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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
外科, 消化器内科, 消化器外科
うつや適応障害、パニック障害などで休職経験のある方、生命保険やローンを組む上で困ったこととかありますか？ 精神疾患持ちや心療内科通院中の人は生命保険、ローンどうしてますか？
うつ休職メンタル
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
精神疾患になる前に保険もローンも、組んでたので、ラッキーでしたねー！
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日勤、遅出のみの勤務で元の病棟に復職しました。 プライマリーの患者もおらず、毎日暇です‼︎ 来月から休職前の勤務に戻してもらおうか考え中です🤔 同期は独り立ちしてすごいなあと思いつつも自分は自分マイペースに無理せず働きたいと思います。 性格的にストレスを溜めやすいタイプなので次は潰れない様にしたいと思います🍀 休職して復職した後は、皆さんやっぱり退職されるものなのでしょうか？私はできる限り今の病棟で勤続したいと考えています。 休職経験者の方教えてください。
人間関係ストレス正看護師
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
rioto.o
その他の科, ママナース, 離職中
こんにちわ！ わたしは新人の時プリセプターと合わず、忙しい病棟というのもあり休職しました。部署を変えてもらってから復職しました。ちゃんと元の病棟で復帰されて偉いです。あまり無理せずに働いてくださいね(^^)
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現在休職中ですが、年明けから元の病棟に復職予定です。今後のことを考えると臨床経験1年で転職するのではなく、元の病棟で臨床経験3年して退職した方がいいのではないかと思うようになりました。 休職後、開き直って元の病棟で1年以上働いた人いますか？ 夜勤が嫌でモチベーションの保ち方教えて下さい。
復職夜勤人間関係
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック
わたしの前の職場には新卒の年に数ヶ月休職したあと同じ病棟で8年くらい働いている先輩がいました！ 夜勤が合う、合わないは本当に体質によると思うので、体がキツいようなら無理して続けない選択も良いのかもしれません。わたしは夜勤明けに何食べるか考えたり、明けない夜はない！と思って頑張っていました😂
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サービス管理責任者（サビ管）になるための実務経験は、看護師として３年以上介護施設や医療機関(病院、診療所)で勤務していれば要件を満たしますか？ちなみに経験は直接支援業務のみ（相談業務は無し）です。 大丈夫な気はしますが、見る資料によって微妙にちがうので経験者の方教えて下さい。
介護施設クリニック正看護師
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
まめママ
内科, その他の科, ママナース, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 慢性期
お疲れ様です^^ 児童発達支援＆放デイで看護師兼児発管をやっています。児発管（サビ管）の基礎研修を２年前に修了しました。 たびたび変更があるみたいなのでまた変更されているかもしれませんが、私の時のことを書かせていただきます^^ 私は職場から声をかけてもらって研修を受けたので、実務経験についても職場が（私の）前職場に問い合わせてくれ手続きをすべてやってくれました。 話はそれますが、自分で手続きをするというより、職場で申し込んで希望が通れば受けられる研修なんだと言われました。ちなみに私が受けた回では職場から３人申し込んだうち２人が受講できました。 実務経験については前職２か所（児童発達支援施設と病院合わせて３年10ヶ月）に問い合わせたと言っていました。どちらも相談業務の経験はなく、直接支援のみでした。 少し足りなくても受けられるようなことも言っていたので（記憶違いかもしれません💦）私が条件を満たしてなかった可能性もありそうですが。あいまいですみません。 地域は東京都です。
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ケアマネージャーの受験資格は実務経験5年以上かつ従事日数900日以上って書いてあったんですけど、 病棟1年→訪看3年→クリニック2年とかの経験でも受験資格あるんですか？ 知人は病棟勤務5、6年？して受験していました。
ケアマネ転職
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
123
急性期, 病棟, 一般病院
こんにちは 過去に受験したものです。 ケアマネージャー受験資格は、定められた国家資格の業務や相談援助業務に通算して5年かつ900日以上従事していれば、受験できるとしています。 つまり業務内容と年数・日数がクリアしていれば可能です。 不安でしたら管轄に連絡等すると良いでしょう。 +α もし受験される場合、提出書類の中に実務経験証明書があります。 過去の職場など複数の勤務先がある場合、すべての事業所の書類が必要です。事業所によっては届くのが遅く注意が必要です。
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れい
呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 心療内科, 急性期, 病棟, 外来, 透析, SCU, 検診・健診
私の後輩は半年で外来に移動になりました。
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新卒で急性期で働き始めて8ヶ月が経ちます。 夜勤のストレスや、人命に関わるというストレスから体調不良になり現在休職中です。 病棟の雰囲気もよく、先輩も良い人ばかりで師長さんに相談するとすぐに休職させてもらいました。 恐らく体質的に夜勤が合わずこのまま病棟で勤務するのは自分でも難しいと思っています。 今後病棟に復職するか、外来に移動するか、クリニックや訪問看護に転職するかで迷っています。 臨床経験1年ない状態で転職は可能でしょうか？
急性期メンタル新人
あやめろ
外科, 消化器内科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
まずは夜勤について職場と相談してみてください。勤務形態変えたり勤務に配慮あったりします。 日勤だけでも同じ状況であれば、他に異動、転職するのはアリです。 まずは一年同じ場所で頑張れればいいんですが、、、 それも無理そうなら後のことは考えずに一旦辞めるのもありです。 探せば一年未満でも雇ってくれるところはありますが望むものより範囲は狭くなると思います、、、
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復帰するとなったらどんな段階を踏んでいくのでしょうか。 何か必要な書類とかあるのでしょうか？ 自分なりにネットなどを使用し調べたのですがイマイチな状態で… わかる方教えていただけたら幸いです
復職新人
こここ
超急性期, 病棟
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
お疲れ様です。 休職理由によると思いますが、 以前の職場では主治医と相談して半日勤務から身体を慣らしている方がいました。 まずは朝起きて、電車に乗って着替えて、病棟まで来ること。これが出来ること。 そのあとは、その日の体調とかで夕方まで勤務したりされていました。 1ヶ月くらい経って日勤になってましたが、しんどそうに見えたのを覚えています。 夜勤はその後何ヶ月かして入ってました。
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適応障害と軽度鬱と診断されて現在休職中です 医師の方からとりあえず3ヶ月の療養になりました 現在は原因となる職場から離れていることもあり、状態は安定しています しかし、個人情報をばらまかれたり、全く関係ない先輩にある事ないこと言いふらされたりと復帰することへの不安･恐怖でしかありません。 どういう気持ちで乗り切った方がいいのでしょうか 転職も考えましたが、奨学金のこともあり中々厳しい状態です。 かなり仕事のやる気を喪失しています
休職メンタル人間関係
こここ
超急性期, 病棟
ひまわり
整形外科, 病棟, 一般病院
わたしならもう少し休職して部署異動してもらいます！そこでも合わなかったら退職します〜！ わたしも就職してからびっくりするほど人間関係の悪い部署にあたったことありいい大人なのに。。と思ったことあります。異動して解決しました(^^)
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4月から新人看護師になりました。 ですが今転職について悩んでます。 ICUに配属され1年が経とうしてます。 新人なのでフォローの看護師が毎勤務付いて働いていますが、フォロー看護師はは毎回変わります。 ほんとに気分屋の(ほぼ毎日機嫌悪い)先輩がいて時々怒鳴られたり、ほぼ毎回一日の流れを先輩に報告する行動計画報告の時も、受け持ち患者の病態について突っ込まれ、分からない時は調べると伝えるともういいよーと言われます。 その人1人だけでなく気分屋の人はあと2人います。 患者2人を受け持ちし始めて3ヶ月たちますが、仕事が回らず残業になることもあり、残業代貰ってないのに、残業してるとまだ終わらないの？と言われる日々です。 12月に嫌気がピークになってしまい、仕事前や、仕事の休憩時間に休憩室で涙することもあります。 転職はまだしない方が良いのでしょうか。 自分がどこまで頑張って良いのか、どこまで行ったら辞めていいのか、1年目だから頑張らないといけなくて、この環境はどこに行っても同じようなものなのか、色々考えてしまい分からなくなっています。 皆さんはどう思うのでしょうか。
モチベーション先輩人間関係
る
ICU, 新人ナース, 大学病院
ポジポジ
外科, 急性期, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー
日々の勤務お疲れ様です。 所属長へ相談するのがまず一手だと思いますよ！ 部署を変えてもらったりして新しい環境になればまた気持ちも変わっていくかもしれません！ 毎日よく頑張ってます！！辛い時こそ自分がどうしたら楽になるかを考えてみましょう！
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新卒で公立病院に勤務しました。 採用試験、面接と突破し第一志望の病院でした。 仕事が楽しくやりがいもありましたが、徐々に小児・産科への興味が強くなり、その分野を極めたいと思いました。看護部長にその旨を話したところ年内の異動は難しい事、今は小児・産科の患者が少ないため人手が足りてない成人に残って欲しいと言われました。 せっかく採用もらった第一志望の病院だったので、いつかの希望を胸に頑張ろうと思いました。 当時の同期もマウント大好きちゃんで… まだそんなこともできないんだ〜など言ってくる子でした。興味のある分野で働けていないこと、同期のマウントとストレスのダブルパンチで体調を崩してしまいました。欠勤が続くようになり、看護部長から精神科の診断書をもらい休職も勧められましたが、休職するくらいなら退職しようと後者を選択し現在に至ります。 すごく心残りでした。休職したくない自分、体調を崩して仕事どころではないし、退職もしたくない！ そんな状況で退職してからも心残りです。 私は産科領域で働きたいとずっと思っており、いつか助産師を取れたならNICUで働くのが目標です！ そのマウントちゃんは脳外に居たのですが、 どうしても異動したくて、休職してNICUに異動が叶ったそうです。本当に悔しくて悔しくて、どうにかなりそうです。これも運命なので受け入れるしか… 私も叶うことなら給料や福利厚生の安定した、公立病院で続けていたかったですし、異動ができるなら余計です。出戻り？再就職も考えましたが、虫が良すぎるだろうし結局その同期と会えば同じストレスを抱えることになるだろうし… こんなことばかり考えています。 先に進まないとと思うのですが悔しくて… ここ2年内の理想として考えているのは、隣県の日赤病院を受けるか、県内の公立病院を受けるか、出戻りするかの3択です。（受かるかは別として） 2024 助産学校へ 2025 助産師として公立病院へ
NICU部長休職
はに
小児科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック, 外来, NICU, GCU, 一般病院
ゆめ
小児科, 大学病院, 検診・健診
こんばんは。 体調はいかがですか？ 自分の思い通りの場所で働けないのはモヤモヤしますよね。わたしも最初に配属になった場所が第一希望ではなかったので、希望が叶った同期のことが羨ましかったです。 ただ、今は通り道に思えていても、希望とは違う分野であっても、今後の自分にプラスになると思います。どんな経験も無駄ではないと思います。 小児や産科、NICU等が希望であっても、対象となる妊産婦さんや小児のご家族は成人です。家族看護の幅広い視点から見たら、プラスの経験値が活きると思います(^^) 働く場所を変えたり、進学も良いと思います。 今は色々考えてらっしゃるようですが、少し休んでみても良いのではとも思います。体調が良くなってから決断できると良いですね。
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