ぴぴこ

お疲れ様です。御局様ってどこでもいますよね？被るとすごい憂鬱っていう気持ち分かります。無事に終わりますように。

退職が決まっていないのに、転職先から内定をもらっているのですか？ それなら、「退職願」ではなく、「退職届」で、書類を準備して、提出してそのまま退職されれば良いのではないかと思います。 退職の意思表示はしているのですから。退職の何ヵ月前までに意思を伝えるという規定があるなら、それをクリアされているかどうかになるでしょうが…いかがですか？

それもあるかと。下痢してます？ 気分が悪いんじゃないですか？プリンペランどうですか？腸の動きわるいならば。 しんきのうはどうでしょう？ DOBつかいますか？パンプつかいますか？酸素しますか？ 胸水はありそうですか？ 利尿剤かけますか？ 電解質とか、貧血とかありまするか？ 何の心不全なのかな('A`)

プリセプターに数キロ痩せたり、毎日辛いですと話してみるとかはどうでしょうか？でも言えないから悩んでるですよね。かなり辛いと思います。同期とかに話してみてはどうでしょうか？

これは、絶対「ありがとうございます」をしっかり伝えることだと思います。 　プリセプターは、師長から業務委託があり新人教育を行いますが、プリセプティーとの関係を通して自身も成長していきます。お互いを高め合う関係性なのは間違いないです。上下の関係のみと捉えず、一緒に成長している同志という視点で接するのが良いと考えます。 　初めてプロの世界で様々な職種の方との関わりが生まれますが、プリセプティー（新人）はどの方にも「ありがとう」という思いで接しましょう。理不尽な対応を取る方にも「ありがとうございます」と伝えられたら勝ちです。教えてくれて「ありがとう」と捉えていきましょう。気持ちを沈めず成長したいという思いに変えて時に言葉で伝えるのも良いですね。 私自身プリセプターと出会ってかれこれ16年くらい経ちます。今はたまに連絡取り合う距離で職場は別々ですがとても大切な人です。いまだにいたずらされますが、負けじと報復してます✌

私の病棟では残業代一切出ません（泣） 委員長さん、副委員長さんいらっしゃいますよ!!