あす

正社員ではないですがアルバイトで美容クリニック行ってました！ 顔採用かはわかりませんが、長続きはわたしはしなかったですね。やっぱり人間関係は良くないところが多いかもしれません。受付の人がどんな人かにもよりますが、性格がキツイ人多い気がします。あと看護師で臨床されていたらギャップでしんどいかもしれません。給料はいいかもしれませんが、淡々とこなすだけで達成感はないかもしれませんね。

僕も寝れないタイプで、前日夜更かしして、次の日深の時睡魔が自然とくるように調節してます。

結婚や妊娠もそうですが、中堅って、なにかと使われやすくて辞めたくなる年代というか それくらいがいないの多いなあって感じます。20代後半〜30前半で残っている中堅にさらに負担がかかり、辞めたくなってしまうというか。周りもそれくらいで一旦転職や、辞めたひとが多かったです。

リーダーの采配が悪いのはシステムを作らない無能な管理側と、変えたく無い一部の古株の影響が多いです。サービス残業は、立派な労基違法です。様々な病院がやっとかっと少しずつ変化している過渡期です。

当院では3年目の負担が、どの経験年数よりも多い研究結果で、プリセプターは4年目以降になりました。

お疲れ様です😆私も月9回夜勤で準夜休み深夜深夜準夜早出等々あります‼︎しんどいですよね💦

私の師長もそんな感じです。 私もしんどくなってきて、 同期や他のスタッフに伝えたら、 その人たちも同じことを思ってました！ そうすると、自然と気持ちが楽になり こういう人なんだと割り切れるように なってきました笑 一度周りの人に相談してみるのも良いと思います。

私も転職して2年経ちましたが、職場の先輩に全く気を遣わずに話したことがありません。皆さんとても優しくていい人なのですが。いつも言葉を選んで話しています。 私はプライベートと仕事の人間関係をキッパリ分けたいタイプです。 円滑で円満に仕事が進むためのコミュニケーションは意識していますが、気兼ねなく話せるような友人のような関係になりたいとは思っていません(^^; ご自分を責めなくてもいいと思いますよ^_^ 仕事が上手く進めばそれでいいと思います^_^

不安や恐怖心が低い新人さんは最初は一見テキパキしてるように見えますが、考えて動いている感じがあまりなく、いつ何をしでかすかわからなくて怖かったです(笑)不安がある分、着実に成長できますよ、大丈夫！ 先輩みんな新人時代があって今があります、とりあえず1年後も看護師として働けていたら十分！環境も大きく変わるので体調崩さず無理せずに！

私はアニメや映画を見て、意識を物語の中に集中させています。そうしないといろいろ雑念が脳内で巡ってしまうので笑 たしかに、コーヒー飲みながらのんびりするのもいいですよね(^^)

うちのところは1回目の接種をしている段階です。 周りに妊活中の方がたくさんいますが、 やはりその方々は接種を控えていますね。 なんとも症例が少ないので難しいですが、 大事をとって控えているようです。

うちます！小さい頃にアレルギーがあった(今は食べてもどうもない)のですが、私の場合希望を取られた時に一応それを伝えると「問診の時にまた聞かれると思うから(大丈夫)」というような回答でした！