ブランクナース

現在、転職中で、2つの病院を併願で履歴書等送り、無事に後日両方とも面接をしていただける事になりました。 面接時に、先方から聞かれない限り、併願してる事は伝えないつもりでいるのですが、仮に、A病院から内定のご連絡いただいたとして、B病院のお返事がまだの場合、A病院に保留のお電話をすると思うのですが、その時に、上手く、併願してて相手の返事を待ってから検討したい旨を伝えたいのですが、ご経験ある方いらっしやいますか？どのように伝えましたか？ 面接自体が不慣れなので、マナーとして？一般的に？の伝え方が分からず、きちんと思いを伝えられるか不安ですが・・・

履歴書面接ママナース

転職の為、Indeedで検索してみた所、近所の病院が出ていたので、その病院のHPで採用状況を見てみた所、提示されてた時給が違いました。(Indeedの方が少し高めに提示されてました。) 同じ病院に面接行くなら、Indeed経由からと、直接病院に連絡するのとでは時給は変わるものでしょうか？？

面接ママナース転職

現在、デイサービスでパート勤務中。今年7月に退職の申し出をしましたが、パート看護師2人体制(私とAさん)であったため、他に看護師の方が入ってその方が一人立ちするまでは厳しい事を告げられ、自分の中でもそれは納得しました。9月辺りになり、新しく看護師さん(Bさん)が入ってくれたのですが、覚えがゆっくりでなかなか一人立ちへのGOが難しいらしく・・・そうこうしてるうちに、Aさんも家庭の事情で12月いっぱいまで週1程度しか勤務出来ない状況になり。。。Aさんが1月からは復帰し、その間にBさんも一人立ち出来るだろう事を期待して、12月いっぱいまでの申し出を新たにしました。管理職の方からは、Aさんは週3、Bさんも、家庭の事情で今後も午前中の週2くらいしか入れないから、もう1人入ってくれたら〜的な感じで言われましたが、なかなか退職日が決まらない事に不安を感じます。それぞれ事情もあるし、運営がなかなか周らないのも分かるけど、そこまで私が背負わないといけないのかと、なんだかモヤモヤしてます。やはり、このような状況で、新たに看護師さんが入職しなかった場合、12月いっぱいの退職は無理そうなのかなぁ。。。

退職ママナース辞めたい

ブランク10年過ぎ、家から比較的近い復職支援サポートをしてる(HP情報で)民間？の病院2箇所の面接を考えています。家庭の事情で、パートで時間も14時までと限られてるので、どちらも不採用となる可能性もあると思いますが、ほぼ同時期に面接受けて、比べるような形は、両病院に失礼になりますか？？ 面接受ける前に、それぞれの病院を見学なりしてどちらかに決めてから面接に踏み切った方がいいですかね？

ブランク復職パート

病棟で3年勤務後、結婚・出産を機に退職し10年医療から離れていました。下の子が幼稚園入園したので、子ども達が学校や幼稚園に行ってる間(9時〜14時)で復帰。ブランクもあったのでデイサービスの看護師として。しかしやっぱり、病院の外来など、医療の現場で働いてみたい気持ちがあります。勤務時間は短いですが、ブランク10年後の初外来勤務は、厳しいでしょうか？？同じように長期ブランクあって病院に復帰された方いますか？？

ブランクデイサービス総合病院