WAON

扶養内のパートで働いてます パートでも看護師としての責任は正社員と同じなので、新しい職場は覚えることも多いですし、慣れるまではスタッフにも気を使うかと思います 子どもは授かり物ですし お子さんほしい気持ちが強いようであれば、三人目を産んでから仕事を始めたほうがいいのかな？と思います

4歳2歳持ちフルタイムです 残業免除申請してますが中々定時上がりは難しく30分くらい残業してしまいます 18:00終業 18:45保育園迎え 19:20夕食〜遊んだりテレビみたり 20:20入浴 21:30就寝（寝付くのは22時すぎ） 夕飯はホットクックで朝作っておくことが多いです。早めの就寝は諦めています^_^;

わかります！私もショッピングでお金パーっと使ったり、美味しいもの食べに行ったりするとストレス発散されます✩︎⡱◡̈⃝︎ 友達と喋ったり愚痴きいてもらうのもすごくストレス発散されます♡︎ 私は温泉が好きなんで行けたら一番ですけど。行けないときは自宅で温泉気分で、入浴剤買ってきてそれでゆっくり湯船に浸かってお風呂でのんびりしてる時間が癒されて疲れとれます⑅︎◡̈︎*

脳外は楽しいです。 一番長く関わってるせいかもしれませんが、仕事しやすいです。 例えば視床出血とかでopeして、生死の境をさまよった挙句の右麻痺全失語の人が、長い経過で簡単な会話が出来るようになるのを見てると、これが脳外の奇跡だな、と思うんです。良くなってるところが、わかりやすい、というところでしょうか。 片麻痺でMMT1とかの人を一人で3人くらい車椅子乗っけて、看護室に集めて、片っ端から食事介助したりする時も、達成感がヤバイです。 もう、語りきれない。笑

訪問入浴、健診、修学旅行などの付き添いがありました。 派遣に登録をして仕事を紹介してもらっていましたが、訪問入浴の紹介が一番多かったです。 個人的には健診バイトが一番楽しかったですが、健診の求人は時期によって多い時期、少ない時期がありました。

３人子どもがいます。最初の子が幼稚園に入園し、1ヶ月後には延長保育を利用してパートで働き出しました。フルタイムは育児との両立ができないと判断し、 健診業務のパートを始めました。また、転職サイトを利用して単発でのお仕事をしたりとどんな働き方があっているかなあっと模索していましたよ。

私の病棟では1年目でも希望休入れてましたよ。先輩たちがどう思ってるかはわからないですけど…。シフトがだいたい20日から25日くらいに決まります。

仕事お思えばなんとも感じないですよ。 私も血は嫌いです。オペ室実習は貧血で倒れました。 オペ室は配属希望絶対入れませんが、外科希望の外科配属なので結局痛そうな処置もするし、血液も見ます。 心を無にしてます。

数年前に友人といきました 友人は娘さんの縁結び、お願いして、かないました 私は、整理整頓たのみましたが、、 まだ、叶ってないです とても、心の、落ち着くところでした

たしかに同期は一緒に働きだした仲間であるし、先輩より話しやすくて一番身近な存在ですけどそこと合わないと辛いですよね(＞＜) 自分以外の同期で集まったり旅行に行かれているとそれは嫌な気持ちになるのはよくわかります。 同期で集まるのであれば一言誘いぐらい欲しいですよね。同期皆で勤務を合わせるのは難しくて、休みがたまたまあった3人で旅行いったにしろ、せめてお土産買ってきて「今度は一緒にいこうね」の一言があるだけでも違いますしね。でももしかしたらその同期の子たちも、ゆさんは同期と合わなくて仲良くしたくないと思っているのを感じ取っていて、あえて誘わなかったのかもしれません。ゆさんの前で隠さずに旅行話をしているのなら、ほんとに悪気がなくたまたま他の同期で出かけただけかもしれませんし✩︎⡱ あまりにも不快だったら、今度は私も行きたいな〜ってゆさんも同期に歩み寄ってみると自分も嫌な思いをせずにすむかもしれませんね◡̈⃝︎⋆︎* ナースコールやモニターアラームを無視するは困りますよね。今度夜勤で一緒だったりしたら、ゆさんが動く前にその子にナースコール取ってほしいな〜などと直接言ってみてはどうでしょうか(o^^o) 話すのも嫌だとそれすら苦痛かもしれませんが。人間関係って難しいですよね（ ; ; ）

私は、精神的にきつかった事と、その症状が身体にも出てきた事でそろそろ無理かなと思い転職を考えました。その部署では4年働きましたが、4年が限界でした。身体的に…

国家試験前は、もう過去問をひたすら解いて間違った所をまとめて、正解率をひたすら上げる事に専念していました。今の国家試験の傾向がわからないですが、あとはその傾向を意識しながら頑張るのみです。そして、国家試験の本当直前は、これまでこんなにやってきたんだから絶対大丈夫という自信が出てきてました。みーーーさんも沢山勉強されていると思うので、自信を持って試験頑張ってください。

夜勤の巡回すると、ナースコールのコードを噛みちぎり、カーテンを引っ張りレールから引きちぎり、枕を投げている患者さんを発見したことです😂

2次救急から3次救急に転職はしていないですが、脳外科・救急科病棟から救急外来に異動しました。私の働いていた病院は、2次救急ということだったんですが、3次救急もバンバン受け入れてました。救急外来での、仕事や雰囲気、指導体制で良いのでしょうか？それとも、3次救急を受ける病院自体の話でしょうか？とりあえず、救急外来での話を書きます。救急外来での、人員配置にもよるとは思うんですが、私が働いていた救急は、和気あいあいとしていました。たまには、とっつきにくい先輩や先生がいますが、それは何処にでも居ると思います。指導体制では、中途採用の方に向けて計画書などがありました。また、１人指導担当が付きます。プリセプターみたいな感じの人が1人付いて、指導自体はみんなでしていくスタイルでした。現在2次救急で働かれているのであれば、ある程度できる人とみられるかもしれません。なので、自分からわからない所はどんどん発信していけば、3次救急でも、やっていけるのではないかなと思います。自分から発信していけば、やる気がある人ともみられますし、学ぶ事も幅が広がります。どちらを選ばれるにしろ、人が多く、大きい病院の方が指導体制は手厚いかもしれませんねっ。就職活動頑張って下さい。