Mii

３月いっぱいで現職場を退職します。 有休が残っているので3月中の使用を師長へ希望相談しましたができないと言われました。 今の職場はこれまでずっと有休消化をさせない風習があります。しかし、夏には年度末退職の希望が締め切られています。 なんとか残りの有休を使って連休を貰いたいのですが、どうしたらいいでしょうか？ （労基にも電話相談し、有休取得は労働者の権利であるため申請した日は勤務を組まれていても休んで問題ないと言われました。）

有給退職転職

自分で出来ることもしない、言いたいことはなんでもぶつけて看護師で発散する患者がいます。してもらえて当たり前、思い通りにならないことは全てスタッフや病院の責任と言い怒鳴り散らされます。私のメンタルの方が限界です。

メンタルストレス正看護師

私にはお付き合いしてもうすぐ1年になる年上の方がいます。 その人は、元カノさんと4年くらい続いていましたが色々理由があって彼の方から元カノを振ったらしいです。 元カノさんは大きなモールで働いているのですが、よく彼とそのモールに行くと私の隣は絶対に歩きません。 今日も、「15メートル離れて歩くから。あいつに見つかるからさ。」と言っていました。 私にはわかりません。 なんで別れてるのにそんなに気にするのか、まだ未練があるのか、いろいろ考えましたがよくわからなくて、嫌な気持ちになったので1人でスタスタ歩いて買い物しました。 これまで彼に対して嫌だと思うことはあまりなかったので、どうしたらいいか悩んでいます。 普段はほぼ同棲状態ですが、今は夜勤があるとの理由で実家に帰ってきています。 いったいどうしたらいいのでしょうか。 モヤモヤするし、いつまで経ってもそんなふうでいられると嫌な気持ちも増してきて一緒にいたくなくなります。私の思ってる気持ちを伝えるのが1番だと思っています。 きっとそのモールに行かなければ良い話だと思います… 今までも、よく元カノの話をされることはありました。 今までは気にしてなかったのですがこの一件があってからすごく敏感になりました。 良い面の方が多いので、別れるまでの考えには至ってないのですが… 自分の中でこのことが消化しきれなかったのでこちらに書いてしまいました。 何かアドバイスなど、あれば教えて頂きたいです

正看護師