もち

転職サイトを利用して1度転職経験があり、現在また転職するため利用しています。 私も同じような状況だったので、よくわかります。 私の場合は情報収集をしたいと伝えているのにも関わらず、見学を勧められたりしました。きっぱり断るのが大事だと思います。 お断りして自分がどのようにサイトを利用したいか伝えてからは、執拗な連絡は来ていません。 それでもダメなら担当を変えたり、サイトを変えるしかないと思います。 ただ私が使っているサイトの場合、2週間に1回くらいメッセージで連絡を取らないと電話をしないといけない会社のルールがあるそうで、2週間おきに求人が送られてきます。 気になる求人があれば、求人を見せてほしいと言うと希望に沿った求人を見せてくれます。 前回も同じような利用の仕方をしましたが、転職活動に入りたいと伝えるとすぐに対応してくれるので問題なく利用できます。

病院によって違うかも知れないですが、就業規定では1か月前ということが多いです。 ただ、1か月前だと嫌な顔をされたり、引き止めに合うことがあるので、3ヶ月前くらいがいいのかなと個人的には思ってます。 転職活動については、4月採用だと6月くらいから採用試験が始まる病院も多いので、行きたいところにもよると思います。 わたしの病院は引き止めが多いので、先に転職活動をして、転職先を決めてから師長に伝え、引き止められない状況を作って辞める方が多いです。

はじめまして。私自身は経験がないのですが、母と友人がそれぞれ別の精神科単科病院に勤めているので、聞いた話が参考になればと思いコメントします。 業務面では、母の病院は定時帰宅が基本(スーパー救急でも夕方に入院がなければ定時で帰れる)ですが、友人の所は19時頃まで残業があるそうです。残業の有無は病院や病棟の性質でかなり差が出るようです。 人間関係については、男性看護師が多い分、女性特有のギスギス感が少なく、比較的良好な職場が多い印象を受けます。 暴力行為への対応や夜勤の体制も、男性と組むなど配慮されている所が多いので、事前に確認してみるのが良いかもしれません。 勉強面では薬の知識が非常に重要になります。また、友人の病院ではうつ病への電気療法なども行っているそうで、そういった専門的な知識は必要ですが、入職後に学べば大丈夫だと言っていました。 最後に、給料面は手術がない分、一般病院より低くなる傾向があります。まよねーずさんも休職を経験されたとのことですので、年間休日数や有給の取りやすさ、長期休暇（夏季休暇など）があるかをしっかりチェックして、心身を大切にできる環境を選んでくださいね。応援しています！