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仕事タイプ
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー
職場タイプ
神経内科
看護師として働く中で辞めたいと思うことは誰しもあると思います。そんな中みなさんはどのようなモチベーション、将来の展望を持っているのか教えていただきたいです。
モチベーション辞めたい
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
そふとくりーむ
外科, 呼吸器科, 小児科, 美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, プリセプター, ママナース, クリニック, 消化器外科, 大学病院, 回復期, 終末期
こんにちは。 看護師辞めたい!と思うことは何度もありました!でもやっぱりお金がいいので、それがモチベーションですかね! 正社員だと来月はボーナスありますし、旅行や美味しいものを食べたり、ショッピングとかでさらに気晴らししてました!
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精神科に興味があります。今働いているところには精神科がなく一度経験してみたいのですが、実際の臨床の場はどのような現状でしょうか?精神に関するジャンルで勤務されている方は選択出来るのであれば今後も精神に携わっていきたいと思われますか?また精神科でのメリットやデメリット等もあれば教えていただきたいです。
精神科
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
Yuzu-Smile
精神科, 離職中
精神領域で働いていましたが、病院により違いが大きい印象があります。 私が勤めていたところは積極的に治療を行い、早期に退院する病院でしたが、見学に行ったところは帰る場所がない患者さんたちが暮らしているような環境で、治療に関しても服薬のみと言った感じでした。 私は精神領域が好きなので、今後も携わっていきたいと思っています。 メリットは、スタッフに優しい人やいろんな考えを受け入れる度量の大きさを持っている人が多く、職場環境が良いことです。こちらも職場により差はあると思いますが、先生も心理士さんもみんな優しくて、すごく働きやすかったですよ。 デメリットは、暴言暴力は日常茶飯事なことです。私は患者にモップで何度も殴られたことがあります。作業療法で使っていたハサミを向けられたこともありますし、メンタルは鍛えられますね…。
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訪看を起業した方に質問です。起業にあたり事前にこうすべきだったと思うようなことがあれば教えていただきたいです。また失敗談等もあればお聞かせください。
訪看
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
いっちー
内科, 呼吸器科, 循環器科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, リーダー, 外来, NICU, 一般病院
訪問看護ではありませんが、助産院の開業を検討していました。 マーケティングや集客力といった分野のスキルと経験も必要だと感じ、開業を見送りして事業運営の勉強を優先するようにしました。 げーるさんは下準備もされていると思うので、きっと人の役立つ事業ですし、成功する事を応援しています
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看護師または保健師の資格を有し、その資格を持って病院、クリニック、施設などの医療機関以外でどのような場所でお勤めでしょうか?またどのような経験がありますか?マイナーな転職先などがあれば今後の転職の参考にさせていただきたいです。
保健師施設クリニック
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
Yuzu-Smile
精神科, 離職中
マイナーではないかもしれませんが、私は派遣会社に登録していました。 企業の健診やツアーナース、プールや演奏会の救護待機など、様々な仕事がありましたよ。 人間関係がその日限りだったり委員会がなかったりと、とても気楽で働きやすかったです。
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共働きの夫婦です。子供が2人おり下の子はまだ生後半年ほどです。どちらも看護師のため夜勤があるのですがみなさんはどのように子育てと夜勤の両立をされましたか?もしくはどういった家庭方針でしたでしょうか?
子ども夜勤
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
5歳と3歳の子供がいて、私は二交代勤務をしています。 自分が平日で休みの日は、保育園はお休みして、なるべく子供との時間を作るように心がけています。家事もかなり手抜きして、家族の時間を大事にしているつもりです。 正直、仕事と家庭の両立がしんどくなる時もありますが、いくら疲れていても、子供の前ではなるべく笑顔でいたいなと思っています。
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コミュニケーションに関するみなさんのコツを教えてください! 同僚(先輩、後輩含む)と接する際に、気持ちよく働くため、また程よい距離を保ちつつ仲良くなるために気をつけていることや、エピソードがあれば教えていただきたいです。
後輩コミュニケーション先輩
アヒル
外科
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
お疲れ様です。 距離感やパーソナルな話題って難しいですよね。個人的にはレスポンスが重要だと思います。例えば1の質問が来たら2答える、または必ずこちらからも質問を返すようにし、その中で仕事以外の話題も話せる相手かどうか見極めてはどうでしょう?最初からプライベートな話題が全開はおすすめしません。
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げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
気胸時そのものに酸素投与は禁忌ではないと思います。 酸素投与の方法によるものかと。用手換気または人工呼吸器による影響での増悪は懸念されますがいずれにしろ状態によりますが、胸腔ドレーンと並行した呼吸器管理が求められます。
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看護師として普通に診療に携わる以外での転職も考えています。 看護師の経験が活かせる職業で、医療・看護的な実務でない、マイナーな意外な転職パターンをご存じの方。差し支えなければぜひ教えてください!
免許保健師求人
かーしょー
救急科, プリセプター, クリニック, リーダー, 一般病院, 透析
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
お疲れ様です。 病院での実務のある方だと電子カルテの開発に携わることも出来るようです。求人を探すと実際にありますのでいかがでしょうか?参考の一つになればと思います。
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急性期病院で二交代勤務をしていますが、体力的に、このまま30代、40代も今の病院で二交代勤務ができるかな…と不安です。 子どももいるので、夜勤がない仕事にしたい気持ちもあります。 かと言って、転職したい病院があるわけでもなく…。 今後の身の振り方に迷っています。 何かご意見ありましたら、コメントよろしくお願いします。
二交代子ども急性期
まふまふ
循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
お仕事お疲れ様です。 多くの方がその年代で一度考えることと思われます。私見ですが、重要なことは何かを整理し、そこから現状の職場なのか転職なのか考えるてはいかがでしょうか。今夜勤を辞めない選択肢は将来的にもそもそも夜勤をし続けることが可能ということでしょうか?辞めてしまうと収入面はどうなるのでしょうか? 自身の中で優先順位を整理してみるのが1番かと思われます。その中で選択肢を絞ってみてはいかがでしょうか?また看護師の資格は更新の不要なとても強い資格です。就職先、やり直しはいくらでも出来ます。焦らず後悔のない選択が出来ることを願っています。
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造影ct用の点滴ルートキープすると思うんですけど、cvが入ってる患者さんの場合メインの点滴流しながら行っても大丈夫ですか?
CVルート点滴
さな
外科, 消化器内科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
ナースナースナース
産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院, オペ室
こんにちは。CVの構造上最終的には一本のカテーテルにそれぞれ穴(穴の空いてる位置が異なる)が空いてるだけで一本のカテーテルとなっています。カテーテル内で造影剤と点滴と薬剤配合変化のリスクがあるため基本的にメインは生理食塩水です。
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新人看護師です。 膀胱留置カテーテルについて教えて下さい。 まだ膀胱留置カテーテルの処置見学をしたことがありません。 膀胱留置カテーテルの固定水が減っているかどうかの確認方法を教えていただきたいです。
急性期勉強新人
aちゃん
学生
げーる
プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 神経内科
新人看護師としてのお仕事お疲れ様です。最も確実な確認方法は固定水の残量をシリンジで引いて何cc入っているか確認するのが確実と思われます。減っている際には新しい固定水を使用しているカテーテルに記載されている量を入れてください。また減っている場合はカテーテルが抜けてくることもあるので状況から判断して減っているのではと考察できるかと思います。
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