redranger

授乳中の方でコロナワクチン打った方いますか？ その際、授乳はどうされましたか？

予防ママナース子ども

明日からコロナワクチン接種のバイトに行きます。 行かれた方、昼食や休憩などはどのような感じでしたか？？ 教えていただけると幸いです。

アルバイト休憩正看護師

現在子育て中で離職しています。 日曜日なら主人が休みで子どもの面倒を見てもらえるので、コロナワクチン接種会場の単発バイトに応募しようかと思っているのですが、応募された方はいますか？

離職ママナース正看護師

子供を幼稚園に通わせながら働いている方みえますか？？ どのような勤務で、どのような職場で働いているのか教えていただきたいです！

子ども

私の病棟ではテープ麻薬を使っている方がいます。麻薬の上にフィルムテープを貼っていて、外れないようにするためと私は聞いていて、患者さん全員にそのようにしていたため決まりなのだと思っていました。 今日緩和ケアチームの看護師よりなぜフィルムを貼っているのかなど質問され上記の事を伝えました。フィルムを貼る決まりはないと他のスタッフの方も言っていて初めて知りました。 患者さんがフィルム部分に発赤あり、痒いと言っていたので張り替える時に被膜剤を散布しましたが、上の事があり被膜剤を散布したのが悪い訳ではないがフィルムを貼らなきゃいけないと思い込んでいたため、周りに相談するべきだったと指導されました。 2年目と経験が少ないので、もっと聞くべきだったのだと反省しました。しかし時には2年目なのに今までどうしてたの？と言われる時もあるためどこをどう聞いたらいいのか、わからなくなります。

指導2年目メンタル

職場の雰囲気を良くするためには行っている事はなんですか？ 特に先輩ナースと良い関係を築くにはどんなことを心がけていますか？

先輩

最近、ご指導いただく一部の先輩からすごい威圧的なご指導をされ精神的に辛くなります。 ご指導いただいている身なので辛い、しんどいと打ち明けられず抱え込んでしまっています。 本当はすごく誰かに聞いてほしいと思っているのですが、新人が生意気だとか仕事なのに指導者で文句 言うのか 失礼だ等と思われそうで何も相談 出来ず終いです…。(こう思うのは私の悪い癖です) 1回、見学したから出来るよね？ あれ何だった？どうするんだった？私は教えないよみたいな指導で正直しんどかったりします。 私は要領、悪いし 覚えも悪いのでその都度ここまでは分かるのですがここからは分からないので教えていただきたいですと話すのですが。 えぇ？笑と軽く馬鹿にした様な笑いをされた後、じゃあもう今日は全部 私がやると返されます。 出来ない所を教えていただきながら業務を覚えたかったのにこれじゃまるで役立たずは下がっててくれと言わんばかりの態度で悲しくなりました。 まだ新人なので出来る事も少ないですが、出来ないなりに色々 考えて頑張って動いているつもりです。 ステーション内で何か体を動かす毎に睨まれる先輩もいます。 そんなに存在が嫌なのかなと疑ってしまう程です。 でも、他の先輩方は優しいですしずっとそこで働いていたいと思える職場です。 もう少し年数、経って周りから認めてもらえる様になれば変わるんですかね…。 最近、本当に業務が苦痛です。 日勤帯でその嫌な先輩と勤務が被る事も多いですし、行くだけでしんどいです。

指導先輩メンタル

頑張れと励まして欲しいです！ 一年目の新人看護師です。 保育園児を育てながら、病棟で働いています。 朝は早いと6時半、遅くても7時には家を出て出勤し、帰りは大体19時前くらいで、そのあと子供を迎えに行き帰ります。 家に帰って子供の世話をして、寝かしつけて、家の家事をして… 気づいたら寝る時間になってます。 正直、毎日勉強なんてまったく出来てません。休憩時間とか電車の時間に携帯で少し検索するくらいです。 病棟は人手不足で常に忙しく、先輩方も毎日残業して帰ってます。 新人は今月から受け持ち患者が増え、忙しい先輩方に無理を言って技術の見守りをしてもらっている状態です。 正直、もう辞めたいです… 旦那も仕事が忙しく、朝保育園に送ってはくれますが毎日帰ってくるのは23時過ぎです。 近くに頼れる人はいません。 どうしてものときは私の兄妹に頼みますが、毎日は頼めません。 でも、今辞めても就職先ないですよね？ 子供と触れ合う時間もないし、ストレスもすごいし、毎日家に帰ってきて泣きながら子供に怒ってます。(子供はイヤイヤ期真っ只中です) 最低あと一年はこの生活をしなくてはと思ってます。 どなたかこんな折れそうな私を励ましてください😭

残業子ども辞めたい

仕事をミスしないためにしていることはありますか。

3年目病棟

明日からまた五連勤です… 新人看護師です。最近受け持ちが増え、定時で帰れることがほとんどなく超勤届けも、研修生扱いなので届出ができないみたいです。 認知症病棟なので、ケアが日中ぎっしり詰まっているという感じで、記録も書く暇がないです… 看護技術に時間かかったり、動線を少なくすれば先輩みたいに効率よく業務がこなせるのですがなかなか難しいです。 辞めたいとまでは行かないですが、この生活がいつまで続くのかと考えたら辛いです…

受け持ちメンタル1年目

ターミナルの患者さんの家族にどんな最期にしたいかなど聞きたいのですが、皆さんどんな感じに聞いたりされてますか？

混合病棟家族新人

2年目に突入しても、上手く点滴の留置が出来ません。午前中は漏れていなかったのでそのまま流していたら、お昼前にナースコールあって男の先輩に「点滴ちゃんと漏れてないの確認した？」ってなんか私が腫れてるのそのままにしてきたみたいな感じで言われて、行ったら漏れていたので差し替えないといけませんでした。けど、血管細くて3回も失敗したので断念して男の先輩に頼みました。その後しばらくしてある話の流れで、冗談なのか分からないのですが「俺が刺してきてあげたんだから忙しいとき手伝ってくれるよね？」って言われたり。何もしてないのに、先輩同士でコソコソ話しながら面白おかしく笑ったり、トーンはいつも通りで笑顔だけど、嘘くさくて目が笑ってなくて、確かに2年目にもなって色々と出来ないのは申し訳ないのですが、なぜそのような態度をとるのでしょうか。職場の人、苦手な人の方が多い気がする。進みは人それぞれだから勉強するしかないって表では言ってるのに、裏では「2年目なのに勉強もできてなくてやばいよねイライラするんだけど」っていう話が聞こえてあまりの自分の出来なさがほんとに不甲斐ないです。色んな意味でほんとに怖い。

一般病棟辞めたいメンタル

初めての妊娠でつわりや貧血、頭痛など体調を崩しがちになったり仕事を休みがちになったりしたことが始まりです。1ヶ月ほど前から何をしても楽しくなかったり、突然涙が出て止まらないけど何故泣いてるのか分からなかったり、なにに対しても興味が湧かなかったり、何を食べても美味しくなかったりします。 また仕事が今までのように思うようにいかなかったり、看護師というシフト制の職場で不定期に休むことでの職場への迷惑を考えてしまいます。 ネットで調べてホルモンバランスの乱れで誰もがあると書いてありはじめは治るだろうと我慢していましたが、1ヶ月も同じ状況が続き誰にも相談できずどうしたら良いか分からなくなっています。 かかりつけの産婦人科に相談するべきですか、または心療内科の方が良いのでしょうか。 また上司には妊婦になって休みがちなら診断書をもらって休みを取ってみたらともいわれました。（不定期に休まれるくらいなら長期で休みをとったほうが勤務も調整できるからと嫌味のように） こんな事で休暇をとるのも気がひけるけど、それ以上に自分のことをコントロールできていない状況に涙と自己嫌悪などがとまりません。 同じような経験のある方いましたらアドバイスいただきたいです。

シフト産婦人科妊娠

現在、看護学生1年です。病院への就職についてアドバイスをいただきたく投稿しました。 卒業後は、特定機能病院への就職を希望しています。 卒業して働きはじめる頃にはアラフォーなのですが、採用面接ではやはり現役で入学してきた学生たちと比べると、不利なのでしょうか。 ご存じの方いらっしゃいましたら、ぜひ教えて下さい。よろしくお願いいたします。

求人大学病院面接

先日10年働いた病院を退職して昨日退職金が振り込まれたのですが、(2年は産休育休取ってましたのでカウントされてません)10年あんなにしんどい思いをしながら働いた割に…って感じでした。 もちろんいただけるだけありがたいんですが、看護師って夜勤ありきの給料で退職金って安いんだなって思ってしまってから、これじゃぁ年金以外に2000万円なんて無理で死ぬまで働かないと生きていけないって不安です… 転職された皆さんは退職金って取っておいてますか？また皆さんは将来のために何かされてますか？ 退職金って貯蓄してますか？恥ずかしながら育休で減った貯金を補ったら無くなりそうです…

貯蓄退職金貯金

実習中倦怠感を感じていて傾眠傾向の患者さんを受け持ったのですが、コミュニケーションがとりにくく信頼関係が築けていたのか不安です。 だるくて調子が悪くて辛い、自分はこれからどうなってしまうんだ、もしかしたら死んでしまうのではないかという苦痛を感じているのではないかと思い、なるべくベッドサイドへ行って何気ない話をしたり、食事援助をして少しずつ話したり、ずっと長くベッドサイドにいると患者さんも苦痛を感じるかもしれないと思い患者さんに休憩してもらったりといったことをしていました。患者さんはあまり表情に変化がなく、自分から話しかけてきたりすることが極端に少ないです。たまに笑ったりするくらいで。 清潔ケアを行うことを患者さんに話すと｢やりたくない。｣｢そんなにやりたいの？｣と言われ、なんだか無理強いしているみたいで少し引いてしまったこともありました。 すみません、1年生みたいな質問なんですが、本当に悩んでいるんです。このような患者さんと上手くコミュニケーションをとるにはどんなことに心がければいいのでしょうか？

情報収集受け持ち専門学校

ナースコールが　たまごっちの　うんち出たよ♫って音だったら、頑張って出れるのに。 つまり、ナースコールの音にストレスを感じてるって事です。家帰っても鳴る。

ナースコールストレス

勉強のやる気が起きない時、どのように対処していますか？ 患者さんにとって最善な看護ができるようになりたいし、勉強することで知識が増えたり業務に活かせたときはとても嬉しいのですが いざ勉強しようとなると、やりたくなくなります。 勉強しないといけないことが山ほどあることや計画性がないこと、自分に甘いことも原因の一つだと思いますが、、 何かアドバイスがあれば頂きたいです🥲

循環器科オペ室外科

こんにちは。看護師経験20年超えました。ここにきて、やりがいというものが感じられなくなってしまいました…。現在離職中ですが、いづれまた看護師として働きたいとは思いますがまだ心が動きません。同じ様な境遇の方いますか？

復職やりがい正看護師

子供の保育園が決まり、仕事復帰に向けて求職活動中。元職場に戻ると思ってたけど、ライフワークバランスを最優先にしたいと考え、元職場に夜勤なしの正社員を交渉しようと思う。それか、日勤のみの職場を何社かみつけてるが、どれもネック要素あり。 こんなにも、子育てと仕事がバランス取りにくいとは思わなかった。夜勤は、子供2人を旦那に見てもらうのは難しい。ましてや、残業ばっかりで無理。

旦那保育園残業

新人看護師一年目です 働きだして2ヶ月目ですが既に辞めたいと思っています。毎日自分の仕事の出来なさが不甲斐なくて泣きそうになりながら働いてます。先輩看護師の方もこのくらいも分からないのあき、できないのと呆れられています。私の勉強不足もそうですが、毎日疲れて帰って全然勉強できていません。それにも焦っています。他の同期ができることがわたしにはできない、、 そもそもメンタルが弱すぎて何気ない先輩の一言をきにしてしまったり人目を気にしすぎてうまく動けません。こんな性格にも疲れてしまいます こんな感じではどこに行っても使いものにならないと思いますが今が辛いです。 こんなに早く辞められた方いますか？その後どうでしたか。 この先の選択や決断が不安ですがいろいろアドバイス頂けると嬉しいです。 長くなりましたがよろしくお願いします。

辞めたい急性期メンタル

あるツイートを目にして、ちょっとびっくりしました。 今回のワクチン接種ですが接種前後にスポーツドリンク を飲むと副反応がかなり緩和されると、にかわに信じがたいツイートがありました。 こういう話聞いたことありますか？

4月に転職して1ヶ月ちょいだけど、今のところめっちゃずさんだしタメにならないからめっちゃ辞めたい看護師4年目、辞めた後になにをしたいのかが自分で分からない🙃

4年目辞めたい転職

2年目看護師です！ みなさんに質問です！ 時間外をつけるとき定時を過ぎたら必ず付けていますか？ それとも定時から何時間か過ぎてたら付けますか？ 私の病棟は残っていても時間外を付ける人が少なく、1年目の時に師長さんから自分の力量などを考えて付けて、まだ経験が少ないため先輩たちと同じ時間は付けられないと言われました。そのため自分がどれだけ残っていても先輩方より少なくし、先輩方が付けていないと自分も付けるのをやめています。 自分の経験が少ないため仕方がないことだとは思いますが、独り立ちをしていて重症患者さんも受け持っているので、サービス残業が本当に辛いです。 みなさんの所はどうなのでしょうか？

時間外労働残業師長