ぽん

看護師在忙

整形でも肺炎のひとや、あれ？呼吸ぜーぜーしてるなあとかおられます。機械管理とかの患者さんいないかもしれませんが、早めに気づいてあげるとか、役だちます。ホントに肺炎の人ホントに多いし。整形病棟勤務してますが誤嚥性肺炎、尿路感染とか多い。勿論尿路感染対策て陰部洗浄やトイレ誘導してますが。いんすい促したり

ビオフェルミンもR錠かそうでないかわかりませんが、便秘にも使用している薬剤だと思います。作用は詳しくないですが、糞便中の水分減少を抑制し便秘予防をすると習いました。 便秘だからビオフェルミンを休薬する、というのはやっていた記憶はありません…。 マグミットもマグネシウムが高ければ使用できませんし、センノシドも常用するものでもないと思うので効果はあるかどうか別として処方自体は問題ないのではないかと考えています。 ただ、やはり効果がないのであれば改めて他剤に変更を検討していただくのが良いと思います。 下剤も種類や作用が豊富ですので、上手いこと調整していきたいですよね

妊娠おめでとうございます✨ 実際にそのようなスタッフがいたことを思い出しました。 最初は、え？まじで？メンタル強…と思ったのが正直なところです。 まあでも授かり物ですし、人生で何度もあるわけでもないですから、それ以降は頑張ってくださいねという思いでした。 マタハラになるし言えませんが、サポートはしないといけないし、自分も妊娠したいけどこの病棟に妊婦増やすと周りにもまた言われそうという気持ちで複雑でした。 と、いうのは自分がまだ子供がいなかった時です。 今同じような方が職場にいらっしゃったら全く違う反応だと思います。 わーすごい！！近い年齢で生まれたらかわいいですね！！でも育児大変だ〜！！ママ頑張れ！！なんでも言ってください、サポートします！！ ってなりますｗ 本当若かりし自分の心の狭さよ…って思いますが、多分若いスタッフ(独身や子なしなど)には色々思われてしまうこともあるのかなと思いました。 心の狭い人が私だけでありますように。 正直に書かせていただきました、すみません。

実習指導を継続的に受けている施設で勤め、指導もしているものです。 転職で、実習指導者として活躍したい、講習を受けたいと伝える事は、やる気があるとプラスに受け止めてもらえるので、訊ねられても差し支えないと思いますよ。 実習を受けている施設であれば、毎年講習会受講者を募集しているので、転職してすぐに参加するのは難しいかもしれませんが、転職後早ければ翌年ぐらいからチャンスはあります。 頑張ってくださいね。

看護師在忙

引越し(たとえしなくても)を考えていることや現在と違う領域や、やりたい分野仕事がある等はどうですか？？ その病院によって、就業規則にて規定されているかとは思いますが、わたしは３ヶ月前に伝えてやめました。

初めまして、結婚のご予定と奥様の妊娠、おめでとうございます。 転職悩みますよね。正直なところ私が奥様でしたら、これから結婚、お子様の予定があり産休育休中に収入もある程度の期間変動することを考えますと今転職する？！という気持ちにはなります。目指したいものがない今、転職後のモチベーションも上がらないのでは？というのが本音です。学びたい領域や興味があるもの、やりたいことが出てきた時にでもいつでもやる気があれば学べると思います。今も施設勤務で土日休みで、夜勤なしとはいえ収入が高めなように思います。また、お子さんが無事に産まれましたら、夜勤がないことは奥様にとっても子育てに安心できる環境のようにも思います。私自身は夜中1人でみるのと、夫と二人でみるのでは安心感が全然違いました。私の夫は夜勤があるので、、、。 ただ、夫が悩んでいることへサポートもしたいですし、嫌な環境や悩みながら耐え凌ぎ働いてるのも心配になります。まずは奥様に相談してみて良いと思います。転職を決める決めないに関わらず、奥様も相談されないより、された方が嬉しいと思いますし、奥様の意見も聞いて考えてみるのが良いのではないでしょうか。一人で考えると悩みが尽きないと思いますので、、、！ 質問者様が納得できる形になりますように。

日々子育てにお仕事にお疲れ様です。職場の皆さんや、お子さんのこと、色々なことを優先して選択をされていて、すごいなと思います。ひとまず息子さんとの時間を過ごしてリフレッシュするのがみんさんや息子さんにとって一番だと思うので、仕事のことは一旦忘れて欲しいです。ただ、どうしても考えてしまうと思いますし、不安になる気持ちも分かります。メンタルクリニックに行って相談してみるのもよいのではないでしょうか。休職期間を伸ばしてもらうのも一つの手だと思います。診断がつく、つかないに関わらずクリニックにいって自分の気持ちを整理するいい機会になるのではないかとも思います。お子さんも旦那さん含めみんさんも十分頑張っていらっしゃると思います。少しゆっくり休んだって何も悪くないです！仕事に関しても1人で仕事しているわけでもないですし迷惑かけないことなんて無理だと思います。気負いしすぎないでくださいね。

正しいかは別として、うちの病院ではメジャーで測ってますね😶 円背の患者さんなどはいつも違うよなあと思いつつもどうしようもなく、、 確かに他の病院ではどうしてるのか気になります！

3月からの異動で、短期間で対応が完璧にできる方はいないと思いますので、気負いしないで大丈夫だと思います。 私は自信を持つ、経験をこなすことが1番の近道なのではないかなと思います。いかなる時も1人じゃ解決できない状況も出てくると思うので、その時には立ち止まらず周りにすぐに声をかけて確認したりするようにしてます。 看護師の仕事だけではなく、知識や技術を身につけることで、自分に自信がついて行動力に直結すると感じています。 環境が変わって大変かと思いますが、応援しています！

私もかなり引きずってしまいます。仕事中はタスクがあるので、引きずることもなく、基本的には切り替えられるのですが、業務終了後は帰り道や帰宅後もずっと考えて引きずってネガティブになってしまいます。 そんな時は私は、家族や同期に甘えまくります。話を聞いてもらったり、好きな食べ物を買ってきたり、焼肉に一緒に行ってもらったり、銭湯に行ってリフレッシュしたり。なるべく、もやもやはその日に解決できるように周りに甘えています。私は1人だとずーっと考えてしまうので。

こんばんは。看護師7年目です。私もKさんと同じような時に喜びを感じることが多いです。また、自分が計画したプランで、患者さんにプラスになった際や、病棟スタッフからも感謝の言葉をもらえた際にはすごく嬉しい気持ちになります。また、脳外科領域で働いていた際には脳血管疾患の急性期での患者さんとの関わりが常でしたので、入院時は全く話せない、動けないような患者さんが多かったです。しかし、治療やリハビリで回復する姿や、自身で治療・リハビリに前向きに頑張っている姿を見ると、私も頑張ろうと思え、仕事に対して真剣に取り組むことができ、そんな瞬間も喜びかなと今改めて思いました。最近、看護師として喜びを感じる、という感覚を忘れていたので、この質問で良いきっかけになりました。ありがとうございました。

私は気になった患者さんのモニター波形や、症状出現時の波形を印刷して、循内の先生や先輩にひたすら聞いて、ノートを作ってまとめていました！波形と共に患者さんの自覚症状だったり、状況もめもしていました。 参考書も使っていましたが、実際に目で見たものを確認していると、身になりやすいと思います。おすすめです！