ごろー

病棟看護師から企業保健師にキャリアチェンジしました。 忙しさは圧倒的に看護師、けど自分の判断で動いたり、企画を考えたり、同期もいないしなど、戸惑いは多かったです。 職場に同じ年代の相談相手は大切だなと感じています。

私は訪問看護で管理者を経験したことがあり、施設内訪問看護にも関わっていた時期があります。 良い点は移動時間が極端に少なく1日に多くの利用者さんを担当できるので効率は高い反面、医療依存度の高い方や看取り対応が集中する施設も多く、判断と決断のスピードが求められる場面が多い印象です。 施設職員さんとの連携・信頼関係の構築が日々の業務のしやすさを左右するので、見学時に「ステーション側と施設側の関係性」を確認しておくのは個人的におすすめしたいポイントです。

2年のブランクで戻れるか不安、というお気持ちよく分かります。 私は16年看護師を続けていますが、急性期病棟から訪問看護に移った時は、ジャンルが変わるだけでも最初は感覚を取り戻すのに時間がかかりました。 ただ、企業保健師経験で身についた「面談・指導・予防視点」は在宅領域や慢性期分野で確実に活きるので、病棟一択ではなく訪問看護やクリニックも選択肢に入れると、復帰のハードルが下がりやすいと思います。

私自身は応援ナースとして働いた経験はないのですが、急性期病棟時代の同僚で実際に沖縄に2ヶ月行った人や、北海道のリゾート地に短期で行った人がいました。 共通して言っていたのは「ブランクがあっても受け入れ先によっては丁寧にフォローしてくれる」「短期で色々な現場を経験できるので学びが多い」というメリットでした。 ただ配属先の業務範囲や勤務体制は受け入れ先によって差が大きいので、エージェント経由で複数の案件を比較しながら選ぶのが安心だと思います。

お疲れ様です！ 同い年です！ 若いときなんでも一度聞いたら頭に入ったのに、今は聞いたことすら忘れてしまうそんなお年頃…（笑） わかります！ 私はうつ病の診断もあって内服してるので、さらに記憶が維持されず…。 最近はナースポーチにロールタイプの付箋を常備して、その場ですぐメモして、前腕内側に貼り付けてます。 ナースセンターに戻ったらその付箋はとりあえず自分の持ち歩く検温板やタブレットなどに貼り付け、時間ができたときに処理するようにしています。 若い人から教えてもらうのも、向こうからは言いにくいと思うので「忘れちゃった！教えてください！ごめんね！」と自分から聞きに行くようにしています。 お互い頑張りましょうね〜！