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仕事タイプ
職場タイプ
産科・婦人科
結婚を控えているのですが、職場が遠いのでこれを機に職場を変えようと思っています。今後を見越して大きい病院で働く方がいいのか、それとも残業が少ないクリニックで勤務するか迷っています。どちらで働く方がいいのか、経験者の方も含めてアドバイス頂ければ嬉しいです。
残業結婚クリニック
れいと
産科・婦人科
マックイーン
小児科, 整形外科, 皮膚科
私は結婚を機に新しい住まいから近いクリニックに転職しました。結婚式やら準備もあるし、子どもも早くに欲しかったので無理なく勤められそうなところにしました。結果ママさんナースが多くよかったです。 でも、大学病院のほうが給与がいいと思うのでもうちょっとお金貯めてからでもよかったなとおもってます。
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夜勤の仮眠時間についてですが、私は夜勤中は気が張っているのかほとんど寝れません。2日連続して夜勤をすることも多いので、落ち着いていれば少しでも寝たいと思っているのですが、何か工夫されていることはありますか?アドバイスよろしくお願いします!
仮眠夜勤
れいと
産科・婦人科
ゆう
消化器内科
夜勤中に寝るのって、結構難しいですよね。 私も眠れないこともあるんですが…とりあえず休憩時間は、スマホなどは見ないで、目をつむっておくようにしています!ブルーライトが睡眠を阻害する、って何かのテレビ番組で見たので。それに、実際眠れなくても、目をつむって休んでいれば、その後の疲れ方が格段に違います!
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他科混合の周産期病棟でバイトとして助産師をしているのですが、認知症の患者さんや食介が必要な患者さんも多くいらっしゃいます。分娩や新生児を見ながら、他科の患者さまを見ることが大変と感じることが多くあります。同じような経験をされている方で、他科の患者さまとも上手く付き合ってために何か努力していることがあれば教えて下さい。
アルバイト病棟
れいと
産科・婦人科
なな
内科, 総合診療科
分娩介助しながら、新生児をみながら、認知症や食事介助のいる患者様を看る。すごく大変そうですね。感染防止から誤嚥まで、注意ポイント満載ですね! わたしなら、その日の優先順位を決めて、1番安全が確保できるやり方で、進むと思います。分娩中は、認知症の食事はみれませんもんね。他のスタッフとの連携は必ず必要ですね。スタッフ同士で事前に1日のタイムテーブルみたいな打ち合わせは必要かもしれませんね。
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仕事中の持ち物について質問です。ペンとかでいろいろとぐちゃぐちゃしちゃうことが多く、しゃがんだ時に落ちてしまうことがあります。みなさんはなにかペンケース等を使用していますか?
ペンケース
amons0802
急性期, その他の科
れいと
産科・婦人科
ポケットに直接入れていると、ケアの時に落ちたり手を突っ込んで欲しいものを探さないといけなかったりするので、働いてからずっとペンケースを使っています。ペンケースにたくさんものを入れてしまうとポケットがパンパンになって肩も凝るので、3色ボールペン、黒ボールペン、蛍光ペン2本、ネームペン、はさみ、印鑑を入れて持ち歩いています。勤務始めや勤務終わりもポケットから出すだけで良いので、私にとっては楽ちんなので手放せません!
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仕事中に全然ナースコールをとってくれなかったり、嫌な仕事をさり気なく押し付けてくる先輩がいます。 みなさんなら我慢しますか? それともはっきりいいますか?対策を教えてください。
ナースコール先輩
amons0802
急性期, その他の科
れいと
産科・婦人科
どんな職場にもそういう方はいらっしゃいますよね。私の場合は、若い時は我慢しきれず辞めてしまったり、直接その人に言っていました。最近は、私はこの業務をするのですみませんが行って貰ってもいいですか?と声を掛けるようにしています。自分だけじゃなくて、周りの人も同じように思ってると思うので上の方から注意してもらうのもいいかもしれませんね。
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仕事終わりになると汗とかで化粧が崩れて顔色が暗くなります。みなさんおすすめのファンデーションありますか?またおススメのスキンケアはありますか?
スキンケア化粧
さなら
その他の科, ママナース
ゆう
消化器内科
エスティローダーのダブルウェアっていうファンデーションがすごく良くて、長年使っています。他のファンデーションに比べて、崩れにくいです。 あと、メイクの時に、下地→パウダーファンデ→リキッドファンデ→パウダーファンデ→霧吹きで水をかける、の順に塗っていくと、より崩れにくくなりますよ!
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以前病棟勤務していたとき、ふつうに3時間ぐらい残業していたのですが、全てを残業として申告せず、2時間残業の1時間サービス残業とかになっていました。また朝の情報収集もサービス残業になっていたのですが、皆さんのところはきちんと全てに残業代が出ますか?
残業代情報収集残業
りんご
その他の科, ママナース
cheese315
小児科
私も病棟では、朝の情報収集はもちろん、勤務後の残業もほとんど出ませんでした。勤務後は、師長に理由を伝え認められた場合のみ申請していました。病院の考えとして、仕事のできる人ほど残業が少ないという考えがあり、当時とても鍛えられました。しかし、なかなか時間通りにならない事が多いですよね…。
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みなさんは始業開始時刻よりどのくらい早く職場に着く予定で仕事にいきますか? 新人の頃などは30分前に行くなどしてましたが慣れ出すと15分前など、私は変わっていきました。 クリニックや病棟ではやはり情報収集などがあるため違うのでしょうか?
情報収集クリニック新人
マックイーン
小児科, 整形外科, 皮膚科
れいと
産科・婦人科
私も新人の頃は30分前に出勤していました。他科は分かりませんので参考になるかわかりませんが、今は産科クリニックで働いていて早くて15分前、遅ければ3分前です。入院患者も少なく、産科ではルーチン業務が多いので軽く目を通す程度でほとんど情報収集はしていません。外来勤務の日は、情報収集せず仕事開始していますよ!
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新卒一年目の数ヶ月で離職してしまいました。同じような方で離職後、看護師に再就職した方いますか?決めてはなんだったのか教えてください。
離職
minagisa
その他の科
しゅん
内科
はじめまして。離職されたきっかけはなんですか? 環境とか業務とかでしょうか。理由がはっきりしているなら、それを考慮して回避できる場所で力を発揮したら大丈夫です。看護師がやはり合わないというなら、違うお仕事でも、全然かまわないとおもいますよ。わたしは結婚出産の離職だったので、リハビリ程度のバイトをこなす事で、社会復帰しました。
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