Punchan

初めまして。 私は預け先があるなら働きたいな、と思います。 常勤は両立するのが大変そうですし、幼稚園の子供の行事の参加などを考えるとやはりパートや単発だと思うと、毎回一時保育などを確保するのが難しそうですので、上の子が幼稚園に入り下の子1人だけなら少ない日数で保育園も調整出来そうかな？と思っています。 院内託児所は常勤だけしか利用出来ないとか規定が厳しい所もあると聞くので、働き方次第だと思いますが、保育園などの入園状況を調べてみてはどうでしょうか？ 一時保育などを利用して保育に慣れておくのも目安になりそうですね。 子供が小さいから可哀想、などよく聞きますがママナースは沢山居ますからそんなの気にせず自分の働きたい気持ちを優先して良いと思います！ 子育て中の方が多い方が休みなども理解がありそうですね。良いお仕事が見つかりますように。

外来患者さんの対応、診察補助、検査、指導 白内障手術補助、コンタクトレンズ指導… そこのクリニックに寄ります。 検査技師さんがしたり、手術なかったりいろいろです。 ６年弱、眼科にいました。

看護師として歯科でバイトをしたことがあります。 手術のアシスト・点滴・注射・血圧測定・患者さまの急変時の対応などは看護師さんだからこそできるお仕事です。 そういったことがないときは、消毒や歯科助手的なこともしていましたよ！

■8：30～9：30：出勤・朝礼・準備 訪問看護ステーションや、訪問看護を行っている病院などの勤務先に出勤してから、朝礼や申し送りなどを行い、訪問予定の患者さんの情報や必要なもの（血圧計・聴診器・体温計などの準備品）をします。 ■9：30～12：00：訪問看護 お昼休みまでに患者さんのお宅を訪問し、ケアを行います。自転車もしくは自動車での移動となり、1軒あたりの訪問時間は限られています。 看護師の仕事としては、利用者さんのバイタルチェックや体調のアセスメント、医療処置・清拭（せいしき）・褥瘡（じょくそう）の確認・人工呼吸器の使用や補助・ご家族からの相談や服薬指導など、必要に応じてさまざまなケアを行います。 ■12：00～13：00：お昼休み ■13：00～16：30頃：訪問看護 13時をめどに午後の訪問に出かけます。 ■16：30～看護記録の作成・報告 退社の30分前程度に拠点に戻り、記録用紙に一日の看護記録をつけます。 訪問看護ステーションの管理者や、スタッフなどへの申し送りもここで行い、利用者さんの今後の看護計画についての取り決めなどもこの時間帯に行います。 ケアに使用した物品を消毒・片付けをしたり、医師への報告書を記入など、一日のまとめをきちんと行ってから退社します。 ■17：00～退社 こんな感じですね^_^

先の質問にも回答してしまいました…！ 私はとりあえず、転職・就職サイトで紹介された仕事を経験値を上げるためにいろいろやってみました。 世の中にはいろんな看護師の仕事があるんだなあと勉強になりました^_^ そのあと、子育てとの両立はどうしたら良いのかなと、その中でもバランスが取りやすい仕事を現在も続けています。 子育て中はやはりがっつりは難しいです。なので、どうかご無理されず、自分にあった仕事をさがしてみてくださいね！

就職・転職サイトの登録とハローワークでお仕事をいろいろ調べました。あとは、友達の口コミや噂などを頼りに決めました。結局、友達の紹介でお仕事をゆるく始め復帰しました。 あとは、特に何かやったことはありませんが、決まった時点でその職場でよく行う処置や意味などもう一度復習しました^_^

こんばんは。 結婚は少し先でしたが、就職して3年4ヶ月で寿退社しました。

病棟は、ハッピーマンデーとかありません。祝日も平日も関係なく24時間営業ですので、例えば二交代の病棟だと月9〜10日くらい休みでした！それは、日勤、日勤、日勤、休みだったり、夜勤して二連休だったり、いろいろな感じになります。月にするとゴールデンウイークみたいなお休みは、年1回夏休みとして８日くらい連休とれましたが、それ以外は世間が連休でも、病棟看護師は、連休ではありません。でも、月に換算すると、祝日とかない月とかは、一般の土日祝日休みの人より休みが多かったりします。正直、働いてみないと病院によって休みがまちまちなので、こうとははっきり言えません。

私は３交代でしたが、仮眠室はありませんでした。10年間夜勤をして１回も仮眠をしたことはありません^_^ きっと2交代は長いのでその違いだと思いますが、2交代で仮眠ができないとだいぶ体がしんどいですね。

楽しかったことは、在宅の実習で、パーキンソン病の患者さんのリハビリ目的の遊びを考えて実際に行ったことです！とても楽しく患者さんも、楽しそうにしていて嬉しかった記憶があります！失敗したことは、実習場所が遠く、電車で寝過ごしてしまったことです。経験しておいたほうがいいことは、疑問に思ったことは、教育担当者の看護師さんなどに聞いたほうがいいです！自分の学びに繋がります！

いや、遅くないです！落ちるのは1割です。悔しい思いされたなら、ここから過去問やりまくって間違えたところをしっかり学び、曖昧なところはしっかり覚え確実なものにすれば大丈夫です。国試は、落とす試験じゃないので、努力すれば必ず受かると思います！

現在、7ヶ月の子供がいます。 仕事を辞めてすぐに妊娠しました。1年半程専業主婦をしています。 今までは夜勤もしていたので、生活費のやりくりをしなくても貯金できていたのですが、現在は家計簿を見るとため息がとまらないです。 また、子供といるのは楽しいのですが、社会とのつながりが欲しいという思いもあります。 そんなわけで、4月から保育所にあずけて仕事をする予定でいます。

こんばんは。 実習が増えてくる時期ですね。 私も、何から手をつけていいのか分からずただただ焦る気持ちが先走ってしまって(^^; 私は過去問をとにかく解きまくりました！ 数年間の過去問を何度も繰り返し解き、問題の出題傾向を探り、自分の知識の浅く弱い部分を抽出しまとめました。 テスト前や、国試当日は自分の弱い所を抜粋して確認ができるので良かったなと思います。

同期と上手くいかず、家族になかなか相談できないというとはお辛いですね。急性期の病院が辛いのならば慢性期の病院へ行くのもありだと思います。いのさんが何で精神的に追い込まれてしまったかは分かりませんが、まずは、自分のことをよく知っている家族や仕事ぶりを見ている師長など身近な人に相談してみたほうがいいと思います。病棟をかえてみるのもいいかもしれません。

私も、専門学生の時に毎日1日の計画を立てて行き、指導者さんへ報告をしていました。患者さんへの計画が上手くたてられず指導者さんから指導され落ち込むことも少なくありませんでした。 　基礎ではない目標とは、マニュアル通りの目標にならないためには、ということで合っていますか？ 　例えば、1日の内に、清潔面でのケアとして手浴や足浴をする事はありますか？ 　私は、ベット上で過ごす患者さんが少しでも気持ちよくなってほしいと思った経験があります。そこで、翌日の計画に入れていくと指摘されました。 　病棟に手浴と足浴の日が設定されていたからです。患者さんのケアを考えつつ病棟の流れを把握して計画を立てていくと、指導者さんやスタッフの方々とも良好な関係を築けると思います。

職場だとこういうことって聞きづらいですよねー 結婚がきっかけでも辞めることはできると思いますよ！ まわりもたまにそういう人はいます！ ただ、結婚がきっかけだと、引き留めとかもされて、正式に辞められるまで半年くらいかかるパターンも結構ある気がします。 それを踏まえた逆算もしておくとよさそうですよね…！

はじめまして。 母が手荒いの多い職場で、なおかつ犬アレルギーあるのに犬を飼ってて手がボロボロだったときに、アステリアのメデッサスキンクリームというのを知り合いの美容師さんから紹介されて使ってました。そのクリームでケアして、大分手荒れを改善できていました。お高めですが量も沢山の入ってるのでおすすめです。