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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
消化器内科
先輩が私の同期の愚痴を休憩室でよく話しているのですが、私に「どう思う？」って聞いてきます。 確かに同期はちょっと変わってると言いますか、だいぶマイペースな子なので、チャキチャキ動く先輩からしたらイライラしてしまうのかもしれませんが…。 こういう時ってみなさんならどうやって切り抜けますか？
休憩同期先輩
ゆも
消化器内科, 病棟
ワドルディ
急性期, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
悪い風に言わないよう気をつけながら、自分も悪口にならないように…と言い方に気を遣うかもしれないです。「確かにマイペースな所ありますけど、きちんと仕事こなしててすごいですよね～」とサラっと伝えてみる等いかがでしょう。スルーするとゆもさんのことを他の人に愚痴る可能性があると思いました。
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コロナ禍でみなさんは同僚とのコミュニケーションってどうされてますか？ コロナ前はご飯を食べに行ったりして親交を深めていた(頻繁にではなくたまーに行く程度でしたが😭)のですが、今はそれができないので、みなさんどうされてるのかなーって。 自分のところは外食が禁止されてるのでちょっとした疑問です。
コミュニケーション
ゆも
消化器内科, 病棟
さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です。本当にコロナ禍で同僚との食事会等禁止になっています。ですが親しくしている方とはLINEやメールでのやり取りでコミュニケーションをとっています。まだまだ、同僚との食事会や日帰り旅行など出来ないですが、明けない明日はないと思い、また同僚と旅行に行ける事を願っています。(本当に親しい同僚とだけで)
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私の病院は、病棟ごとに看護研究を行ってるんですが、資料をまとめるのに残業した時って超過勤務として処理されないんですかね…？ 任命されたからやってるのであって、好きでやってるわけじゃないんですけど。 超過勤務申請しようとしたら、師長から看護研究は自己研鑽の時間だからって言われてちょっとモヤモヤしました…。
残業ストレス
ゆも
消化器内科, 病棟
ますの
外科, 急性期, リーダー, 大学病院
病院側がやるように促しているということですよね？そうであれば業務の範疇だと思ってしまいます😅私も同じ立場であれば超過勤務申請すると思います。自己研鑽って自進んで勉強など学ぶことと認識していました。
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老人ホームや施設で働いている方に質問です。 看護師の業務ってどんな感じですか。 病棟から転職を検討しているのですが、施設は看護師が少ないから忙しいのかなー？とか思っています。 是非現場の方のご意見を伺いたいです！
転職正看護師病棟
ゆも
消化器内科, 病棟
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
お疲れ様です。私は老健で働いています。 うちは特殊な施設であまりベーシックな アドバイスは出来るか分かりませんが… 何も無ければ軟膏処置やバイタル測定、 内服管理くらいで一日が終わります。 急変時や受診時は家族やDrとの やり取りや付き添いが大変ですが、 病棟経験約1年で転職した私でも 働けるくらいです笑 夜はオンコールは嫌なので 実際に夜勤をしていますが、 何も無ければ臥床・起床介助以外は ぼーっとしています笑
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適応障害で退職後、半年間療養していました。 6月から病棟勤務(日勤のみ)での採用が決まっていますが、やはり夜勤手当がないことと、地方のため給与がかなり安いです。 就業規則で副業は禁止されていないので、少しでも家計の足しが欲しいなーと思っています。 皆さんの中で同じような経験をされた方や、副業をされている方がいましたら、どのような副業をされているかぜひお聞きしたいです。
復職給料
ゆも
消化器内科, 病棟
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 友人は副業として、夜にスナックで働いたり、夜勤のバイトをしたり、派遣の単発バイトをしたりしていました。 あとは、動画編集等の技術を身に着けて、副業をしている人もいましたし、ハンドメイド作品(アクセサリー)を売っている人もいました。
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質問お願いします これから回復期で働く事になりました。 回復期に限らず、暗記した方が良いことがあれば教えて欲しいです。 薬の作用や、検査値とかかなーと思ってます。 お願いします
回復期新人
黒
ゆも
消化器内科, 病棟
仰っているように、薬の作用や検査値がメインにと思います。 また、暗記とまではいきませんが、回復期ということなのでどう言う疾患にどう言う手術が適応なのか、また手術の術式やその後の経過はある程度頭に入れておいたほうが有利かなと思います。
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病院によって違うと思うんですが、普段出してる希望休の他で有給もらえるのでしょうか？
有給正看護師病院
のん
内科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
薔薇
外科, ママナース, 外来, 一般病院
出勤停止扱いになります。
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もう看護師10年以上なるのに😣12誘導心電図の場所が大体間違う… 肋骨1本下につけたり… 肋間が見つけられら無い… 恥ずかしい…
心電図勉強病棟
ままりん
内科, 消化器内科, 循環器科, ママナース, 病棟, リーダー
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 ふくよかな方など、肋骨触れにくかったりすると、あれ？ってなったりもしますよね わかります😇
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とくちゃん
ママナース, 保育園・学校
術後の安静で浮腫んだりするので、確認しやすいようにではないでしょうか？ DVTのための観察項目だと思われます。
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50人規模の障害者福祉施設で22名のクラスター発生。 看護師は私1人。利用者は既往歴がたくさん。 だれか褒めて🥺
施設
にこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室
ナルミ00
日々の業務お疲れ様です。とても大変な状況ですね1人の力には限界があります。ご自身の心身の体調を崩されないようご自愛くださいね。
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患者に対する倫理問題で疑問に思うことがあります。 例えば職員が患者にたいして暴言、暴力を働いた場合は然るべき処分が下ります。 では立場を逆にした場合どうでしょう？ 中には強制退院という処分もありますが、職員の泣き寝入りで済ませる事もあると思います。 それっておかしいと感じています。 患者だから何やっても許されるのか？ 患者と職員は同等の立場ではないのか？ 風評被害を恐れて、うやむやにして、それでいいのか？？ 思考が永遠ループしてしまいますが、ずっともやもやが無くなりません。 皆さんはどうお考えでしょうか？
メンタルストレス
machine
内科, 外科, 病棟
ゆも
消化器内科, 病棟
お疲れ様です。 たしかに現場では泣き寝入りするだけでした…。噛み付かれたり、腕を強く握られすぎて上がらなくなってしまった同僚もいましたが、受診をするだけで患者に対して訴えるなどの措置は全くありませんでした。 しかし、本来は看護師の身の安全も守られて当然のはずなので、早急に法整備や院内規則の改正をして欲しいなーと常々思っています。
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総合病院経験後、施設でバイトをしていて、 次の職場をどうしようか考えはじめています。 看護師資格を利用して仕事をする場合、病院やら施設やら企業やらさまざまな職場があると思いますが、 最近は病院や施設以外で働いてみるのも面白そうと思い始めました。 ただ、それは看護師として働いている人たちの中ではマイノリティだと思いますし、なかなか自分の周りにいません。 病院、施設以外で勤務されている方はなぜそこで勤務しようと思ったのか、簡単に教えていただければと思います。
転職正看護師
まさや
救急科, プリセプター, 外来, 一般病院
ほたる
救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 訪問看護, 離職中, 大学病院
お疲れさまです。 知り合いに、看護師をやめてヘアメイクの仕事をはじてた人と、音楽関係の職に転職した人がいます。 看護師あんまり合わなかった〜、という人や、違う世界に行ってみたかった、前から夢だった職業に行ってみたかった、もし叶わなくてもまた看護師として働けるから食いっぱぐれることはない、等言っていました。
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部署異動して前のプリセプターと会ったけど目も合わせない〜 やっぱり嫌いだったんだろうなーーー
プリセプター異動
n
循環器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院
ゆも
消化器内科, 病棟
お疲れ様です、私もそういう経験ありました…。いい大人なんだからそんな態度に出すなよー…と思いつつ、挨拶しないのは人としてどうかなと思うので軽く会釈してました💦
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今度勉強会で卵巣がんのことについて話さなくてはいけなくなったのですが、患者さんと関わった中でなにかエピソードがあれば教えて頂きたいです。
産婦人科内科看護学生
あおこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 学生, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
ゆも
消化器内科, 病棟
こんにちは、私の印象に残っている患者さんなのですが、卵巣がんの30代の方が入院されていました。若かったこともあり進行が早く、仕事の独立を目指しつつ、付き合ってる方と結婚の話まで出てたみたいですが、どちらも断念せざるを得ない状況でした。その後地元に戻った直後に亡くなられたとのことでした…。卵巣がんは症状が出る頃にはかなり進行しているので、もっと定期的な検査を受けるきっかけがあれば、その患者さんのような悲しい思いをする方も減るのかなぁ、と新人の時に思いました。
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看護師二年目です 今日同期がプリセプターと話したらしいのですが、そのときに「師長に育て方間違えたって言われた」と言われたそうです。話の流れでそういう話になったらしいのですが、それにしてもプリセプティー本人にそれ言っちゃうのもどうなのかなと思いますし、師長も師長で毎年2年目の先輩方にそういうことを言っています。 自分達としては、二年目でまだまだ未熟なのも分かっていますし、もっともっと成長しないといけないのもわかっていますが、この1年間全否定された気持ちになってもう仕事のやる気が皆無になりました。明日出勤したくないな〜…です。 ただ吐き出したくて投稿しましたお目汚しすみません。
プリセプティ同期プリセプター
sh
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟, 一般病院
ゆも
消化器内科, 病棟
看護師7年目で、プリセプター、アソシエイトも経験してきたものです。 そういうことを言われてしまうと辛いですね…。 後輩の育ち方に良いも悪いもないと私は思っています。個性はあって当たり前です。そんなに都合のいい人間を育てたかったらロボットでも使えばいいのに…。 個人的な意見としては、行きたくないなと思ったら無理して出勤する必要はないと思います。 そう言った環境に居続けるのは、shさんの為にもならないのかな？という気もします。 自分を肯定してくれる環境に移るという決断も、アリかなと思います。 長文失礼いたしました。
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ボディメカニクスを活かせず、腰が痛くなってきました😭 みなさんは清潔ケア時に、腰をなるべく痛めずにするためにしていることありますか？？💦
1年目新人ストレス
さかな
その他の科, 新人ナース
ゆも
消化器内科, 病棟
腰痛は看護師をしていると避けては通れない道ですよね…！私も全介助の患者さんが多い病棟の時に腰を痛めてしまいました…。 ベッド上、ストレッチャーバスなどでは、自分が腰を丸めなくても作業できるよう、必ずベッドの高さは調節していました！ また、一人で介助できそうかな？という時も、スタッフに助けを求めて、二人がかりで介助をしていました。 どうぞご自愛ください。
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