りんご

私の病院でもいよいよコロナ患者様が入院することとなりました。 ここで質問です。コロナ患者様対応病院となり、休職や離職をされた看護師はいますか？ 復職者も多数求める中、辞める考えは一切なかったです。しかし同居の家族にとても心配されました。「戦争に行かせるみたい、そんなために産んだんじゃない。」と。 そこでハッとさせられました。家族を悲しませてまで、やらないといけないのか。家族が医療者ではないので、心配の気持ちが強いんだと思います。 確かにコロナ対策について、クラスターが起こりそうなリスクの高い対応です。上司の方からは「リスクは0にできないから。この対応しかない。」と言われました。 資格のある私達が頑張り、国全体で乗り越えて行かなければならない問題だと理解しています。全国の医療者が命をかけて頑張っている時に、自分だけ助かろうなんて考え最低だと思います。私が感染する分には100歩譲って良いんです。ただ家族に移ったり、悲しませるのが本当に辛くて不安です。 不快に思われた方、すいませんでした。

離職復職休職

抗生剤を混注する際三法活活栓でメインは止めたほうがいいんですか？

ある患者の親が亡くなったそうです その際に、 親の死に目にも、会えなくて寂しい 寂しいよ、と 患者が泣いてしまいました。 私は自分の家族も亡くしたことがなく なんと声をかけたら良かったのか、わかりません 一緒に悲しみ、もらい涙をして 患者が落ち着くまで一緒にいることしか 出来ませんでした。 みなさんならどうしますか。 しかも、業務もまだ残っているなか、 いつまでもその患者のところに いることが出来ないですよね。 その際にはなんと声をかけて 立ち去りますか？

家族1年目新人

朝の情報収集のコツや、スケジュール用紙の書き方のコツ、おすすめなどありましたら教えていただきたいです。

情報収集内科1年目

仕事できないと何度も師長に言われ、その都度、具体的に教えて下さいと言っても「まぁあなただけじゃないんだけどね」と詳細を教えてくれません。できていない内容(吸引後の手袋を捨てていない、環境整備をしていないなど…)を聞いても自分には全く思い当たらず…。部屋を出る時は必ず確認してから退室してるのでなぜそんなことを言われるか…と思っていたのですがお局が小さいことでもなんでも報告していたようで。どこの病院もこんな面倒なお局っているんですか？仕事できないと言われ続けて看護師やめようかと思ってしまいます…皆さんはどう乗り越えましたか？もうなんのために看護師として働いているのか分からなくて…しんどいです。

環境整備お局吸引

総合病院勤務の新卒ナースです。 うちの病棟がコロナ"疑い"の患者を受け入れることになりました。(一部の病室のみで、一般患者もいます) 新人が担当することはないと思いますが、 70代後半の祖母と母親と同居してます。 祖母にうつしてしまうと思うと怖いです。 祖母は持病もなくとても元気な人ですが… 一応、病院は家に帰りたくない医療者の相談も受け付けるとのことです(住居を用意してくれるのかは不明です) 直接担当するわけじゃないし、そこまでしなくても帰宅後すぐのシャワーやなるべく接触を避ける等で大丈夫でしょうか？ それとも相談して別居を検討するべきでしょうか？ 微妙な状況で悩んでいます… ただ、仕事に行くのが精一杯な中、コロナ対応の病棟になることの不安や、友人や彼氏にも会えない状況で家族にも会えなくなって、心構えもなく一人暮らしできる気がしないです…メンタル的にも家事能力的にもです…。

新人

次の人がスムーズに業務が出来るように整理し、綺麗にして引き継ぎをすると教わった。もー古いのかな😅 ゴミはそのまま、モニターコード類は絡まったまま😅片付けから入る業務だなんて😭 私の心が狭いのか、細かいのか、厳しいのか😭 なぜそのままで引き続きが出来るのか💦 普通のことだと思うんだけどな💦 注意するのも嫌になる

申し送り人間関係

誤ってシャント肢の方で血圧を測定してしまい、すぐに気がついて外しましたが患者さんを怒らせてしまいました……😢 シャントは命に関わるものなので、2度と間違えないようにしっかりと情報を取るように反省します😢 少しアドバイスを頂きたいのですが、患者さんを怒らせてしまった時は続けて血圧を測ったりして良いのでしょうか…

手技バイタルインシデント

皆さんの病院のコロナの体制について知りたいです。 うちの病院は病棟や外来から各勤務帯1名、感染病棟で対応することになっています。コロナ患者と接した次の日も病棟で普段通り患者さんと接することになります。感染管理に注意していますが院内感染発生の確率が高くなると思います。みなさんの病院では感染病棟は固定の看護師で見るなどの体制はありますか？

感染管理病院病棟

コロナ陽性の対応している病棟は特別危険手当てとかでていますか？

手当病棟

電卓を購入したいと考えています。 点滴 タイマー 電卓 が1つになった物でも良いと思いますか？ それとも普通の電卓兼タイマーの方が良いですか？

入職新人

看護大学に通う最終学年の者です。 コロナウィルスの影響で就活が進んでいません。 インターン、見学会も参加予定のものが全て中止になりました。 インターンや見学会に参加していれば、志望動機が書きやすいと思うのですが、なかなか進みません。 志望動機は、自分のなりたい看護師像と、採用試験を受ける病院の特徴を合わせたものを書く、という感じでしょうか。初歩的な質問申し訳ありません。 どのように書くと良いのか教えていただければ助かります。 よろしくお願いいたします。

志望動機インターンシップ看護大学

今年度就職したばかりの新人です。 長くなりますが、聞いていただければ幸いです…。 病院内でも1.2を争うほどの忙しい病棟に配属になり、今まで働いてきました。 前残業1時間（8時くらいから情報収集します。）、残業2〜3時間（17時半定時ですが、今までに時間通りに帰れたことは1〜2回ほどです。）早くて19時過ぎ、遅いと21時〜22時くらいまで残業することもあります。（残業は上の方が許可すれば書けますが、ほとんど書けません。） 勉強会や研修などは強制で、時間外も出ません。また病棟会が休みの日と被ると行かなければなりません。 入院も多く、定期入院が曜日によっては4〜5人ほどいるのですが、緊急入院も5〜6人ほど来ます。（泣）まだ、前にきた入院の方の書類入力など終わっていないうちに次の方がすぐに来るのでどこまで終わっていて、どこからやらなければならないのかわからない状態になります。 日勤では10人〜13人ほど1日で受け持ち、入院の患者さんも対応する感じです。 毎日このような状態で働いており、他の方に比べれば甘いかもしれませんが、精神的に辛くなっています。また、急性期の病院なので忙しいのは仕方ないと思っております。ただ、毎日多忙すぎて患者さん1人ひとりに向き合えておらず、「なんのために看護師をしているのだろうか。全然患者さんに対してケアができていない。」と毎日考えてしまいそんな自分が嫌になります。今のままでは、看護が嫌いになりそうです。 同期もいましたが、あまりの忙しさに体調を崩し退職してしまいました。 他の病院に転職すべきか、まだ1年目なので今の病院で歯を食いしばって頑張るかとても悩んでいます。他の方の現状や体験談など教えて欲しいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️

緊急入院時間外労働情報収集