね。パワハラ等が世間的に認知されはじめたのも影響あるのかもしれません。
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透析クリニック勤務です カテーテル出口部にMRSA +の場合の場合の対応を教えて下さい。 陰性になるまで検査しますか? それとも期間をある程度あけたら解除としていますか?
透析クリニック
みさき
クリニック, 透析
すすす
ママナース
うちの病院は陰性になるまで検査していました! 期間をもうけて、それまで感染症対策、その後再度検査する感じです。
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看護師から全く別の職種に転職された方はいらっしゃいますか? 何か資格をとってから転職されましたか?(行政書士やネイリストなどなど) たまに看護師の仕事に疲れを感じます。 友人には仕事をやめて主婦になった方はいますが、全く別の職種に転職したという人がいないので、もし経験された方やご友人のお話でも良いので教えていただきたいです。
ストレス
みさき
クリニック, 透析
まきちゃん
内科, 精神科, 心療内科, リハビリ科, ママナース, 訪問看護, 保健師, 脳神経外科, 慢性期, 終末期
おつかれさまです。 私はケアマネしています。 知り合いの方は起業して家事代行や子守り等をしている人がいます。 私は看護師に疲れてしまい、ケアマネに転職して良かったと思っています。
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30代です。クリニック時短勤務です。この春から年下の子が主任となり上司となりました。私自身のスタンスが家庭第一なので,仕方ないとは思うのですが、やっぱり少しプライドが😭 管理職は限られた椅子なので、この年になると大体の方が通る道だとは思うのですが、みなさん割り切ってますか?
メンタル人間関係正看護師
みさき
クリニック, 透析
ルキ
病棟, リーダー, 慢性期
割り切っています! 私は正看です。主任です。 部長は准看です。年下です。 個人病院なので又部長も人生の全てを病院に賭けているので… ワークライフバランスの違いと勤務年数の違いです。 そんな事より看護センスと看護感ですよ。短い時間勤務でもスキルアップは出来ます。 自分の足元からです。
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うちの2年目の看護師は学生時代の実習量が通常の半分くらいと言っていました。(ほぼ学内実習でリアルな患者との関わりなし)今年の新人ちゃんはどうですか?専門なら3年生の頃に5類に変わったと思いますが、病棟実習ありましたか?
看護学生新人
みさき
クリニック, 透析
ゆっこ
呼吸器科, 循環器科, 新人ナース, 神経内科
新人です!私の学校ではほぼありました!しかし5類に変わったとはいえ、病棟でロックダウンが起きてしまった時や学生側でかかると数日行けないということもありました!
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転職経験のある方に質問です。 私も転職経験ありです、また中途採用者のプリ経験もあります。転職時に大事なことは何だと思いますか? 例えば、マニュアル通りにやる。メモをとる。「前の職場は〜」は禁句。例えば年下でも始めのうちは敬語を使うなど。常識的なことばかりですが、、、 何かご自身で大事にされていることがあれば、院内研修の参考にしたいので教えて下さい🍀
人間関係転職
みさき
クリニック, 透析
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
郷に従う!これ一択。
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新人看護師さんはゴールデンウィークはお休みもらえましたか? うちのクリニックは後半はもらえているようです。 特に総合病院はどうですか? 私が1年目のとき(10年以上前😭)は総合病院でしたが連休もらえました😊
モチベーションメンタル1年目
みさき
クリニック, 透析
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
総合病院です。研修期間ということもあると思いますが、基本的な土日祝は休みです。
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はじめましてです! 透析クリニックで働いてるみさきと申します。 看護師より臨床工学技士の方が多い職場です 感染症対策も曖昧なままやっている状況です😭 感染症対策委員や会議すらありません コロナ5類に移行してから、どのような対応されていますか? 個室管理や隔離、ガウン着用していますか? 皆様の場所でどのような対応をされているか教えて頂きたいです!
コロナ
みさき
クリニック, 透析
Ns
消化器内科, 循環器科, 急性期, 病棟, リーダー, 消化器外科, 一般病院
レッドになった時点で個室に入れます。 ガッツリ患者と関わるときはフルですけど、点滴更新とかそこまで患者と関わらなければサージカル、フェイスシールド、袖無しエプロン、手袋だけです。(ICTの指示で院内ルール)
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離職して半年になります。 看護師になってから3次救急の病院の女性病棟で5年、個人病院の療養よりの地域包括支援病棟で2年働いていました。夫の仕事の関係で遠方へ引っ越し、慌てて決めた眼科クリニックでDrからのパワハラにあい僅か半年で辞めてしまい今に至ります。 また不妊治療をして1年が経ちました。 夫は仕事に就いていますが、それだけでは家計が厳しく、私が貯めていたお金も底をつき始めたのもありそろそろ仕事をと考えていますが、働く場所や働き方ですごく悩んでいます。 本当は正職員が良いけれど、これから起こりうるライフイベントを考えるとまずは派遣やパートが良いのか…。 職場もまだパワハラのフラッシュバックがあり、Drと働くのが怖くてどこで働くことがベストなのか分かりません。 似たような悩みや経験した方がいれば助言をいただけると嬉しいです。
離職メンタル人間関係
お豆腐
離職中
みさき
クリニック, 透析
クリニックはDr.の癖強いですよね うちはDr.は良いんですが、他職種の上司がパワハラで、看護師を下にみてきます。クリニックでは大きな組織では考えられないようなことがザラにまかり通ってますよね😭 私がお豆腐さんの状況なら単発バイトでデイサービスや病棟フリー業務、採血バイトします。 私も転職先決めるまでのつなぎでバイトしたことありますが、後腐れなくてラクでした🍀
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褒められるより指導されるほうが慣れてるし、褒められるのは苦手だけど、自己肯定感が低いからか褒められないと私は何も出来てないんだと思ってしまうなぁ…。 自分で自分を褒める練習しなきゃかな
精神科指導新人
とねり
精神科, 急性期, 超急性期, 新人ナース, 病棟
みさき
クリニック, 透析
毎日出勤してるだけで偉いので、寝る前必ず自分を褒めてあげてくださいね♡それから、プリさんにも少しだけ思いを伝えてみてほしいです! 個別看護するように、個別性持って新人指導してますから👍
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正社員で入職もメンタルを崩して‥現在は非常勤で勤務中です。もう少しで1年となり、今のところメンタルを崩さずに働けています。 そこでそろそろ正社員を目指して転職活動を開始したほうがいいか、もう少しパートで頑張ったほうがいいのか、最近はずっとぐるぐると悩みすぎて何がしたいのか分からなくなりました💦 また転職先で体調が悪くなったらと思うと勇気が出ません。 ちなみに今の職場で正社員になるとオンコールを持たなくてはいけないため体力的に難しそうです。 パート歴3年となり、さらに長くなるとこの先の転職に不利になってしまうのでしょうか?
転職
ホワイト
小児科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院, 回復期
みさき
クリニック, 透析
目指すところにも寄りますが、転職に不利になるという事はありません。目指したい場所が急性期系となれば話は変わりますが、、、 そうでなければ全然問題ないです。 ご自身の自信を持ったタイミングで転職活動したらいいと思います♪
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お疲れ様です。看護師の仕事、程よく働くなら続けられそうですが、毎日毎日だと疲れるなと最近感じます。 歳なのか、、色々考えます。 転職して患者層が変わりました 以前はリハビリで回復してく方をみてましたが 今は看取りが多いため家族対応にもより慎重になりました。 看護師フルタイム、無理して働いてるなと感じます。 私はアラサーですがもう毎日クタクタ、疲れが取れないです。 お金は大事なので働いてるけど、サービス残業ばかりで 自分の勤務で亡くなったら残業か、やだなとか 余裕がないからこんなことを思うようになったと感じます。 何が1番つらいのか がん患者の終末期を見ることがつらいです。中でも50-60代の見取りは会話したこととか思い出すとつらいです。つらさを和らげたり傾聴することが看護師の役割だと思い自分なりに対応してるけど。。 その間にもナースコースは鳴り続け他の患者さんとこにも行かなきゃだから余裕もなくてこれがつらいです。私は終末期の経験がほぼなくて、これからやりがいを感じられる部分だと思われますが、これが続くと思うと先が思いやられます涙 また、50代のスタッフを見ていると 感情をセーブできなくなっている節が時々見られ 私も数十年後そうなる時が来るのかなと この働き方を続けて良いものかよく考えます。 終末期を長年続けてる方の 続けててよかった点があったら教えていただきたいです。 慣れるからと働き続けるのもありですが半年経ってもつらいです。 自分はもっと気楽に(各部署で大変なことの種類が違うことはあっても)回復に向かう人と接する方が合っているのかなと思ったり。 しんどくてもっと気楽に働ける場所で働きたいなと転職も考えています。
終末期給料転職
み
リハビリ科, 病棟
みさき
クリニック, 透析
終末期、辛いですよね😭 私も30代です。 夫が転勤族なので,何度か転職していますが、30代で夜勤が辛くなり、心機一転透析ナースになりました。 最初は不慣れで辛いですが、病棟勤務さらには終末期を経験されている方なら乗り越えられます。辛さの比較は出来ませんが、やっぱりメンタルキープできるのは、大きいです。 自分の身体と心、大切にして下さいね
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看護師をしているママさんたちは、子育てや家事など忙しいと思うのですが、いつもどのように勉強をされていますか?
モチベーションママナース子ども
しょーこ
内科, 訪問看護
みさき
クリニック, 透析
こんにちは😃 2児ママで時短正社員です 2人目から時短になりました。今は朝活とよる子どもが寝てから勉強してます。なるべく携帯みる時間を減らして、ガッツリ2時間は集中できるよう時間作っています。21-23時などです。夜勤をしていると生活リズムもバラバラで、確かに時間を作るのは大変かもしれません。私も時短勤務で日勤のみだから、今の勉強時間を確保できています。
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みさき
クリニック, 透析
昇圧剤とは血圧を上げる薬です 血圧が下がり過ぎて具合が悪い方に処方されます メトリジンやアメジニウム等です。 昇圧症状は血圧を上げるということです。高血圧の場合は逆に降圧剤を使いますよね? こんな説明でわかりました?
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