さえこ

私も若い頃は我慢していましたが、なぜ？と思うこと勇気をだして上司にいったらいいです。自分から心を開いて相手を理解しようとしっかり話せたら素晴らしいです。 感情的にならず、責めずに、ルールの確認をしてみてください。 余裕がない上司ももちろんいますが、感情をのせられることでルールがわかりにくかったり、萎縮してしまったりしますよね。そのデメリットがみえなくなっている上司もいるので、落ち着いてぜひ話をしてみてください。😊

私も4ヶ所目で落ち着きたいと思ってましたが、結局直属の上司が意味不明な指示など出して信用ならなく、現在5ヶ所目です。 でも、今後主人の都合で引っ越さなければならないので、あと1回は必ず転職しなければなりません。 どんな看護をしたいかわからないのであれば、まずは、夜勤をやりたいのか、医療行為が多い方が良いのかなど、身近なことから考えてみても良いかと思います。 それによって、病院が良いか、クリニック(場所によっては夜勤もあるところも)が良いか、それとも施設か...施設の中でも、特養なのか老健なのか、グループホームなのか、デイサービスなのか... とわかってくることもあると思いますよ♪