きーちゃん

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消化器内科→オペ室2年目です。でも気持ちは新人。 最近感じていること:「日本語って難しい」


仕事タイプ

新人ナース, 一般病院


職場タイプ

オペ室

雑談・つぶやき

愚痴です。 1つしかない器械を使うオペを1日に3症例連続でオーダーしてきた医師が滅菌が間に合わないから入室の時間が遅れることを伝えたら「順番変えて」と急に言ってくるし、それを看護師の方から調整して欲しいという始末。 それでも患者の入室が遅くなると「なんで早く入れられないの?それじゃ意味ないじゃん」と逆ギレ。 何様ですか?あなたは。無茶なオーダー入れるなら文句言うな!って思います。それなら業者から器械借りるなり自分で順番考えるなりすればいいのに。それが無理なら同じ症例ばかりオーダーするな!って腹立ちました。時間ズラされた患者家族にも迷惑なのにそれすらも考えられないのか!😠

家族

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

110/23

なろ

内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 透析

医師は自分本意の方が多いですよね。いや、今は無理ですみたい状況でも、「今から行くから、介助ついて」と言われるとちょっとくらい待ってよって思う。

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雑談・つぶやき

同期の男の子と同じことしているし同じように先輩と接しているのに私には「態度が悪い」だって。何様?www

男性同期先輩

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

110/17

かんな1220

内科, 消化器内科, 心療内科, その他の科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析

男子大好きですかな上司思い出しましたヽ(;▽;)ノどんまいです。 割りとどこにでも居ます( ;´・ω・`)逆もですけどね、男嫌いな先輩上司もしんどい。

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雑談・つぶやき

苦手な先輩と連休明けのオペ一緒についてると知ってからせっかくの4連休を休める気がしないわ…

明け先輩

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

209/19

それめちゃくちゃ最悪ですね、、わたしは苦手な先生に当たります…😅無事1日が終わることを祈るしかなさそうです、、、

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雑談・つぶやき

1年目より2年目の方がきつい。新人の頃は「できなくて当たり前」が普通で仕方ないなーって感じがあったけれど、2年目になって待機が始まると普通よりその上を求めてくるから辛い。 たった1年でそんなすぐ変われるか。

2年目1年目新人

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

706/27

ゆう

産科・婦人科, 新人ナース, 病棟, NICU, 一般病院, 助産師

私は新人ですが、できなくて当たり前の風潮終わりました。できない度にもうすぐ7月だよ!?と言われます、、

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職場・人間関係

自分が嫌いなオペにつきたくないからって後輩にオペを押し付ける、それを断られると「先輩を敬ってない」「態度が悪い」「甘やかしてる」「謙虚になってくれないと困る」ということを上司に言う。そんなことやってる先輩がいるんですけどそれって後輩である私が悪いの?やったことのないオペで症例も少ないから勉強になるし、それを上司も考慮してくれて器械を見せたり業者の説明を受けさせに行かせてもらったりしたのに…。 ちなみにこの先輩は他にも同様のことを他にもやっていて、明らかに自分が楽したい、思い通りにしたくて他の意見を聞かない、聞く気がないと言った感じ。 我が儘すぎませんか?この先輩。

後輩先輩勉強

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

206/24

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

私のところは、管理職に報告してますよ笑 外科は器械出し嫌いだから外回りと変わって。整形は器械の勉強したいから、患者さん放置で器械だけ触ります。閉創終わったら器械と共に消えます。 先生には媚び売るけど、看護師には何にもしません。 みたいな人。 一緒にオペつく相方は相当しんどいです。 なので、管理職に報告して指導してもらってますよ。(変化ないですが、、笑) で、万が一変わってと言われたら、上からの指示です。って統一して返答していますし、その人に患者さんを任せることは出来ないのでみんなで監視含め手伝い入ります。 その人がオペない時はお手伝い絶対に入ってきませんし、雑用やフリー業務もしている所みたことありません笑 ずっとマニュアルいじってます。 わがままで自己中心的でどうしようもない人ってどこにでもいます。 いちいち聞いてたらキリがないので、報告して統一した返答ができると少し楽になりますよね、、、

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職場・人間関係

私の考えは間違っているんですか? 以前上司に「謙虚になった方がこの職場では受け入れられる」といわれ、謙虚とは何かを調べてみたら?と言われました。 調べて自分と比べてみたのですが、上司に対して感謝や謝罪はしてますし、上司の意見を否定したりはしてません。2年目なので地位があるわけでもないから自分の立場に驕った態度はとってません。それなのにそういわれてしまいました。 唯一心当たりがあるのは苦手な人とはあまり積極的には何話さないところです。ただ先輩達も苦手な人とは話さないですし、私は苦手だからといって必要なことを話さない訳ではなく、連絡事項を伝えるなどは怠ってはいません(先輩の中にはそれすらしない人もいますが…)。 となると、私の何がいけないのでしょうか? そもそも縦社会が根強く残っている職場自体に問題があると思っています。「その業務ができるか、できないか」。できないなら敬意を払って教えてもらうのは当然ですし、できるなら、患者にとって同じ看護師で、同じ仕事をしているのですからそこまで言われる筋合いはないと思ってます。 生意気と感じる人もいるかと思いますが、これは本当に生意気なんですか?謙虚が受け入れられるなら私の先輩達も謙虚であるべきなのではないんですか? 長文すみません。こんな考えなので何が問題なのかわからないので質問しました。

2年目先輩

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

606/14

みなみ

訪問看護

素直に謙虚について調べたり、苦手な人と最低限のコミュニケーションをとろうとする姿勢がもう既に謙虚な方だと思いました! 自分は◯に見えるものを、相手は□に見えるような感覚ですよね。 自分を責めすぎず、言ってる自分はどうなん?自信もって出来てる言えるんか?くらいのスタンスでいいと思います!

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雑談・つぶやき

残業勤務のメンバーによって天国と地獄がある。 特に文句ばっかりの御局タイプが固まった時に自分が当たると前日から憂鬱。精神的疲労度が桁違いになる。 明日か行きたくないなー

残業

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

005/28
雑談・つぶやき

連日のようにミスをするのがショックでしかない。「次頑張ろう」を何回も繰り返している現状。もちろんその対策はして同じミスはしないように努力しているけど…。 いつかミスなく終われる日がくるのですかね?

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

104/16
雑談・つぶやき

世の中は新型コロナウイルスで不要な外出を控えるようにと言われ、外食する人が減る一方で、感染リスクが高い所で働く医師看護師らの中には飲み会に行きカラオケをしてくるという強者もいる。

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

103/07

おつぼね

内科, 病棟

お疲れ様です、うちの病院は全面的に禁止になってます。バレルと怒られるから行きません😰 カラオケ行きたい~早く落ち着いて欲しいです。

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職場・人間関係

ほんと怒鳴る先生って嫌。 新人であっても仕事ができない人に対して怒鳴る医者ってなんなの?怒鳴るのが当たり前みたいな考え方して、看護師側から注意しても治す素振りなし。おかげでみんなその先生の入るオペには入りたくないいう始末。 そもそも怒鳴る理由がわからない。過剰になりすぎればパワハラにあたるし、チームで動いているんだから関係悪くなっていいことないでしょ? ほんと性格変えるかやめて欲しいわー😤

医者パワハラ新人

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

212/27

ゆち

内科, 病棟

分かります。医師に怒鳴られたら仕事できません。。割り切れと言われますが、やはり、指示をもらったりする時にやりにくくて病みますね。リーダー業務がツライです。

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雑談・つぶやき

愚痴です。 とにかく妹が嫌いすぎて仕方ない。原因もわからないくらいに一緒にいて腹立つ言動が多すぎて、もう顔も見たくないし、いっそ妹だなんて思いたくないというところまで来てしまった。 とにかく存在が自分にとってストレスしか与えない。早くどっか行ってくれないかな。(自分から居なくなるのは嫌という笑)

ストレス

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

110/31

ももっぺ

内科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 消化器外科, 一般病院

家族だから、全く関わらない訳にはいかないし、難しいですね。嫌いな人と生活するの大変ですね。きーちゃんさんが家をでるのがベストかと。何年かたてば妹さんとの関係が改善されるかもしれませんよ。

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雑談・つぶやき

苦手な先輩と一緒に仕事つく時が1番憂鬱…。この人から嫌われてるなって分かると心が痛い。 苦手な人とか、この人から自分は嫌われてるなって思う人と一緒に仕事するとき、どういう気持ちで望めばいいのでしょう?

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

310/20

もち

内科

どうしても合わない人っていますよね。 そんな時は割り切ってただ時が過ぎるのを待つ、ミスをしないように淡々と仕事をこなすことです。 だいたい相手も同じような気持ちですから…

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看護・お仕事

質問です。 無呼吸となってからSpo2どのくらいの時間で低下するのでしょうか?学生の頃10秒くらいときいていたのですが、合ってるのかどうか不安で…。 それと、小児のときはSpO2が下がるまでの時間は成人よりも短くて、その理由は残気量と関係しているからであってますか? 教えてください!お願いします。

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

110/08

みっち

ICU, 大学病院

おおよそそんなもんでしょう。 心機能(心拍出量=血液が循環するスピード)に依存します。肺からSpO2センサーまで届くのが心機能低下があると遅くなるので10秒以上遅れるでしょう。この辺りは心不全の人のチェーンストークス呼吸と同じメカニズムです。 また、機能的残機量が多ければSpO2低下も遅くなります。肺のガスの出入りがなくとも常時ガス交換が行われること、酸素ガス交換は時間がかかることを考えると分かると思います。小児や呼吸機能低下、無気肺などがあればSpO2は早く低下します。

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看護・お仕事

みなさんのところはどのくらいなのか聞きたいです。 オペ室勤務なのですが、師長と面談したときにどのくらいで残り番やオンコールができるようになるかと話しました。私としては1〜2年だと考えていたのですが、師長としては10ヶ月前後でできるようになり、遅くても1年だと言われました。プレッシャーに感じなくていいということでしたが、流石に2年は長すぎるから…とも。 私のオペ室では外科、ウロ、耳鼻科、口外、腎内、眼科、整形、脳外、心外(心外は1年以内でできなくてok)をやっているのですが、1年で出来るものなのでしょうか?皆さんのところはどのくらいの期間で独り立ちできるようになってますか?

脳外科手術室オペ室

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

509/27

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

私の時は、ローテーションで決まってました。 一年でほぼ自立できるように計画立てられてました。 2年目からは、整形 5年目からは、心臓外科 そのほかの科目は全て一年目からローテーションで回って行きました。 遅出、待機も半年後から開始 2年目から当直でした。

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看護・お仕事

質問です。 耳鼻科の局麻のオペについたとき、迷走神経反射が起こることもあると先輩から言われました。引き起こす理由としてストレスかと思うのですが、それ以外の要因はありますか? また、対処法を教えて欲しいです(使用する薬剤や体位など)。

薬剤先輩ストレス

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

109/19

ももんが

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 急性期, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 神経内科, 一般病院, 慢性期, 看護多機能

耳の穴の中って迷走神経があるっていいますよね。手術の侵襲によって神経を刺激されるからではないでしょうか。 我が家の子は耳掃除すると咳込みます。これは迷走神経刺激によるものだと思われます。 (耳鼻科領域あまり詳しくないので間違っていたらごめんなさい)

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看護・お仕事

どなたかわかる方いますか? 整形のORIFでプレートに使うスクリューなんですが、 1.CCSとは、またその適応 2.キャニュレイテッドスクリューとは 3.ラグスクリュー法で使うスクリューの種類 がわからないです。教えてください!

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

309/02

くら

整形外科, 一般病院, オペ室

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雑談・つぶやき

正直先輩に手伝って下さいのんて言えない。チームだから言っていいんだよっていわれても新人ってだけでそんなこといったら怒られるんじゃないか?って思う。

先輩新人

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

208/30

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

わかります。 そうですよね。先輩になかなか手伝ってくださいって私も言えない派です。 でも一人で頑張りすぎてミスしたりしてもいけませんし、そう言ってくださる先輩方がいるのは恵まれてますから頼っていいと思います!

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雑談・つぶやき

オペにつく時、外回りと器械出し、どっちが得意とか好きとかありますか? この科は好きとか、この科は苦手とかもあれぱ教えてください!

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

308/13

はるかえ

消化器内科, 産科・婦人科, その他の科, ママナース, 病棟, 神経内科, 一般病院

私は外回りのほうが好きですね。心臓のオペよりは、整形のオペをみるほうが好きですね。大工仕事みたいではじめは驚きましたが。

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雑談・つぶやき

自分の病院が嫌すぎて何度も辞めたいと思っているのに給料いいし自宅から近いから辞めるにやめれないなーって思う。 でもいつか絶対辞めてやる。それか神的存在の誰かがうちの病院の雰囲気を変えてくれることを祈る。

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

207/31

miiree

整形外科, リハビリ科, その他の科, 病棟, 脳神経外科

給料面や、交通面、大事ですよね。 辞めたい気持ちあっても、いつか、辞めてやると決めて働いているのは、凄い偉いと思いますよー。 病院の雰囲気を変えるまでの人・・・いつ現れてくれるのか神頼みですね。

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職場・人間関係

詳細は避けたいんですがうちのオペ室である医師のパワハラが原因で、その先生のオペにつきません!と全員がボイコット。看護部長にまで直接言いにいくという事態にまで…。 前にいた病棟ではこんなことはなかったのですが、こういうことってあるんですかね…?自分自身を守るための正当な主張なのか、職務怠慢なのかも私は難しいんです。皆さんどう思いますか?

部長パワハラ手術室

きーちゃん

新人ナース, 一般病院, オペ室

507/02

はるママ

循環器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, ママナース, 脳神経外科, 一般病院

職場環境を整えるのも仕事の効率をあげる上でも大切だと思いますよ! 人の命を預かる身ですからね、医師とコミュニケーションが取れないと、適切な対応もできないことがあると思います。 私の経験では、ボイコットまではいかないまでも、医師の看護師への対応・指示の出し方がひどいと病棟内の何人かのスタッフから声があがり、師長経由でその医師の上級医(教授)に言ってもらったことがありました。

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