ひー

はじめまして！私は準夜勤で定時上がりだと期待していたときに、緊急入院取らされました~ 結局3時くらいまで残ったことも。 深夜に丸投げはできないよね−というプレッシャーかけられてました。（ ; ; ）

自己犠牲をしないといけない病院ではモチベーションが持ちませんよね。。 なぜ仕事場の研修に参加するのに休日出勤で出なければいけないのか納得いかない気持ち、すごくよく分かります。 病院によって上の役職の方々が昔にプライベートを犠牲にしたから、 プライベートを犠牲にするのが当たり前と考えているところがあります。 モチベーションが持たないと精神的にダメージが大きくなり、どんどん体調を崩すなど支障をきたしてしまうので、 私は任されてる仕事がありましたが、早めに転職活動しましたよ。 病院からしたら、そのような仕事もその他の方に任せようと思えば出来ると思うので、自分で無理にこなそうと思わず、自分を大切にして良いと個人的には思います。

新人の時に働いていた病院はかってに決められてました。 今の病院では自由に夏季休暇、有給取得しています。 看護師の業界は有給がちゃんと消化できていないところが多いのが現状だと思います。

わかります。 緊急事態以外は電話してこないでほしいです！何かやらかしたかとドキドキして直ぐには電話をとることができません。

お疲れ様です！勤務後の勉強会ならまだいいのですが、明けや休みの勉強会は辛いですよね(◞‸◟；)新人さんなら、よっぽどの理由がないと欠席もしずらかったり、大変だと思います(っ◞‸◟c ストレスとたまるかと思いますが、勉強会の後に同期で反省会がてら美味しいご飯でも食べて発散するのはいかがですか(^^)頑張ってくださいね！

やる気も向上心も熱意もないのは私も同じです！笑

ナース人材バンクさんも親身になってくれました^_^ 私はそういう転職サイトに登録したのと、ハローワークや求人情報誌でも探しました。