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仕事タイプ
新人ナース, 病棟
職場タイプ
精神科
意地悪な先輩数人に別室に連れてかれて「お前の仕事でダメだったところあげて振り返れ。俺らを納得させる振り返りが言えるまでここから出さないから」と言われました。 かなり怖くて萎縮してしまって、なんとか出した答えに対してもケラケラ笑って馬鹿にされました。 看護師一年目ってこんなにいじめられるんですか？
いじめパワハラ
ビーモス
精神科, 新人ナース, 病棟
ゆう
産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師
いくら人の命を預かる仕事とは言え、新人の心を追い詰めるのは正しい教育とは言えませんよね。 というか、人の気持ちを理解できない人は、先輩であろうと人間として終わってるし、看護師やる資格ないと思います。 師長や信頼できる先輩に相談した方がいいと思います。
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新卒の看護師のときにプリセプターさんをつけてもらったのですが、「見て感じろ」みたいな考え方の人だったのでなにも教えてくれず一年が過ぎました。そしてプリセプターさんが辞めてしまったので別の人に教えてもらえる！と思ったのですが、プリセプターなしで今後は行こうという形になりました。 正直言って技術も患者さんとの関わりも全然分からないまま放り出された感じなんですが、周りの看護師は当たりが強くなっていき、「なんで一年も経つのにこんなのも出来ないの、なにを教わったの？」って怒られまくってます。新卒を採用するのは初めての病院だったみたいで教育制度も整ってないところなので、辛いです。どうしたらいいでしょうか？
看護教育1年目新人
ビーモス
精神科, 新人ナース, 病棟
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
質問に質問で返すのはどうかと思うのですが。 わからないことをこれまで聞かなかったのですか？プリセプター以外の人に。
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看護師一年目やってるんですが、貴方の看護感は？って聞かれました。正直日々の業務をこなすだけでなかなか考えられてませんでした。 皆さんは看護感と聞かれたらなんて答えますか？
看護教育
ビーモス
精神科, 新人ナース, 病棟
やさぐれナース
外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU
いやいや1年じゃ仕事覚えるのに精一杯ですよ〜 自分の看護観押し付ける人もいますけど自分らしくその人に合うような看護をしていきたいってわたしは思います。飲み会とかで看護ってのは〜って語る人いますけどそういう人に限って普段何もせず人に仕事押し付ける印象あります笑 別に人に伝える必要もないよなーって感じです。
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りの
内科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
ありませんね〜どんなに若い患者さんでも仕事と割り切っているので恋愛対象にはなりません。 ただ私の同期が患者さんと結婚しましたよ...変わり者と言われています(^^;)
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