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整形外科で働いています。 コロナ病棟も併設され、内科の方も多く入って くるのですが満床なのに入院をとり 4人部屋に無理やり5人いれたりしています。 病床環境的にどうなのかとおもってしまうのですが どこもそうなのでしょうか？

整形外科内科病棟

コロナが流行りだしてから常にN95を つけるようになりました。 去年夏にクラスターもありN95がかかせなく なったのですが使い捨てではなくコストコが かかるため5日使ってから捨てるようになりました。 正直不衛生だしマスクの表面には菌がついてるし 意味が無いとおもってしまいます。 みなさんのところは通常の勤務であっても N95をつけての仕事ですか？ また、使用日数などきまっていますか？

コロナ病棟

私は、記録も含め自分の仕事が終わってからほかの部屋を 手伝うのですが記録してたりすると主任から 早く終わってるなら○○さん手伝ってといわれ 定時で上がれそうとおもっても もう終わってるなら環境整備のために床頭台 アルコール除菌してまわってといわれ結局残業です。 助手さんでもできる仕事を看護師に振ってくるし 17時になってよし、帰れるとおもっても もう終わってるならこれしてとひきとめられ 定時で帰す気のない上司。 なんのための定時なのか… 私は時間配分考えながら仕事してもちろん イレギュラーなことがほとんどなので 思いどおりには行かないけどだいたい定時30分すぎても 終わるくらいの時間です。 他の部屋の残務を手伝って残業することがほとんどで 日勤の際は2~3時間残業があります。 正直自分の業務が終わってるなら早く帰りたい と思ってしまいます。 みなさんは他の部屋の残務手伝いますか？

残業

よく検査科や薬局からこれ処方が〜なってますけど これでいいですか？とかこのオーダーだと 〜ですが𓏸𓏸しなくていいか先生に確認とってくださいなど 看護師に連絡がきます。 なぜ直接先生に連絡をとらないのでしょうか？ 昨日も検査科から 主治医の先生が採血を上げていて 内科の先生も採血をあげてますけど両方で 採血とりますか？と連絡がきました。 内科の方は外来受診の際にとる採血オーダーのため 病棟にはオーダーさえ回ってきておらず 病棟ではわからないので直接内科医に 聞いて欲しいと伝えると え？先生に聞くんですか？といわれ電話を切られました。 看護師を通して聞いてもそれをさらにつたえないと 行けないし二度手間だとおもうんですが みなさんはどうおもいますか？

採血病棟

整形外科3年目の看護師です。 オペ後離床をすすめADL拡大していくと思いますが 動作が依存的な方が多くいます。 ズボン下げられない、あげられないからやってほしい 布団かけて欲しいなど。 自分でできることは自分でしましょうとか できる所までやって出来ないところは手伝いますなど 声掛けをしていますがあとから あの看護師はやってくれたのに冷たい人だとか クレームをつけられることがあります。 帰ったら自分でやる、家ならできると言う人が ほとんどです。 できないことをできるようにするために 介助をしているのになかなかつたわらず クレームとしてかえってくると自分のモチベーション もさがり仕事が嫌になります。 どうしたら改善するのでしょうか

整形外科3年目モチベーション

病棟でクラスターがおき職員の一斉検査で 陽性がわかりました。 初めは無症状でしたが検査翌日から咽頭痛 4日目にして38℃の発熱と動悸、唾も呑み込めず 吐き出してしまうほどの咽頭痛があり 内服や飲水もしんどい状態です。 自分が看護師であるためこんなことで病院に いくのも…と思ってしまいますが 咽頭痛がかなりしんどいです。 痛み止めも内服するのがつらいしどうしたら いいのでしょうか

病院病棟

皆さん残業時間どのくらいですか？ 私は、定時に上がれるよう時間配分し 空いてる時間にちょこちょこ記録したり してますが定時であがれそうってなっても naさんもうおわってるみたいだし あれしてもらったら？これしてもらったら？と 他の仕事を振られ結局残業。 仕舞いには、手伝ってる相手のほうがはやくおわり 私より先にあがってたなんてことも… みんな早く帰りたいのは一緒だけど 残業して当たり前みたいな風潮どうにか ならないかなとおもってしまいます。

残業

昨日脳梗塞疑いでMRI上がった方がいて結果でたら連絡して といわれたのですが業務が重なり バタついていたこともあって撮り終わったことを 報告するのを忘れていました。 家に帰ってからそういえば…と気づき カルテにもMRI初見の返答がなかったような 気がしました。 自分の報告漏れで早期発見できるものが できなかったらと思うと怖くてしかたないです。 わざわざ連絡してといわれるのは 言われなければ結果を見ないということなのでしょうか？ 先生方は自分が出したオーダーの結果などは みないのでしょうか？

カルテドクター脳外科

病棟内でクラスターが発生し段々と陰性の人が増え 隔離解除になってはいますが11部屋中4部屋はまだ 陽性部屋になっています。 なのに、他の科の入院をとることになりました。 陽性者がいる状況で入院の受け入れ（1泊2日のオペ者） はどうなのか？と思ってしまいます。 通常業務もギリギリで、スタッフも感染しているので 明け日勤をしたり2連夜勤だったり スタッフも疲弊しています。他の階ではクラスターは 発生してないのにわざわざ私達の病棟に 来る意味がわかりません。 正直上の人たちの考えに不満しかなく スタッフが感染し休んでも有給ではなく欠勤扱い で減給されています。 このような不満はどこに相談したらいいのでしょうか？

コロナメンタルストレス

今日から始まる新しい薬剤（エルシトニン）を 投与する際、本来なら筋注か1~2時間かけて 投与する薬剤でしたが処方箋には側管から投与と 書いてありそのままIVしてしまいました。 あとから主任が気づきインシデントに気づきました。 本来筋注する薬剤をIVするとどのようなことが 起こるのでしょうか？

薬剤インシデント病棟

私の病院は1週間分の薬が届き薬剤師が 全員分の薬を確認してはいます。 中には先生の中止の指示がないのに出てない薬などもあり それを一つ一つ看護師がチェックします。 なのでとても時間がかかり22時半まで残業する ことがあります。 その仕事はリーダー格がやることがほとんど なのですが自分がリーダーじゃない日には 暗黙の了解みたいな形でやらなければ行けません。 正直私はリーダーじゃない日は早く帰りたいし 下の子たちに教えればできる仕事なので 全然出やればいいのにとおもってしまいます。 みなさんの病院ではどうやって定期薬を 確認してますか？

リーダー残業

今日夜勤が一緒だった1年目が 起床時間になっても起きてこず 比較的落ち着いていたし多少はいいかなと 自分の業務をしていたのですが 何やかんやで30分以上たっていたので さすがに起こそうと思ったところで起きてきて すいませんの一言もなく トコトコあるいてステーションまできて アラームかけてたのに起きれませんでした〜 と言われ言葉が出ませんでした。 誰しも5~10分遅れてくることもあるし 急変とかないかぎりは暗黙の了解で寝坊しても 大目に見ているのですがさすがに一言くらい あってもいいだろ！？とおもってしまいました。 勤務終了後夜勤の振り返りのため 声をかけようとおもったらむこうから お疲れ様でしたーお先失礼します！ と帰る気満々でこの子になにかいったところで ダメだと思ってしまい指導する気にも なれませんでした。 新人教育などしてる方、この様な感じの子に どうやって指導していけばいいでしょうか？

指導夜勤1年目

2年目からリーダー業務に入り今３年目です。 なかなかリーダー業務に慣れず確認不足で あとから気づくことが何度かあり いつかアクシデントを起こすかもしれなと 思うと本当に怖いしリーダーをしたくないです。 もう自分の中でも限界なのに上の人には 丸め込まれリーダーをさせられます。 どうしたらいいですか。

アクシデントリーダー2年目

勤務終了後新人の子と振り返りをするのですが 帰り際泣いてるのを見かけました。 新人さんがどう捉えたのかはわからないけど 主に、ここ観察できてた？とか この時、〇〇だったけどどうしてそうしたの？ など相手がどう思ったのか、観察するのに ちゃんと知識があるか確認しながら話を していて怒ったり責めたりは自分では しているつもりはありませんでした。 なにか聞きたいこととか分からないことある？ と逆質問してもまたあれば聞きますと 言われたのでその時はそのまま終わりました。 どうして泣いてたのか理由を聞きたいけど 自分が指導した以上相手も素直には 言わないだろうし正直泣かれるくらいなら 振り返りとかしないで相手から聞かれるまで 何も言わなくてもいいんじゃないかとまで 思ってしまいます… そのまま辞めちゃったり病んだりしたら って考えちゃうし今年からプリセプターを やることになりましたが自信がないです。

指導メンタル人間関係

夜勤リーダーをしています。 4月の中頃より1年生も夜勤に入り始め 今日一緒に夜勤をした子は4回目の夜勤で ある程度流れはわかっていたようですが 離床センサーが同室で鳴っていてもでなかったり 日勤から申し送られたことを全然みておらず 〇〇さん吸引してるっていってたけど 気にして見てた？ 酸素低下あるって送られてたけど 窒息するかもしれないよね？観察できてた？ と聞くと観察してませんでした。といわれました。 更には自己抜去した患者さんがいると報告を受け 止血してとお願いしたのですが 自己抜去した針がそのまま置いてあり 自分に刺さったら感染するかもしれないし 認知もある人だから針投げ捨てたりして 隣の患者さんに刺さる可能性もあるよね？ 針捨てようとおもわなかった？ときいたら どうしたらいいかわからなかったと言われました。 その後、迷ったりわからなかったらすぐ 言って欲しいこと、もう学生ではないから 自分で考えて動けるようにしよう？と声をかけたのですが 帰り際に泣いてるのを見かけました。 私が1年目に求めすぎなのでしょうか？ 強く怒ったりはしていませんが、どのように 関わればいいのかわからなくなってしまいました。

リーダー夜勤1年目

現在看護師していますが養護教諭に なりたいと密かに思っています。 専門卒で保健師の資格は持っていません。 通信で取れる大学もあるみたいだけど 養護教諭試験をうけて教員試験を受けても 就職倍率7倍と聞いてあまり現実的ではないかな とおもっています。 看護師から養護教諭になられた方いますか？

養護教諭保健師正看護師

先週から夜専になったのですが 生活が不規則で4キロも太っていました。 過去一の体重であまりにもショックでした。 勤務中後輩からお菓子を貰ったり忙しくて 夕飯を食べれるのが22時以降だったり… 疲れたら甘い飲み物を飲むことも 習慣になっていて、お水やお茶にかえました。 みなさん夜勤の時はどんな食事されていますか？ また、オススメのダイエット法あれば教えてください。

夜勤ストレス

看護師2年目です。 今学生が来ているのですが先日 「〇〇さんを受け持たさせていただいているのですが 私が午前中しか援助に来れないので（午後は記録） 午前中にお風呂介助してください」といわれ え？と思わず言ってしまいました。 私が学生のときは部屋持ち看護師のスケジュールや その日の援助を聞きそこに合わせて予定を 伝えていたり時間を調節して午前中にできないものは 先生や指導者に許可を貰い午後に援助を入れていました。 こっちが学生にスケジュールあわせるの？と 正直おもってしまいました。 わたしの部屋にはオペ患、退院、入院など 午前中にはとてもお風呂にいれられないので その時間は無理だと伝え指導者にも相談しました。 私が単にキャパがなく嫌な看護師だと 思われたかな？とずっと考えてしまいます。

退院記録指導

仕事が辛くて朝支度途中から涙が止まらず 今日はホントにダメだとおもい連絡しましたが 師長と話したあととりあえず出勤してと いわれました。 人数も少なくキツキツの状態で働いているので 欠員が出て大変なのはわかっています。 でも心がほんとにギリギリの状態で どうしたらいいかわかりません。

辞めたいストレス病院

理学療法士の彼へのクリスマスプレゼント なにがいいか迷っています。 仕事で使えるものがいいといっていたのですが 何をプレゼントしたらいいのか… 実際プレゼントされて嬉しかったもの あげたものあれば教えてください！！

プレゼント

輸血の投与速度について質問です。 初回輸血投与時、投与開始から15分は1ml/分の速度で 15分以降は5ml/分と新人時代先輩看護師に教わりました。 そして、現在2年目になって同期と輸血の投与速度について振り返っていたら 初回投与から5分が1ml/分で5分後〜15分が5ml/分 で15分以降がＤrが指示した時間（例:2時間で投与）に速度を合わせる と言った返答が返ってきました。 確かに、同期が言っている投与速度の考えの方がDr指示の投与時間も合わせやすいとは思いました。 しかし、調べても大体「10〜15分は1ml/分での投与」って書かれているし、私自身も投与開始5分後から5ml/分で投与すると急速投与になり副作用のリスクも出るのでは無いかと思いました。 なので新人時代に先輩に教わった投与速度の方が合ってるのかなとは思いました。 しかし、そうなってくるとDrが指示した投与時間（例:2時間で投与）はいつのタイミングで合わせるのか？ と言う疑問にいたり、こういった場を借りて質問させて頂きました。 文章めちゃくちゃですみません、。

輸血2年目一般病棟

プリセプターをしています。 私のプリの子は、のんびりしているのかとにかくふわふわした子です。 10時に抗生剤があるからその前にアドナの点滴を９時から投与しとこうと話して９時にアドナを繋げたはずなのに… 「これって１０時の点滴ですよね？」と１１時過ぎに聞かれました。もう点滴の更新をひとりでできるはずなのに… 「え、９時に点滴繋いだあと見に行かなかったの？」と質問したら、見に行くの忘れていましたと素直に言うプリ… 私も私で午前中に転入とって化学療法をしていたのでそこまでいちいち点滴の落ち確認を一緒にしてあげる時間がなく申し訳なかったですが、あれしたこれした？っていちいち確認して指示しないといけないものでしょうか？

プリセプター点滴

日勤の帰りが今ってあり得ない(２３：１５) いいかげんに、ふつうの生活がしたい。

慢性腎不全では、なぜ血小板機能低下や出血傾向が見られるのでしょうか。 調べても分からなかったので、教えて下さい。 よろしくお願いします。

国家試験勉強