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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科
同業者との結婚。 同じ職場に結婚を前提をお付き合いをさせていただいているお相手がいます。 お互いが看護師であることのメリット、デメリットはあるのでしょうか? 職場にも多くの御夫婦の方がお仕事をされています。夜勤もあり生活リズムが異なることもあるため、もし同じご経験をされている方にお話をお伺いしたいです。 (今すぐではありませんが、今後転職を考えています。私が転職の際に遠方になるようだったら彼も一緒の土地で転職先を探すとの意向はあるようです。)
結婚転職病院
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
あーちゃん
外科, 整形外科, 急性期, 超急性期, ICU, パパナース, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, SCU
メリットは不規則な勤務などに対して理解がお互い得られやすい事が大きいです。あとは世帯収入は他業種に比べて高いと思います。職場の愚痴など話も通じますし。 デメリットは夜勤をどちらもやっていると休日一緒の日が少ないです。初めは夜勤があるので寝る部屋を分けてました。同じ部署だと周りも変に気を使うかもですね、基本的今の職場ではどちらかが異動になります。
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今日の出来事。 今日勤終わりに車の中で投稿しています。 今日急変が2件日勤帯と、準夜に入れ替わってすぐに起こりました。どちらの急変も自分の部屋持ちではなかったのですが経験としてそばでできることをしたいと思い部屋で対応にあたりました。 最初の急変は処置等にも携わり、後の観察も部屋担当とともに行いましたが、後に起こった急変は準夜帯にかかっていたことやメンバーも集まっていたため、名指しで「あなたいらない」と言われ。 同じ現場にいた同期は今日他部署に手伝いに行って病棟にいなかったにも関わらず今も記録や点滴投与などの対応を行っています。 人数も確保できて、できることをしていましたが名指しでいらないと言われたこと、同期との劣等感、差を感じること、。全てを否定されたように感じて自分に苛立ちを感じます。 自分でいうのもおかしいかと思いますが、自分の性格は負けず嫌いであると思っています。同期よりは前に出たい、いろんなことをこなせるようになりたい、と思う反面このようなことがあり、イライラする自分が情けないです。
急変同期病棟
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
みどりむし
小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, 離職中, 保健師, NICU, GCU, 助産師
急変対応の経験はとても貴重ですね。どれだけ経験を積んでも、対応中は緊張します。 名指しした方の真意はわかりませんが、私なら日勤で急変が続いた後に引き継いだ勤務で起こった急変は、夜勤の責任で対応します。 そうしないと日勤がいつまでも帰れなくなってしまいますし。 同期は他病棟応援後で、記録などの残務の心配はなかったのではないでしょうか? 急変対応中は周りに細やかな配慮ができずに、言葉もきつくなってしまうことは多々あります。少し時間が経った頃に、その場にいたスタッフと振り返りができると良いかとおもいます。 イライラしてもいいんです。負けず嫌いな性格も、悔しさとの付き合い方次第です。経験したことは悲しい、嬉しいに関わらずかならずちび太郎さんの財産になりますよ。
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呟きです。仕事のやりがいとは。 看護師3年目。委員会や看護研究のメンバーに任命され、精神的なストレスや人間関係に疲れてきたと感じるようになり、自分は看護師としてなにができるのか、なにがしたいのか、目標もこれといってなく迷子状態です。 先日転職サイトに情報収集目的で登録したところです。 転職もしたことないし、まず転職する前に部署を変わってみるのもひとつなのかな、とか。 看護師として仕事をするのに疲れてきました。
やりがい辞めたい人間関係
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
chiro
一般病院, オペ室
お疲れ様です。 年数が増えてくると業務以外の活動も増えて色々と面倒ですよね。 部署異動もありかと思います^^ もちろん希望が通るか通らないかは別問題ですが、違う職場に移って合わないより部署異動して環境を変える方が安全ではありますね。 私自身も人間関係や残業、神経すり減らして働くことに嫌気がさし 看護師辞める! と思いましたが 結局看護以外で何のスキルもないし持てる能力の中で看護師が1番給料がいいのでなんだかんだ看護師のままです…
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転職したことのある方へご相談です。 転職を考えていますがその際に 皆さんが利用された転職サイトを教えていただきたいです。 サイトがあり過ぎてどこに登録して良いのか、、そこから躓いています…
転職サイト転職
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
ごんちゃん
循環器科, 急性期, 超急性期, HCU, パパナース, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, SCU
大手どころだと、医療ワーカーさんやマイナビ看護師は登録してます(。•ᴗ•。)
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転職した方へご質問です。 転職する際にはどこの情報を参考にしましたか? 私の住んでいる地域は田舎で近隣の同じような病院の情報しか掲載がなく、給料や福利厚生など詳しいことはネット上での情報量でははっきりわかりません。 非公開求人サイト、というのもネット上でみつけましたが個人情報を登録しなければならないことから漏洩など不安で… 今すぐ転職したいわけではありませんが、来年度以降と考えております。 教えていただけると嬉しいです。
求人転職
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
アンパンマン
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室
私は病院のホームページとナスコミとか参考したりして転職決めました。
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極度のあがり症です。 リーダーや班長など、人に指示を出したりまとめたりすることは割と苦手ではなく、学生の頃からしっかりしているね、と言われることが多かったです。 ただ、人前で意見や文章の発表はとても苦手です。順番を待っている最中から、脈がとても早くなり手足が震えてきます。いざ発表となると意識が遠のいていきそうになり、声も震えてきてそれに対して強い緊張と恥ずかしさが出てきます… 今年は看護研究の発表も任された挙句、事例検討の発表もあります。 12月に行われることですが、それを考えるだけで動悸がして気持ち悪くなります。 同じ経験の方はいませんか?どうしたらあがり症を克服できますか?
看護研究脈ストレス
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
じみん
内科, 呼吸器科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 総合診療科, 急性期, 病棟, クリニック, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
私もそうです…泣 心理研究所までいったこともありますが…難しいですよね。 チビ太郎さんは何かあがり症になったきっかけ等ありますか?それが分かれば克服にはいいみたいです!
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注入のとき、栄養剤と白湯をいく場合、どちらを先に投与するのでしょうか? アイソカル300mlと白湯200mlで、先輩に聞くと、アイソカルを先にという人とと、白湯を先に行く人とがいました。 根拠はあるのでしょうか?
先輩
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
ツクネ
外科, 総合診療科, 病棟, クリニック, 消化器外科, 大学病院
病院によって異なるのかもしれませんが、私は白湯から入れていました。 先に白湯をいれておくと下痢になりにくいと管理栄養士さんから聞きました。お腹の準備体操ということですかね?(^^) 私の病棟では順番の差が出ないように、医師が入力する処置指示に順番を入力してもらい、病棟内で統一させていました(^^)
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今日初めて縫合の場面に立ち合いました。 ナイロン糸とシルク糸?はどのように使い分けるのでしょうか。 今日前額部の縫合に使ったのは4-0のナイロン糸でした。針の太さや糸の太さなどあんなに種類があるのは知りませんでした…
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
ひかり
外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室
どちらも体内に吸収しないので抜糸ができる皮膚表面を縫うのに使われます。 違いとしてはシルク(絹糸)はより糸なので細菌などが絡んだりするため感染リスクを考えるとナイロン糸の方が好まれます。 また、しっかり結びたい時とかはより糸の絹糸の方が好まれます。
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血ガスについてです。 測定器にかけるときに、なぜ最初の数滴をガーゼにつけるのでしょうか。 先輩nurseに聞いても理解のできる答えが返ってこず、調べてもわかりませんでした…
採血
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
haru
内科, 整形外科, 産科・婦人科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
はじめまして! 検体内に残る気泡が残っていると、測定値に影響を与えます。特にpO2値が大きく偏りますので、測定前には必ず空気を抜かなくてはなりません。空気を抜く作業のためではないでしょうか?
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春から看護師3年目になります。リーダー業務や委員会活動のスタートにもなります。 年間目標に、リーダー業務が熟せるとあげたところ、師長さんに「評価する側として、何をもって何ができたらリーダー業務が熟せたと評価したら良いのでしょうか?」と言われました。 おっしゃる通りだとは思いますが、漠然と目標を上げただけで何ができたらリーダーとして役割がこなせたとなるのでしょうか。 助言をいただけたら嬉しいです。
委員会3年目リーダー
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
リーダー業務をまず、具体的な行動で表現しましょう。そうするといくつかの要素から構成されるはずです。 あとは、その行動、要素の中で年間何を目標にするかを焦点化すればよいのではないでしょうか? 例。 「料理ができるようになる。」 これだと目標になっているようで実は漠然としてますよね。 「料理ができる。」 には、 作る料理に必要な材料を調達できる。 材料を調理する手順が把握されていて、かつ、まあまあ美味しい味付けの加減が理解でき、実践できる。 一つだけ料理ができて、あまり人は「料理ができる」とは表現しないでしょうから、複数のレシピがあり、状況に合わせて調理できる。 みたいに行動の要素がありますよね。 一言でリーダー業務といっても職場ごとにこなさなきゃいけない業務量や質が違うでしょうからリーダーとして必要な行動を整理して吟味されるのがよいかと。
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焦り。劣等感… 春から看護師3年目になります。ですが今までまともに急変にも当たらず、心肺蘇生も実際には行ったことがありません。(急変に当たらないことは良いことなのですが。) 同期に急変によく当たる方がいて、その同期は胸骨圧迫を何度も経験しています。たった今も準夜から帰宅してその現場に立ち会ったそう… 研修でのCPRしか経験したことがなく、実際に人体に行ったことがなく、同期との経験の差に焦りや劣等感を感じてなりません。 対して目指す目標もまだ見出せておらず、勉強も広く浅くしかしておらず。 自分の強みを見つけたら良いとは思いますが、これといってまだ目標もなく、循環器病棟に勤務しているので心電図検定を受けようかと思っていましたが、とっつきにくく、、なんか差を感じて凹みます。
心電図研修急変
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
茄子
外科, その他の科, 病棟, 外来, 一般病院
病棟は違えど、ほぼ同じ状況で驚いております。 私も次3年目なのですが、全く急変に当たった事なくて、私の同期は4.5回ぐらい急変に当たっていて、あれれ、私大丈夫なのか!?このまま3年目になっても、急変当たった事ないし急変当たったら絶対あたふたするし...って、思っていました(°_°) 勉強も浅く広くですし、、どうしようかなぁ〜なんて、呑気に考えていました。 でも、当たるときは当たるし、当たらないときは全く当たらない、とりあえずYouTube見て急変シュミレーションを頭の中でやっとこっか!と思いながら時々ちらほらYouTube見てます😊 ちび太郎さんだけではなく、私も同じ状況です☺️ 時間は止まらないし、劣等感感じすぎるのもしんどいし、ちょこちょこ勉強してる事だっていつかは役に立つと思いますし、あまり気負いせず、無理のない程度に頑張りましょ☺️
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血ガスについてです。 動脈血採血では、写真のキットを使用してDr.が採血することと、動脈血においてのこのキットの使い方は理解しているのですが、 静脈血ガスの場合、看護師が採血しますがどのようにしたらよいのかわかりません。 先輩は、別のシリンジで採血してこのキットに入れる、、と言っていましたが理解できず、、 入れるとは?先端の針を外して、採血したシリンジからキットに移し入れるということでしょうか? すみません、教えてください💦
採血
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
ゆち
病棟, 脳神経外科
そのキット使用して採血します!すみませんが、自分はその方法しか分かりません。
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人事評価… 去年B判定だったのに、今年はC。 一体去年と今でなにが違うの? 1年目がBで、なんで2年目の今がCなの… インフルや扁桃腺炎で病休とったから? 先生の指示受けミスしたから? 1年目の時より、頑張っていると思うんだけどな。 C→Cならなんも思わないけど、なんか下げられたって思うと悲しくなったなぁ。
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
あや
内科, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
お疲れ様です! 何を基準に評価しているのかはわかりませんが、私の働いている病院は自己評価を元に評価をしています。すなわち自己評価が低いと人事評価も低くなるのです。頑張っていても評価が低いとやる気出なくなりますよね。でも、どこがいけなかったのか、自分で評価するならどこを改善していけば良いかじっくり考えて見ても良いかも知れません。頑張ってくださいね!
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手がガサガサ、 指や手のひらが白く割れがある、、、 オススメのハンドクリーム教えてください(T . T)
ハンドクリーム
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
Mママ
内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診
この季節、ガサガサしちゃいますよね。 私はヒルドイド塗って綿の手袋して寝るとだいぶ良くなります!
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認定看護師はどのような過程で取得できるのですか? 無知ですみません… いずれかは呼吸器関連の認定を取りたいと思っております。
認定看護師
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
マトゥケン
整形外科, リハビリ科, パパナース, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, SCU
まずは関連の臨床経験が5年必要になります。例えば脳卒中なら脳外科に5年勤務した経験とか。 その後に教育課程に入るため試験をうけ、無事合格したら入学が認められます。 全工程を終了したのちにいよいよ認定試験となります。詳しくは看護協会のホームページに記載されてますので参照下さいね。 頑張って下さい
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ケースレポートいやいやいやぁぁあ。 何書こうか、深く関わることのできた受け持ちさんいなくて、日々の業務こなすので精一杯で受け持ちさんのこと全然考えれてないな。。 こんなんだから、書ける内容もなくて進まないんだよー、、
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
きゃん
外科, 循環器科, 急性期, HCU, 新人ナース, 一般病院
ケース大変ですよね… わたしはHCUで働いていて、 基本的に患者さんの入院期間が短くて なかなか患者さんが決まりませんでした… なんと、抄録提出前日まで介入してました笑 関わり少なくてもとりあえず受け持ちの患者さんで書いてみて、もっといい人いたら書き直すでもいいと思います♪
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今23歳。結婚のタイミングはいつがいいのでしょうか。 近い歳でご結婚されている先輩は3個上の方1人。 奨学金の返済もあと1年あるし、それが終わってからがいいのでしょうか。 人それぞれですよね。
奨学金結婚先輩
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
かの
内科, 外科, 急性期, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 保育園・学校
私の母の話ですが、遠距離だったということもあり、病院の奨学金を全額支払って結婚しました。当時2年目。何も迷いはなかったみたいです。厳しい所にいたせいもあったみたいですが、普通に復帰してました。 母がよく口癖で言ってたのは、 仕事なんて後からどうにでもなる。だから好きな人がいるなら、年数気にせずその人の所に行けばいいのよ。 ということ。 もし、彼氏と結婚の話が出たときはその時がタイミングなのではないですか?まだお若いし、遠距離等、余程の事情がない限り自分から結婚を迫る必要はないとは思いますが、結婚の話が出てるのであれば誰が何と言おうと結婚すればいいと思います。 (ただ、少しでも不安があれば、違った意味で少し待った方がいいとは思います。)
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酸素投与。 同じ1Lでも、カニューレとマスクでどれくらい濃度が違うのでしょうか…
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
旅する看護師
循環器科, その他の科, 病棟, 一般病院
マスクとカヌラであっても、流れている酸素の濃度自体は変わりがないですよね? 大気中の酸素、つまりroomairだと何%かはご存知ですよね。 使用するデバイスが違っても流れる濃度は同じではないでしょうか。
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自分の知識不足のことでの過ちなのですが、、 過換気で入院され、アシドーシスになっている患者。酸素の指示がなく、先日から主治医に依頼していたのですが後回しにされ指示もらえず。 夜勤でのこと、患者のspo2が82〜88%となり吸引してもしても多量に痰が取れるばかりで一向に値改善せず。先輩nurseと相談して、酸素投与を開始。 翌朝のカンファレンスでその状態を申し送ってもその時は特別他の先輩方も反応なし。「酸素いきよるんやねー」と。 その後、主治医から酸素投与を中止するよう日勤リーダーに指示があり、酸素投与を中止しました。 するとそれを聞いた先輩方が、酸素いくとかありえん。と本人目の前にブツブツと言い始め。。 アシドーシスになっていた上に酸素投与マスク1Lで行ったことに対してはこちらに非があります。 ですが、先生に指摘されたからといって態度をころっと変えた先輩にイラッとしてしまい… 先生から言われなかったら前ならえで、投与継続してただろうに…
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
おつぼね
内科, 病棟
お疲れ様です、大変でしたね😣 まず主治医がいけません。主治医以外に診察する医師はいないんでしょうか? 基本的には、医師の指示がなければ酸素投与できません。しかも、先日からって、指示遅すぎです。患者さんほったらかしじゃないですか。 もしかしたら、その時点では酸素投与が正しい病態でも、主治医がみた時点で違えば違うとなってしまいます。対応が遅すぎます。 医師が問題だと思います。先輩も微妙ですけど😅
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酸塩基平衡がわかりません。 調べても英語ばかりで難しいことしか書いてないので理解し難く途方に暮れています…
英語
ちび太郎
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 病棟
りの
内科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
酸塩基平衡難しいですよね。 機序から全て理解しようと思いましたが難しいので私は単純に覚えることにしました。 PHをみて酸性かアルカリ性かを把握し、とにかく二酸化炭素が多い=呼吸性アシドーシス、少ない=呼吸性アルカローシス!です。 これを疾患で考えると、二酸化炭素がたまっていく=肺気腫、出て行く=過換気という考えです。すると二酸化炭素が多い患者は減らす対応、少ない患者は増やす対応というにつながります。 二酸化炭素のことが理解できて以降は、代謝性に関与する重炭酸やBEもみれるようになりました☺︎
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