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仕事タイプ
訪問看護
職場タイプ
これから訪問看護に挑戦したいと考えている看護師に、伝えたいことはありますか?働く前に知っておきたかったことや、身につけておくと役立つスキルがあれば教えてください。訪問看護に向いている人の特徴もあれば教えてください。
訪問看護正看護師
れい
訪問看護
病院勤務と訪問看護では、働き方や看護の視点も違うと思います。実際に働いてみて、特に違いを感じたのはどんなところですか?それぞれのよさや難しさについても聞いてみたいです。
訪問看護正看護師病院
れい
訪問看護
ぐっさん
病棟, 脳神経外科
両方経験しました。 やはり色んな意味で病院勤務の方がよいですよ! まあ!自分が今後どうしたいかですね‼️
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訪問看護、病院勤務問わず、利用者さんやご家族との信頼関係が大切だと思います。関わる中で意識していることはありますか?信頼関係を築くために工夫していることがあれば教えてください。
家族訪問看護病院
れい
訪問看護
いこちゃん
内科, 産科・婦人科, 病棟, クリニック
私は病棟、クリニックで勤務していますが、とにかくまずはお話をよく聞くことです。相手が何を望んでいるのかどういう思いを持ってるのかなどを考えながら話を聞いています。 また、話がなくても見かけたら挨拶するなど些細なことですが、意識しています。
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訪問看護をしていて、大変だと感じたことは何ですか?病院勤務とは違う難しさもあると思います。実際にどのように乗り越えてきたのか、経験談を聞いてみたいです。
施設訪問看護正看護師
れい
訪問看護
みるく
産科・婦人科, 病棟, 外来, 一般病院
コメント失礼します。 私の仲良い同期が病院から訪問看護に転職しました。その同期の話になりますが、訪問対象者よりもそのご家族との関わりが大変と言っておりました。 非協力的な家族もいれば、積極的な家族ではあるけど何でも口を挟んでくる方など。病院であれば主治医や他職種と情報を共有できるのに、そういった機会がとても少なく、1人で抱え込んでしまうと時もあるとも話しておりました。
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訪問看護をしていて、やりがいを感じるのはどんなときですか?特に印象に残っている利用者さんとのエピソードがあれば聞いてみたいです。訪問看護をやっていてよかったと思う瞬間を教えてください。
やりがい施設訪問看護
れい
訪問看護
サリー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院
二世代にわたって看護した時はお互いの信頼関係が構築されていてより深い看護ができました
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施設内の訪問看護では、病棟のようにすぐ医師に相談できない場面もあります。病棟で救急搬送の受け入れをしていた経験はありますが、判断や報告の仕方が変わったと感じています。訪問看護や施設で働く方は、医師への報告や多職種との連携でどんな工夫をしていますか?報告のタイミングやまとめ方のコツがあれば教えてください。
コミュニケーション施設訪問看護
ぺどろ
整形外科, プリセプター, 訪問看護, 介護施設, リーダー, 終末期
えみさん
その他の科, 介護施設
往診医によって連絡ツールが様々です。チャットやSNSだったり電話と。報告は、早めにやるようにしてます。看護判断で迷う時は 特に。簡潔に、VSも入れて。 大した事なくても、報告するように 利用者様を守るためにもやってます。どの往診医もレスポンス早いのでだいたい助かってます。 忙しいと多職種への連絡忘れがちですが…
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忙しい勤務の中でミスやヒヤリハットを防ぐために、皆さんが個人レベルで実践されている確認作業のルーティンはありますか?ダブルチェック以外にも、自分の中で『これだけは必ず守る』と決めている工夫があれば知りたいです。事故防止や安全な看護のために今後の業務に活かしたいです。
安全正看護師病院
サリー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
・決まった業務に関してルーチンを決める(マイルールを遂行する) ・指差し確認をする ・知らないまましない ・自信を持って決断できないなら誰かに相談や一緒に確認をする ですね。 おかげさまで誰かのインシデントやアクシデントを見つけてしまいます💦
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重い症例が続いたりバタバタした勤務のあと、気持ちを引きずらずにオンとオフを切り替えるために意識されていることはありますか?職場を出たあとや休日に、仕事の緊張感をうまく解き放つためのリフレッシュ法があれば教えてください。長く元気に働き続けるための参考にしたいです。
気分転換メンタル人間関係
サリー
外科, 呼吸器科, 循環器科, 急性期, 超急性期, ママナース, 外来, 一般病院
hose hose
オペ室
看護師はメンタル大事ですよね。 私の場合は外を散歩やランニングすることですかね。外を見て何も考えずにボーと歩いたり走ったりすると以外とスッキリすることがあります。 後は日記に書くことです。文字にしてその日のことや自分の思いを書くと気持ちが整理できることがあると思います。 あとはスパに行ったりもいいと思います。あと趣味があればそれに没頭する時間を作ることです。大事なのは看護から離れて何も考えない時間を作ったり、自分の気持ちと向き合う時間を作ったりすることだと思います。 参考になるかわかりませんが長くなりすいませんでした。
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看護師を10年別の病院で勤めて、10月から転職をして、たった2週間ですがすでにしんどいです。理由としては以下があります。 ①男性が自分1人しかいない。 ②基本的にスタッフが冷たい。話しかけても素っ気なさすぎる。 ③中途だが、ほぼ新卒みたいな扱いをされる。技術も3回チェックが必要。経験のある整形外科の疾患の保清も自立してる人でも1人では行ってはいけない。 ③に関しては安全面を考えて仕方ないのかと割り切れます。①は男性1人のことに関してはそこまできつくはないですが、女性の患者で保清の対応は男性NGとかなると、今までスタッフは女性ばっかりで気を遣わなくてよかったのに、そこに気を遣わせることがしんどいです。自分がケアに入れないとなるとあからさまに嫌な顔をするスタッフもいます。 ②はどうにも声をかけても、素っ気ない返事しかされません。他のスタッフには愛想よくしてるのに、自分だけ素っ気ない返事をされると、はっきり言って不愉快です。 うだうだ言いましたが、自分に問題があるのかなって思ってもいます。ただ、ここで続けてたら頭おかしくなりそうです。
メンタル転職ストレス
ぼんた
精神科, 整形外科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
れい
訪問看護
10年経験があっても、新しい環境で人間関係に悩むのはしんどいですよね。安全面でのルールは理解できても、スタッフの対応まで冷たいと、居場所がないように感じてしまうと思います。自分に問題があると決めつけず、自分の心を大切にしてくださいね。
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