nurse_A7c5FeAsdA
仕事タイプ
病棟
職場タイプ
急性期
4歳と今月で2歳になる２児のママです。 今年の４月に急性期の病院に正社員として転職しました。最初の４ヶ月くらいは夜勤も月に１度していましたが、体力的にも精神的にも辛く、師長に相談しパートに変えてもらいました。ですがパートも仕事内容的にはあまり変わらず常勤の時よりは短い時間で終われますがフルなので土曜も半日出ています。急性期は約７年ぶりで、思った以上に疲れてしまって余裕がなくなって家のことも疎かになって、子どものことも十分にできなくなってとてもストレスがたまってしまって、、まだ転職して半年なので今のまま頑張るか、きっぱり辞めてもう少しゆっくり働けるところに変わるか悩んでいます。正直、子どもの体調不良などで休みもよく頂いていて迷惑かけてしまっているのでこのまま働き続けるのも申し訳ないと思っていて、、金銭面で見るといまのままのがいいと思います。私の精神面、子どものことを考えると職場を変えた方がいいのか、、長くなってすみません。子育てしながら常勤、フルで働いている方はたくさんいらっしゃるとは思います。ですが不器用な私にはどちらがいいのか毎日悩んでいます。どなたか何でもいいのでアドバイスお願いします、、。
外科急性期転職
そたあやママ
急性期, 病棟
みーみ
病棟, 脳神経外科
全くといっていいほどうちと同じ状況ですね、、、 私も今４歳と2歳の２児母で、3ヶ月前に旦那の転勤をきに転職して現在脳外科の超急性期にいます。そのまえは療養のような病院にいました。急性期は約5年ぶりです。夜勤は絶対辛いので、今はとりあえず子供小さいのを理由にして日勤常勤で働いています。 最初の2ヶ月で心身ともに追い詰められて転職しようと色々情報集めましたが条件に見合うものがなく、しぶしぶいまのところを続けています。託児所つきのなるべく近場で日勤だけという条件だけでも相当厳しくて求人がありません、、、。ちなみに子供は来年の４月には保育園いけるように申請する予定です。（現在も申請中ですが待機状態で） うちの場合、希望に合う求人があり次第転職したいと思っています。正直給与も大事ですが体と精神が忙しさについていけません。やはり続けるためには給与より自分のキャパにあった仕事をしなければママナースは無理になってきます。子供や家族のためにならないです。 そしてうちの場合、条件に見合うところがいつまでも見つからなければ子供が来年４月保育園入れるのを期待して、それまではここにいて入園と同時に転職することを心に決めています。 そたあやママさんはお子さん保育園ですか？もしそうならなおさら転職しやすいと思うので（託児所有無関係ないので）自分のキャパにあうところへうつるのをおすすめします
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。