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仕事タイプ
大学病院
職場タイプ
外科
育休明けで、時短にするかフルで復帰するか悩んでます。時短にすると給料が減るし、フルにすると時間がなくなるし、、 でも、子供との今しかない時間を過ごすことを考えると、、、ずっと悩んでモヤモヤしてます。。。
育休給料子ども
あやぱん
外科, 大学病院
サナ
急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
最近時短復帰しました 私はフルで働きたいけど、とりあえず時短で復帰しました。 時短からフルに切り替えるのは言いやすいし喜ばれるけど、逆は落胆されるかなと思って、それと、私の職場は個人病院で、時短を一度フルにしたら戻せないってきいたのでとりあえず様子見ながら時短こなしています。
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今勤めている病院を辞めます。 退職までに有給消化したいんですけど、勤務人数の関係でそんなにあげられないと言われました。 有給は20日くらい残ってるんですけど、5日くらいしか使えそうにないです。病棟の雰囲気として有給とりにくいのと、すごくお世話になった人だしあまり強く言えなくて。割り切るしかないんですかね…
有給退職病棟
アルカレミア
新人ナース, 病棟
るる
美容外科, プリセプター, 病棟, クリニック, NICU, GCU
わたしも病棟を退職した時は同じような状況でした。 同じタイミングで何人もやめたこともあり、辞めるみんなで相談して時期をずらして4.5日ずつ取ってほしいと言われ、、 残りは結局捨てました。もったいなかったなと思いますが、人手不足なこともわかっていたので強くは言えませんでした。 もう辞める職場だし！と割り切れるなら、労基？を盾にして全部取り切ることも出来なくはないと思います😂
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