雪

同期の子が来なくなりました。 もともと体調崩しやすい子なのかなと思っていましたが、中途で入ってきて半年たった今、連続で3週間休んでいます。もうこれは辞めちゃうのかな…と不安です。性格が悪いかもしれませんが、辞められると困ってしまうんですよね。私が１ヶ月後に退職しようと思っているので、人が少なくなればやめにくくなると思うんです。 厳しい言葉でも、なんでも構いませんのでなにか意見ください。

中途同期退職

看護師寮に住んでいるのですが、 今の病院から転職を考えており、退寮届をもらいに総務課へ行ったところ、規約が変更となり、2年以内に辞めたら発生する敷金礼金の変換が2年以上働いても10万一律で支払うに変更になっていました。 寮費が2万安くなっており怖いなと思っておりましたが、規約書をよく読まずサインしてしまった私も悪いのですが、退職を理由としたこういった違約金みたいなものは存在していいものでしょうか。 寮費を安くしたでしょ。で片付けられちゃいそうです。

退職転職

育児休業給付金と産前産後の給与(手当？)について。 現在結婚を考えており、彼とも子供の妊娠を考えています。現在看護師4年目歴3年半です。 現在の職場で所属長からパワハラがあり、訴えたこともあり、以前よりは関係は良くなった方だと思いますが、パワハラされた過去があるので、この上司の元で妊娠しながら働くのが怖いです。事実、以前まで同僚の先輩が2人とも妊娠中所属長からの過労働を強いられ、出血してます。 考えているパターンとして以下のどれが最適でしょうか。 ①現在の職場で続けて産前産後＋育児休暇を経てやめる。次の職場へ ②現在の職場で続けるが辛かったら途中で辞めて夫の給料で生活？する。子供が産まれて落ち着いたら次の職場へ ③寿退社(結婚したからやめる)という事にして次の職場へ行き、そこで産前産後＋育児休暇を貰う。 今の希望は③ですが、次の職場に行ったらすぐには産前産後？か育児休暇？が貰えないと聞いたことがあり、そこの知識が疎いです。産前産後の給与についてはどの就業規則や手当を参考にすればよいですか？また、産前産後休暇と書いてあれば、給与の1部貰える認識で良いでしょうか。育児休業給付金は行政から貰う認識なのですが、これも次の職場に行ってから何ヶ月後じゃないと貰えない。などありますか？

産休手当育休

愚痴です。 20代です。現在肩までしかない髪をエクステなど付けて伸ばしたいなぁと独身の30.40代の先輩に職場の日常会話の中で呟いたら、「キャバ嬢の髪でしょ、歳を考えなよ、10代がやる髪型だよ、20代女性がやめときなさい」といわれました。 同世代の女性方にお伺いします。普段オシャレできない職場はおとなしくお団子にしていて、プライベートぐらいどんな髪型をするにも歳は関係ないと思うのですが、違うのでしょうか。それとも本当に私が脳内お花畑で、この髪型をしようとしているなら第三者の目線で止めて欲しいです。

モチベーション先輩

病院でのパワハラ訴えたことありますか？ 現在、4年目の看護師です。所属長からのパワハラを院内のパワハラ委員会に相談し、面談までこぎつけました。現在これまでされた事を用紙に手書きで書き出して面談で見てもらおうと考えています。所属長からのパワハラは昨年の8月からはじまっており、周囲の先輩が味方になってくれてこの病院にこだわる必要はない。他の病院でも伸びると思う。と声をかけてくれていましたが、現在の病院で2年働かないと寮費の敷金礼金をやめた月分支払わなくてはならないというペナルティがあるため粘っていました。 今回のパワハラ窓口への相談も病棟の先輩5~6人ほどから背中を押してもらい、こぎつけました。 しかし、このパワハラ窓口へ相談し、面談することで今後の給料や働きにくさに影響が出た方はいらっしゃいますか？また、そういった委員会に所属している方が居るのであれば、実際相談しに来た人は辞めた人が多いのか続ける人が多いのかについて、些細なご意見でもいいので頂きたいです。

パワハラ退職人間関係

残業して、交通機関ない場合、タクシー代病院から出ますか？

残業正看護師

みなさんの病院は仕事で使う文房具は支給ですか？

新人病院

あらためて、心電図を学びなおし、検定を受けようと思います。正直言って苦手な分野です。わかりやすい本でおすすめあれば、教えてください。

指導人間関係勉強

みなさんの仕事中のおもしろエピソード教えてください！ ちなみに私は寝たきりのおじいちゃんのオムツ交換に行ったら、そのおじいちゃんが布団をめくって「まぁ、休んでいけや」と言われました（笑）

正看護師病院病棟