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仕事タイプ
ママナース, クリニック
職場タイプ
透析
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結婚をした後、戸籍上は向こうの姓に変わる予定なのですが職場では今の名字のまま、ということは可能なのでしょうか？ これまでこの名字でやってきたのと、あとは色々手続きが面倒なので汗
結婚
くろひー
小児科, 急性期, 超急性期, 病棟, NICU, 大学病院, 助産師
ゆゆ
ママナース, クリニック, 透析
看護師免許の名前も変更するから、書類とか全て流れ的に手続き必要ではなぁい？
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インスリンスケールを使用している患者で指示簿のスケールでは血糖値600なら○単位と書いてあると思うんですが、打つ前に医師に報告すべきですよね。血糖値いくつ以上から報告すべきなのかいつも迷います。採決結果もどのくらいなら報告すべきなのか、、このくらいで報告したら迷惑なのではと考えてしまいます。
🐟
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 救急科, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
ゆゆ
ママナース, クリニック, 透析
スケールの単位数は担当医が決めていたり その病棟の決まりごとではなくて？？ それなら、打つ前の報告はいらないんじゃない？ 低血糖起こしたりしたら別だけど。 スケール通りに打って、それを担当医が責任持って確認するものだと思ってますが 違うのかなぁ。 いちいち報告してたら、スケールの意味なくなぁい？？
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失恋しました。彼のことが忘れられないです。 復縁するにはどうしたらいいでしょうか？
メンタル人間関係ストレス
ゆにこーん
内科, 外科, 病棟, 一般病院
もり
総合診療科, 病棟
復縁する努力より 私を失恋させたやつより楽しんでやるって努力した方がいいと思います。
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こんなことってありますか？転職サイト(○イナビ)を使って転職活動をしています。先日面接をした病院から内定を頂いたのですが、転職サイトの担当者から電話が来て「正式に内定の書類が届きました。今日中にお返事くださいとのことです」と言われました。内定から書類が届くまで1週間くらいでした。新卒の時は1ヶ月くらい返事に猶予があったのですが…中途だとそんなものなのでしょうか？ 結局受けたのですが…なんとなくモヤモヤします…
転職サイト中途転職
まる
リハビリ科, 病棟, 一般病院, 回復期
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
先方に併願していることや、いろいろ考えたい旨伝えていれば、猶予は〜日までです。とか調整はしてくれますが、単願で受かれば入職する予定であればそのような言い方されても仕方ないかなって思います。
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30人ほどの患者さん 療養なので一人にたくさんお薬があります。 新人なので、全てメモして 調べようと思います。 どれが大切な薬なのかもわからず、、、。 どうやってまとめるといいでしょうか？？ 大きいノートにこのような形でまとめても覚えられませんでした。。 単語帳に書くか、、小さいメモに書くか、、、 迷ってます。。 先輩方アドバイスください！
先輩新人
にいな
新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
たぬきち
内科, 外科, 急性期, 超急性期, ICU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 透析
覚え方や暗記の仕方は個人によって違うと思います。 自分の勉強方法を確立するのが学生時代かと… 1つ声をかけるとするならば、患者にとって必要と判断されるから処方されているのでどれが大切かということはないです。 普段の自分の学習方法を振り返ってみてはいかがでしょうか？ 薬剤師や医者といった他職種に声をかけるのも1つのてです。
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看護学生をしている2年です。透析患者さんの看護目標が思い浮かばず悩んでいます。もちろん患者さんによって問題点や目標は変わってくると思うのですが、一般的に考えられるような問題や目標があれば教えていただきたいです。
透析看護学校看護学生
ここあ
学生
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
透析患者さんだと、シャント管理やシャントトラブル、水分管理などが問題になってきやすいかと思います。
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子供が3歳程になるまで専業主婦をして 職場復帰して看護師としてしっかり働くことはできるのでしょうか？
神経内科口腔ケア輸血
maco
学生
あさり
新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
私は上の子の時悪阻で退職してからずっと専業主婦で、下の子が１歳半、上の子が２歳９ヶ月の時(ブランクとしては４年くらい)で復帰しましたよ☺️
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普通の病院で夜勤もやってるひとが、クリニックに転職したら、給料ってどのくらい変わりますかね？ 夜勤やらなかったら稼げないのかなって思ってましたが、日勤だけでも給料高いクリニックってありそうですかね？
給料クリニック夜勤
おかちゃん
急性期, 脳神経外科, 一般病院
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
特別な技術がない限り、下がると思います。 例えばオペ経験あって、クリニックのオペ看するのなら夜勤やってるよりも高収入の求人はありましたけど、、、
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転職して1ヶ月。 わからないこととか教えてもらってやってたけど、だんだん慣れてきて、1人でやってもいいか確認したら 「できるって思うんならやったらいいと思う。」って言われる。 自分ができるって思っても、客観的にどうなのかが知りたい。 もう少しこうしたらいいとかあるじゃん。 これならできるけど、これはもう少しかな。とかあるじゃん。 私が間違ってる⁇ 考えがあまいかな⁇
辞めたい先輩人間関係
うさぎ
内科, クリニック, 外来
ゆゆ
ママナース, クリニック, 透析
転職者に対して優しくないね(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀) チェックリストとか指導係とかいたらいいのにね。 聞き方かえてみたらどうかしら？ 一緒に確認して頂いていいですか？ って言って、やるところを見てもらう。大丈夫と言われたら、その後はひとりでやる！ みたいな。
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サーフローがいつもうまく行きません。 血管も探すのが苦手で毎回失敗してばかりです。 誰かコツを教えて欲しいです😣🙏
サーフロ1年目病棟
れんこん
内科, 呼吸器科, 新人ナース, 病棟
ゆゆ
ママナース, クリニック, 透析
こんにちは、 サーフローは、血管に挿して 逆血があったら、外腔だけ挿入して内針は動かさないのがポイントです。 血管は必ず見つけられますよ。 末梢から中枢に向かって 擦ったり、あとは手首を回内 回外させるだけでも血管の現れ方が違うよ。
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メンタル面で休職中です。 この先、看護師として働くか悩んでいます。 働き方を変えれば続けられるのか、転職した方が良いのか。
休職求人メンタル
よっち
その他の科, 離職中
ゆゆ
ママナース, クリニック, 透析
なぜ 看護師になったのですか？ その理由にもよりますよね。 本当にやりたいものは何か。看護師として職場ではそれができたのか。出来る環境にいたのか。 休職が 環境が悪くメンタルに来ているのなら、もう一度場所を変えて 看護師やるのもいいのかなぁと。 看護師は 環境や科をかえて働けば働くほど、多くの部門の知識がつきます。 狭い環境だけで、看護師辞めようと決めつけなくてもいいかもよ。
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職場の人間関係が辛いです。 今の職場に転職して1年半がたちました。 以前は特に気になることもなく、うまくやっていけていると思ってました。 仕事も自分なりに頑張ってきたつもりです。 しかし周りとの趣味も合わず、徐々に看護師同士の会話に入っていけなくなり気づいたら疎外感を感じるようになりました。 そのことを先輩看護師に呼び出しされ、私の仕事のやり方が気にくわない人がいてそれが原因で私のことを悪く言っているという話を聞きました。 私と同じ考えの人も一人いて、その人は私の頑張りや思いをしっかり先輩看護師に伝えてくれたのですがそれでも伝わりきらず、結局私が変わらなきゃという結論でした。 たしかに一度仕事体制について注意を受けたことはありますが、自分なりに改善し、それからは身を削る思いで頑張って仕事もしてきたつもりです。それをわかってくれる人はひとりいます。 しかし、周りはそんなことは目もくれず少しのミスや対応遅れに対して悪口を言ってるそうなのです。 ぶっちゃけ周りの人も同じミスや対応遅れなどは見ている限りしています。 私は職場で一番年齢が下です。それもあるのか目の敵にされている状態です。 私は最近結婚をしましたが、それもあまり祝福されてません。そのうち子どもも欲しいと思い近々妊活する予定でしたが、私が体調不良で休みをとると良い顔をされません。 周りの人が同じ状況で休みをとったらすごい心配されるのに。笑 今の職場で今の人間関係でこれからやっていける気がしません。 しかし今後子どもを作ることや結婚生活を考えたら簡単に辞めれる状況ではないのも事実です。 どうすればいいんでしょうか、、。
結婚内科クリニック
ももこ
内科, 泌尿器科, クリニック, 外来
たけぞう
内科, 外科, 整形外科, 病棟, 外来, 一般病院
お疲れ様です。 あるあるですね。何かネタというかターゲットをつかんで、ネチッとした環境。暇な職場に多い気がします。看護師さんって縄張り意識とか仕事のやり方に執着とかこだわりが強い人が多く、変化に弱いんですよね。ちょっとでも自分の領域に踏み込まれたりするとマウンティングみたいなこともあるし 笑。で、ちょっとでも気になる人や新しくお迎えした人に対して回りを巻き込んで自衛するような雰囲気を作る。 私はそういう雰囲気が大嫌いで現在は単発派遣で２、３ヶ所でつまみ食い的に仕事しています。どこも一緒 笑。女ってイヤね～って感じです。 本当に人手不足とか、メチャクチャ忙しい所って意外と暇な病院より人間関係良いような気がしました。 あ、あと、私は妊活失敗？して子供いないです💦１回流産して、そのうち…と言ってる間に歳を取っていました。本当に、主人も私も話し合う間もなく時は経っていました。子供のことはちゃんとご主人と話をしてみてはいかがでしょうか？
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CTR心胸比 ってわかりやすく言うとどういう検査ですか？😭 調べても難しくて😭 透析時にドライウェイトを決定するのに大事なんですよね💦 この検査はどうやってとるの？と先輩に突っ込まれ答えられませんでした😭
透析先輩
にいな
新人ナース, 病棟, 一般病院, 慢性期, 透析
でん
外科, 病棟, 一般病院
心臓の大きさを評価する胸部レントゲンですよ(^^) カラダのなかのお水についての理解がまず必要です。カラダの6割水分です。口から水が入り消化器を通過し大腸で吸収され、体液としてカラダ中に行き渡ります。もちろん脳、内蔵、筋肉、四肢抹消と行き渡ります。で、体液から血管に水分は、動きます。よって血液量は変化する。血圧＝血液量×抹消血管抵抗なので、血液量が変動すれば血圧も変動する。(^^) で、内蔵にも水分動きますからカラダの中の水が大きくなれば心臓が肥大します。この心肥大を座位姿勢でしっかり肺にエアー入った状態で撮影した胸部レントゲンの画像で評価します。 座位で肺にエアー入ってないと肺が小さくなり、ただしい評価はできません。 心胸比は1対1 50%が理想とされています(^^) 仮に心胸比55%だとしたら水分で心臓が肥大し心不全のリスク高い。また過剰な水分で高血圧。また四肢抹消浮腫が出てきます。 だから、心胸比の理解大事です(^^) そして、カラダの中の水の動き、血圧変動、心不全にラシックス、四肢抹消浮腫に対するフィジカルアセスメントの重要性が理解できます(^^)
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