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仕事タイプ
病棟, 一般病院, 派遣
職場タイプ
内科, 慢性期
有料老人ホームで働いています。 現在人手不足で、利用者の質もとても悪いです。 どこも人手不足だとはおもいますが、、、 休みの日に出勤をさせられるひともいれば、夜勤前にICに行かせられたりする人もいます。 人手は減っていく一方で、次から次へと仕事量を増やしてくる上司にも困っています。 こちら側が何を言っても現場の意見を聞かずに仕事を増やしてきます。 入職して半年以上経ちますが、もう何人も退職された人を見てきました。 最近は眠れない日も続き、眠剤も効果がありません。 休職できる雰囲気でもなく、困っています。 転職して一年も経っていないので、次を探すのにも抵抗があります。 皆さんならどうされますか。 診断書を貰い休んでもいいでしょうか。
転職ストレス
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
sgwrmst207
外科, ママナース, 病棟, 一般病院
お疲れ様です。 とても大変な状況ですね。その状況になっても改善しようとしない管理者が悪いです。 まずはけろんこさんの体調が第一です。看護師なので他の職場が必ず見つかると思います。診断書をもらう方法はありです。 お大事にしてください。
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プッチー
その他の科, 病棟
おりましたよね。新宿三丁目のバーで働いてましたね。コミュニケーション力などが身につくし、いろんな人がいるのでその対応とかね。 その人はなんか目標があってアルバイトしてたようでした。
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老人ホームで働いています。 夜勤は16時間で休憩時間は空いてる時間にとるスタイルです。 仮眠時間も空いてる時間なので、ナースコールがなれば起きて対応しなければなりません。なので仮眠という仮眠時間がないのですが、皆さんはどうですか?
仮眠ナースコール休憩
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
まるこ
救急科, 急性期, ICU, 病棟, 脳神経外科, 慢性期, SCU
介護士さんと交互で休憩等ではなく、常にナースコールは看護師が対応なのですか? それであれば、仮眠が仮眠でなくきついですね。 連携して、看護師ではないと対応出来ない時のみ仮眠中でも声をかけてもらうのは難しいのでしょうか?
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有料老人ホームで働いています。 一応富裕層の方が入られているので、対応は丁寧にしないといけないのですが、精神の利用者さんの対応に困っています。意思疎通も難しく、少しでも気に入らないことがあれば夜間問わず、大声を出したり、暴力を振るおうとしたりする姿が見られます。 どこまでスルーしていいのでしょうか。 他の利用者さんもおられる中でその方1人だけ対応なんて不可能です。 高級と言われているだけあって対応が難しく、それに人も少ないため困っています。
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
かこ
内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー
暴力をふるったり、大声を出すのは、精神的な症状がコントロールがうまくいっていないということですよね。富裕層といっても、本来はそういう行動をとらずに落ち着いて穏やかに過ごしたいはずです。医師に精神的な症状について、相談するのはいかがでしょうか。
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あーち
外科, 循環器科, 病棟, リーダー
私も数年前にしていました。 週一〜二週間に一回程度でした。 私は夜勤明けに入ることが多かったです。
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看護師をしながらカフェや飲食店などで副業されている 方はおられますか? また、週にどれくらい入られてますか?
副業
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
餅子
内科, 救急科, ICU, クリニック
クリニックでパート週3勤務し、パン屋で週2勤務していました。 どちらも曜日固定で働いていたので働きやすかったです!
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鬱病などを患いながら看護師をされているかたはいますか。鬱病と診断され、今は退職し休養していますが、 今後転職先としてどのようなところに転職できるか 気になりました。
退職転職
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
はな
急性期, 病棟, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 慢性期, 派遣
薬を飲みながら働いていました。周りにも抗うつ薬など飲みながら仕事をしている人も多かったです。 職場が要因で鬱を発症されているなら、具体的に何が一番ストレスだったか(多忙、人間関係など)を考え、それを避けられる転職先が見つけるのが良いのではないでしょうか。 体調崩して退職する看護師は多いですし、鬱だったから採用されづらいということはそこまで無いと思います。
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心療内科に一年以上通い、今回は新しいクリニック行ってきました。 診断は抑うつで、今すぐに今の職場から離れないと治るものも治らないと言われました。 診断書には就労の継続は困難で直ちに退職を要すると 記載されましたが、お金のこともあるので今すぐに退職をしたいとは思っていません。 診断書は提出しなくてもいいのでしょうか。 今まで通っていたクリニックでは眠剤の処方のみで、何も診断されずだったので、休職期間なくこんなにも呆気なく退職を要すると記載されて悩んでいます。
うつ休職内科
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
ふむふむ
内科, 呼吸器科, その他の科, 病棟, 離職中, 一般病院, 派遣
その診断書を見せて、休職できるか相談されたらどうでしょうか。 お金も必要ですが、心が安定するまで、実家や家族と過ごすなど休養が最優先なのかと思います。 心も体も回復してきたら、また考えや行動も変わってくると思います。
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個人経営での訪問看護ではどのように申し送りされていますか 休み、夜間問わず申し送り内容はあるものですか?
申し送り訪問看護
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
個人経営で訪問看護の管理者の方に質問です 申し送りは個人のLINEに送られますか? 私はオンコール当番をしていないのですが、休日や夜間22時半頃までは申し送り連絡がくることもあります。 労働基準的には何も問題ないのでしょうか
申し送り訪問看護
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
律
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, ママナース, 訪問看護, 介護施設, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科, 慢性期, 終末期
業務上の連絡などでLINEは使用しません。 職員同士のグループラインもトラブルの元なので作っていません。 電子カルテの中に「申し送り」「連絡事項」「提案」など項目を作っているのでそちらに入力する決まりです。 業務用スマホは退勤時に定位置に戻す約束なので。 退勤後、わざわざ個人の携帯へ連絡はしません。 急なシフト変更などある時くらいしか連絡しません。
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個人経営の訪問看護で申し送りはどうされてますか? 個人のスマホLINEでするのが普通なんでしょうか? 休みや夜間22時半頃も連絡がきます。 私はオンコール当番はしておらず夜間ではなく朝に連絡していただけるか聞きましたが、24時間体制でいつなんどき何がおこるかわからないため、夜間LINEを避けるのは無理だと言われました。
申し送り訪問看護
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
しろとり
内科, 救急科, 病棟, 訪問看護, 離職中, 慢性期, 終末期
えー!それは困りますよね。当番じゃない人にもLINEで申し送りがきちゃうってことですよね? いつなんどき何がおこるか分からないけど、それを即座に皆んなに拡散する必要があるのでしょうか… 個人経営ではなかったですが、申し送り(手短な)は稼働日の朝です。非稼働日にオンコール当番が交代する時には、交代時に口頭で送りました。
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NICUへ転職したいと考えています。 現在看護師5年目で、今まで病院で終末期を経て訪問 看護をしています。 病棟での経験も浅く、現在医療行為も殆どないため転職するのにとても悩んでいます。 既卒でNICUに転生された方がいましたら、教えて下さい
ICNICU終末期
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
ゆめ
小児科, 大学病院, 検診・健診
こんばんは。 過去にNICUでの勤務経験があります。 新卒でも既卒であっても、NICUで必要な知識や技術はみんな一からスタートになると思います。 もちろん、既卒の方だとそれまで積み重ねてきた経験も生きるとは思います。が、NICUは全てが特殊な職場なので、入職してから覚えることの方が多いように思いました。成人の看護と、新生児・未熟児の看護は全く違いました。 Nで働いてみたい気持ちがあれば、転職に挑戦してみても良いのではと思いました(^^)
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訪問看護師をしていますが、制度など以外で 疾患や技術を何を勉強したらいいか分かりません。 勉強項目を教えて下さい。
訪問看護勉強
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
ねんね
外科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, ママナース, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, 消化器外科
勉強お疲れ様です。 色んな疾患があるので勉強するのも大変ですよね…。 在宅で多いのはALSや脳血管疾患後の寝たきりや、認知症、がん治療、緩和ケア… 慢性疾患、精神疾患… 最近では小児もいますもんね。 技術は、吸引や吸入、注入、静脈点滴、点眼、皮下注射、導尿、内服管理…でしょうか? ぱっと思いつくものを記載したので、まだまだたくさんあるかも知れません。 回答になってなかったら申し訳ありません…。
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訪問看護から病院に転職された方はいますか また、病院に戻る際に必要な勉強についても教えていただきたいです。
訪問看護勉強転職
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
ねこ
リハビリ科, プリセプター, ママナース, 病棟, 保健師, 一般病院
転職をご検討されているのですね。 必要な勉強については、転職する病院が総合病院なのか、リハビリに特化した病院なのかなど、特色に合わせて変化するかと思いますし、その病院独自のやり方もあるのであまり思い詰める必要はないかと思いますよ。 訪問看護での経験が活かせる病院だと良いですね。
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転職を考えています。 以前は病棟の緩和ケア病棟で働いていましたが、現在は 訪問看護をしています。そこは、看護師は管理者とその娘(娘ということは内緒にされてますが、バレてます)と私の3人です。休みの日も連絡が毎日きて、娘の勤務ばかり融通しこちらに仕事が回ってくる時もあります。 また、病棟での経験も少ないため転職を考えるなら病棟に戻ろうかと迷ってますが、結婚を考えている相手もいるため、転職間もないときに妊娠などをすると迷惑をかけると思うと転職に踏みきれません。
妊娠人間関係転職
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
さな
内科, クリニック
私も最近訪問に転職した者です。訪問って事業所によって色々ありますし、休日に連絡は疲れちゃいますよね。 まだ妊活とかも具体的でないなら、新しい職場を先に探してもよいのでは、と思いました。その職場だと色々な面で心配だと思います。
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マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
インフルエンサーならしてます^^ あるブランドと提携してるので私のURLから成約したら売上の何パーって感じですね。 あとは商品デザイン提案したり、営業したり、看護師として感染予防策の講義を企業向けに依頼受けて実施したりとインスタに留まらずにやってます^^
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現在訪問看護で働いています。 シフト制ですが、新規の患者さんが増えたりすると シフトがころころ変わります。 副業をしたくても本業のシフトがよく変わるせいでできません。 訪問看護はどこもシフト変更多いんでしょうか。 現在看護師は管理者含め3人です。
訪問看護
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
さま
内科, 一般病院
何かの都合で変わることはありますね。仕方ないですけど、時間が読めないと困りますね。時間の余裕がきく副業を考えられては? いかがですか?
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がん患者で、腹水貯留の方がおられます。 先輩から増えない腹水の勉強をして下さいと言われました。増えない腹水とはどういうことでしょうか
勉強
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
その文だけだと私もわからないですが……腹水が増える原因や腹水を増やさないようにする治療について勉強してみてはどうでしょう?
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腹水貯留の方の腹部マッサージはどのようにされていますか。 また、マッサージで腹水は減るものなんでしょうか
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
きゃ
ICU, 病棟, リーダー, 一般病院
なんかいろいろよくわからないけれど、、減らないと思います、、
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正社員として働いている所とは別にダブルワークでアルバイトなど非常勤で働きたいと思っています。 扶養外と扶養内の案内をされたのですがどう違うのでしょうか。現在独身です。
アルバイト
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
ご結婚されていないのなら、扶養は関係ありません。扶養外でよいです。
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さあや
内科, 消化器内科, 病棟, 一般病院, 慢性期
お疲れ様です、普通はあります、膣の上に尿道口です。しかし見えにくい方がいます。のでライトで照らして確認をして挿入、尿の流出を確認してバルーン固定をしています。
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わけわかめ
内科, 外科, 救急科, 一般病院
りさんはじめまして! 日中とか勤務交代時のレベルを確認してそれと比べるのが一番なんじゃないかなと思います。わかりにくい患者さんもたくさんいるので、少しでもあれ?と思ったら先輩に相談したり先生に報告するよう注意しています。
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高齢者施設で働いています。食後の口腔ケアなのですが、高齢者ということもあり、義歯の方が多いです。そして義歯入れにポリデントを溶かして一晩浸して置くのですが、今は義歯を入れてからポリデントを溶かしています。できればポリデントを先に溶かしてから義歯を入れたいのですが、みなさんはどのようにしていますか?
総合病院施設一般病棟
なな
その他の科, 介護施設
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
私はポリデントと義歯を同時にいれてるときもありました😅
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新人から3年目の看護師さん 新人さんは新しい仕事にドキドキしている時期でしょうか? 2年目さんはやっと長い1年が終わりましたね、お疲れ様でした。3年目さんは仕事に慣れて自分らしく働けているでしょうか? 皆さんにお聞きしたいのは今の仕事のモチベーションは何でしょうか、また就職で感じた理想と現実のギャップがあれば教えていただきたいです!
3年目2年目モチベーション
hana
慢性期, 回復期, 終末期, 保育園・学校
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
3年目です できる業務やケアも増えてきて仕事には慣れてきましたが、その分責任の大きさも増えてきて緊張します。 仕事のモチベーションは人間関係がいいことです。人間関係良くなければしんどいですから😅 入職してからのギャップは習ってきた技術などが通用しなかったりするところです。
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座位姿勢で傾く方がいます。 片麻痺で脱力しているのか、圧迫骨折で側湾気味なようです しい調整し骨盤を整えると、肩が傾く。肩を整えると腰から骨盤が傾く感じです。 普段その方がとっている姿勢のままがいいのか、骨盤で姿勢調整してみた方が良いのでしょうか?
施設一般病棟ストレス
あかは
その他の科, 介護施設, 老健施設
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
クッションなどを用いて座位姿勢が保持できるようにしてました! 車椅子なども臀部の徐圧を行ってから隙間にクッションを入れたりして調整してます。
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次の職場での配属先が緩和ケア病棟になりました。どんなこと勉強したらいいですか?
勉強
ナッツ
一般病院, 透析
けろんこ
内科, 病棟, 一般病院, 慢性期, 派遣
緩和ケアではオピオイドを使用します。 疼痛緩和のための医療麻薬や鎮静について、レスキューの使用方法は主に見といた方がいいと思います。また、どのような経過を辿っていくのかなども見ておいてもいいかもしれません。
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みなさんが使用している転職サイトを教えていただきたいです。 また、転職してからまた転職された方がいましたら何年くらい勤め、転職理由も詳しく教えていただきたいです。
辞めたいメンタル転職
まる
内科, 精神科, 心療内科, 病棟, 介護施設, リーダー, 終末期
みやっち
その他の科, ママナース, 訪問看護, 保育園・学校
まるさん 私は2回転職していて、1回目はナースではたらこ、2回目はMCナースネットを使いました。 1回目の転職後、一年で辞めてしまい、その後2回目の転職先で4年ほど頑張っています。 1回目の転職理由は、3交代夜勤が身体に合わなかったから。一年で辞めてしまった2回目の転職理由は、訪問看護の所長と合わなかったからです。 MCナースネットは求人数が豊富で分野も広いのでおすすめです!
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休職してから1年7ヶ月、退職してから半年になります。 2019年に新卒で就職し、1年間急性期病棟(整形外科・耳鼻科)で勤務していましたが対人関係(BPDがあります)、同期との遅れ、先輩から患者さんの前で怒られたり、詰所で怒鳴られたり、また患者さんからも声を荒げられたりしてしまい適応障害になりました。それのせいでストレス性高体温になってしまい、常勤が難しくなってしまったので2020年の2年目から外来で勤務していました。4月〜7月まで働いていましたが心無い先輩からの言葉と患者さんからのセクハラで気が滅入ってしまいパニック障害まで出てしまい職場に行けなくなってしまいました。1年7ヶ月の間、何度も復職・転職のことを考えてトライしてきましたが前の職場のことをどうしても考えてしまいパニックになり、適応障害と近い症状が出てしまい精神科の主治医と相談のもと、何度も復職を見送ってきました。ですが、最近はもう働けるんじゃないか?と思える時間がだいぶ出てきて、積極的にハローワークに行って求人を見たりしています。明日か来週月曜に気になっている近所のクリニック(整形外科)についてハローワークでもっと詳しく話を聞きたいと思っています。ですがどうしても心はやる気があるのにブランクや今まで先輩に言われてきたこと、どうしても自分に自信がなくてやり遂げられる気がしないこと、なによりも仕事に対する不安が大きすぎます。整形外科で働いていた経歴があるとはいえ、まだまだ勉強中でしたし技術もほぼ忘れています。新人+ブランクが長い看護師を取ってくれるところなんてあるんでしょうか…?でも、資格をせっかく取ったのにいかさず他の仕事(探してみましたが特にやりたいことは見つからなかったです)をするのもなんだか勿体無いような気がして、どうせ再出発するなら職場を変えて看護師として一から働きたいと思っています。精神科には通っていましたが、医師からあなたは精神科に来るような患者ではない(うつや躁鬱の患者と比べられました)と言われ薬を切られ、そこから受診しなくなりました。最近不眠が酷く、薬が欲しいので受診したいのですがどうしてもあの主治医だけは受け付けず、他の医師にかかろうと思いましたが精神障害者医療費控除(受診料が無料になります)みたいのを受けていて、傷病手当を受けている中なので簡単に医師を変えれず、また就職の際に就労証明書?をいただきたいので前の医師にかかろうと思うのですがそれも気が重くなかなかかかれません。母にもいい加減飽きられています…。なかなかこんなに長いブランクの方はいないのではないかと思いますが、新卒や新人で、またはブランク長い方でクリニックに就職した方がいたらお話しをお伺いしたいです。また私は薬の影響もありましたが元々体格が良く、それのせいで患者さんからいじられたり心無いことを言われてメンタルがかなり削られたのですが、クリニックで制服支給になっている場合自分で用意したものは着てはいけないのでしょうか。気になっているクリニックはかなり年季が入ったところで、地元民からたくさん信頼を受けているようです(私の家族も受診しています)。また院長が父の知り合いで、昨年に一度面接の話を聞きましたが断ってしまいまして、それも若干負担になっています。なんとか勇気を出したいのですが…m(__)m いろいろ教えてくださる方いませんか…
勉強新人転職
ぬな
内科, 外科, 新人ナース, 外来, 一般病院
AI
私も休職したり職を転々とした者です。 資格を取ったのにもったいない、働けそうだけどやり切れるかわからない、という同じ悩みを抱えていましたし、やり切れるかどうかは今もとっても悩んでいます。 心療内科や精神科の病院は合う合わないがあると思いますので、色んなところを行って、合う先生を見つけるのが良いと思いました。 つらくて受診しているのにそんなこと言われたら余計つらくなりますし病院に行きづらくなりますよね。 転職サイトを使わず自分でクリニックを探して応募したこともありますが、経験はぬなさんと同じくらいで内定貰えました。 ハローワークやネットで求人を見てみて、会うかも?と思うところにひとまず応募して雰囲気を見て決めていいと思います。 新卒に近くてもクリニックに行く子はたくさん見てきました。 そして、私も言われたことにメンタルやられまくってましたが、あくまでも今は仕事フィルターをかけた私が言われてるから私自身が言われてるわけじゃないって思うようにしてます。 あとは真面目に受け取らない。はいはい、くらいで受け止めなければいけないこともあるな、と。 私も同じように家族からの理解があまりありませんでした。本当に辛かったです。気持ちがよくわかります。 私は実家暮らしではなかったので、彼氏や友達に鬱憤をぶちまけて、転職したことも家族には言わず上手くやってる風にみせて文句言われないように自分を守っています。 ただ、やはり親は心配だから口を出してくることもわかってあげてくださいね。 今は眠れてますか?焦燥感に駆られてはいないですか?気分のアップダウンが激しかったり急に泣いてしまうことありませんか?食欲はありますか? 精神科医ではないですが、ここら辺があるのならまだ休むべきだと思います。 不安になるのもとても分かりますが、休むって当たり前のように人に必要なことですから、罪悪感とか感じないでください。 生きてるだけで頑張ってますから✨ 同じような立場になったことがあるのでコメントしました。応援してます。
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