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仕事タイプ
介護施設
職場タイプ
日頃のお仕事お疲れ様です。 よくテレビやSNSで、いいエピソードを紹介する番組がありますよね。ちょっと作り込まれた感のあるストーリーもありますが、私はわりと好んで観ています。 看護の現場でもリアルでいいお話があるんじゃないかと思ってますが、皆さんの周りではいかがでしょうか? 職場の人の対応で、これはすごいなとか、お手本にしたいと思い、実際に自分でも行っていることがあったら是非教えて欲しいです。 宜しくお願いします。
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介護施設
やま
外科, 呼吸器科, 循環器科, ICU, プリセプター, リーダー, 大学病院
あまりないですね。 1あっても9嫌なことなイメージです。 結局白衣の天使は幻想だと思います、、、。 テレビでやってるの好きですけどね!
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(ある程度年齢を経た方が対象になりそうな質問ですが.・・・) 皆様は今の仕事を何歳まで続けようと考えてますか?また定年まで看護師でいようと思いますか? 50半ば、今後も働かなければ生活できないし、看護師も続けたいし、でも今の働き方で定年までは体力が持たないし等と日々あれやこれやと考えています☺️
モチベーション正看護師
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介護施設
ちび
内科, 外科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 救急科, 急性期, 訪問看護, 神経内科, 脳神経外科, 大学病院, 終末期
tamapさま こんばんは 私はこれをやりたい!と思ったらすぐに転職を考えてしまうので、何歳まで続けようとかはあんまり考えてないです… 必要な生活経費を考えて、生活の質も変わらないなら早期退職して旅行や趣味に走ります。 歳を重ねると動きたくても動けなくなるし、仕事だけが人生とも思いません。 私は通信大学か大学院にも行きたいという希望もあります。 愉快に働き生活を送り、1日を感謝しながら生き抜きたいと思ってます。 どうせ一回きりの自分の人生、楽しみたいですから笑
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ざっくりした質問ですが、 認知症ケアにおいて、自分なりのコツやアイディアを教えてください。内容はなんでもいいです。ちょっとした小ワザとか知りたいです。教科書的によくみることではなく、自分の関わりを通して得られたものがあれば是非シェアして頂きたいです。宜しくお願いします。
看護技術人間関係
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介護施設
ぶぅ
内科, その他の科, ママナース, 介護施設, 保健師
私なりの関わりですが…例えば紙パンツの交換時に立位保持してくださった時など、こまめに「ありがとう ございます」と伝えています。 頑張って立ってくださって、ありがとうございます。助かります。 まだ寒いですのに、起きるの大変ですよね、ありがとうございます、のように。 不思議と穏やかにケアを受け入れてくださるように思います。 あまり参考にはならないかもですが💦
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皆様、日頃の業務お疲れ様です。 今回は、介護系施設(入所と通所)にご勤務されている方への質問です。 現在マスク着用状況について教えてください。 私の施設では、職員は常時着用しているが、利用者様は推奨(お願いレベル)だが、大体の方は着用してくださっています。とくにインフルエンザが流行っているので、利用者様自体が気にされる方も多く協力的です。
介護施設
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介護施設
Bebe
内科, 急性期, 病棟, 介護施設, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期
私は老健施設に勤務中です。 コロナが五類になって面会も再開になりました。ですがマスクに関しては絶対着用をお願いしてます!マスクがなかったら面会不可になってます。
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この度、感染症対策委員会を立ち上げることになりました。介護福祉施設で、入所とデイサービスと両方が対象です。そこで、皆様の職場の運営について教えてください。具体的には、会議開催頻度、会議のテーマなどです。施設立ち上げ5年になりますが、委員会も機能しておらず、ゼロからの立ち上げと思って、まずはマニュアル作りからとおもっています。
委員会デイサービス介護
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介護施設
サンフラワー
その他の科, 介護施設, 慢性期, 終末期
立ち上げということで大変そうですね💦お疲れ様です! 委員会の頻度や、研修の回数など、監査で引っかからないように定められているものがあると思いますので、それに準じて行うのがいいかと思います。私は実技研修として手洗い研修、吐物の扱い方などをやったことがあります。
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日々のお仕事お疲れ様です。皆さんの働かれてる職場で、「ここは自慢できる!」と思えるポイントは何ですか?どんな些細なことでも自分にとっては嬉しいことや、すごいと思えることを是非教えて欲しいです。 また、「転職を考えていたけど踏みとどまって正解」と思ったことのある方はその理由(それもいいところ発見!に繋がると思うので)を教えて欲しいです。 自分自身、今色々悩んでいるということもあり、参考にさせていただきたいです。ポジティブなワードを自分の中に取り入れて奮起したい気分でもあります。どうぞよろしくお願い致します🙇
やりがい施設クリニック
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介護施設
ゆき
内科, 急性期, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期
時短勤務があり、勤務時間の相談ができます。 子どもの体調不良で急遽休んでもお互い様の雰囲気なので子育て世代にも働きやすいです。
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お仕事お疲れ様です。 慢性疲労と身体的な衰えを感じる今日この頃です😅 皆さんは、健康維持増進のため日頃から行なっている行動や習慣、心がけている事はありますか? 私はなるべく「歩く」ようにしています。ただ最近は暑すぎるので公共交通機関を使い、仕事の最中以外はあまり歩いていません。 皆さんが工夫していることを是非教えてください。
正看護師
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介護施設
ほのか
ママナース, 病棟, NICU, 大学病院
お疲れ様です。 私はしっかりビタミンミネラルを摂ることと腸内環境を整えるようにしています☺️腸内環境が整って来たら慢性疲労はだいぶなくなりましたよ🫶🏻
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皆様お仕事お疲れ様です。日々様々なストレスやご苦労をかかえながら頑張って働かれている方、多いと思います。それでも看護師を続けようと思える原動力、理由はなんですか?教えてください。
正看護師
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介護施設
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
限度なく稼げるから。 この仕事をすることで自分の人生大きく変わりました。 経営という新たな分野にチャレンジもできたし、雇用されなくても充分生きていけるくらい稼げるだけの資格だと思います。 一番のきっかけはコロナですね。 ビジネスチャンスが転がってたので本当に良かったです。
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ここ数ヶ月、いわゆる五十肩で苦しんでいます。最近は痺れも出現、別の疾患の可能性あり、時間つくれたら受診しなければと思ってはいますが‥。 (五十肩だとして)経験された方、どのように経過しどれくらいの期間で治ったか、何か工夫やトレーニング等されていたか、教えて欲しいです。本当、辛いです。
デイサービス正看護師
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介護施設
hiro
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
おつかれさまです。 実は若い頃、肩凝りに悩まされていました。 祖父母が相次いで具合が悪くなり離職して楽になりました。 ストレッチとかしてみても良いかもしれません。
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近々転職を考えています。看護師資格を活かせる仕事は色々経験させて頂きました。病棟看護師、看護教員、保健室看護師、製薬会社(医療器具アドバイザー)、CRC、施設看護師、訪問看護、デイサービス‥どれも勉強になり転職するたび前職の経験を活かしながら働けたと感じています。 現職はデイサービスで看護師1人でやっているため、絶対に勤務に穴はあけられないストレス、過重労働、通勤は満員電車で往復3時間、誰より早く出勤し、次の日台風や大雪で電車が止まりそうだとwebニュースあれば職場に泊まり込み連泊も度々。そんな生活に疲れ、この度、50半ばにして、フリーで働きたいという気持ちが強くなりました。体も弱り、通勤に疲れているので、webかリモートで出来る仕事がしてみたいです。看護にはこだわりませんが、いい歳なので今までの経験を何かしら活かして出来ることを模索中です。何かいい仕事やアイディアがありましたらご教授願いたいです。それともそんな考えはあまいでしょうか?
退職転職正看護師
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介護施設
梅子
その他の科, 保健師
保健師だとオンライン特定保健指導とか、在宅勤務推奨している企業での仕事などがありますか…。動画配信と対面のハイブリッドで看護と趣味、両面で情報発信やインストラクターやっている看護師も知り合いにいますね。
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外来の週5日フルタイムで働いています。 平日の仕事は好きですが 月一の救急外来の手伝いがものすごく精神的苦痛です 救急の雰囲気もとても私には合いません🥲 みなさんならどうしますか?
救急外来外来メンタル
みかん
内科, 外来, 一般病院
tamap
介護施設
お疲れ様です。 月一とはいえものすごく苦痛に感じているなら、その日が近づくとどうしても考えてしまいますよね。平日の仕事が好きなら尚更もったいないですね。 救急って好みが分かれますよね。私の友達は救急が大好きといって好んでシフトに入ったりしてます。そんな感じで、職場で柔軟にシフト調整とか出来ないものでしょうか?とまとさんの職場の事情がわからないのですが、相談してみる予知があればそれも一案かとおもいます。
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土日祝休みの看護師さんいますかー? 今保健師をしているため、カレンダー通りなのですが、会計年度職員であるため長く勤務できない可能性があります。 もし今後看護師をする場合土日祝休みがいいのですが、病棟だとシフト制だし、、、 土日祝休みの方はどのような場所ではたらいていますか??
シフトクリニック転職
さなちぃ
内科, 外科, 病棟, 消化器外科
ぷりん
外科, 病棟
デイサービスで働いてます(^^)
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現在精神科の訪問看護ステーションで勤務しています。様々な利用者がおられますが、少し対応が困難な事例があり私を含めスタッフが疲弊しております。 契約書の契約解除要件は既に満たしいるのですが、管理者がなかなか首を縦に振らない現状です。 事業所から契約解除を申し出るのはそう多くないことと思いますが、経験がある方、どのような理由で解除となったか教えてください。
訪問看護ストレス
さらだ
精神科, 訪問看護
tamap
介護施設
お疲れ様です。 過去に働いた訪看で、 他事業所で契約解除になった症例や、どこも受け入れ困難といわれるような症例をも受け付ける職場で働いたことがあるので、そのご苦労はよくわかります。 そんな職場ですから、契約解除要件を満たしても、管理者は動いてくれませんでした。 ただ一度だけ、動かざるを得ない状況になったことがありました。 利用者さんの暴力でスタッフが怪我をしたことがあり、それが何度か続きスタッフ一丸となり管理者に訴え、ケアマネに相談した結果、契約解除となったケースがあります。
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バイト先の病棟でアズノール軟膏や白色ワセリンを口腔内の保湿として塗っているところがありました。前、勤務していた病院ではアズノール軟膏やプロペト(白色ワセリン)は口腔内で使用していませんでした。 調べたら、アズノール軟膏は口腔内に入れても問題ないが、適応外(安全性、有効性の確認は行なっていない)とのこと。 プロペト(白色ワセリン)もナース専科の記事だと汚れが溜まりやすい為よくない的な事が書いてありました。 ネットで調べると結構、看護ケアとしてワセリンやアズノールを塗ることが書いてありました。 わたしはなるべく、口腔ケアジェルを塗るようにしてますが、、、、 結局アズノール、ワセリンは口腔ケアとして最適なんでしょうか? 詳しい方教えてください。
口腔ケア看護技術内科
まー
内科, 救急科, 急性期, 外来, 脳神経外科, 慢性期
tamap
介護施設
お疲れさまです。 確かにネットで色々書かれてますが、 私も、 どちらも口腔内には使用したことはありません。 ●アズノール軟膏 「口腔内適応外」で、安全性も有効性も検証されていないので口腔内に、しかも保湿目的での使用は好ましくないかと。 ただ、がん患者さんで、ひどい口内炎に対して、キシロカインゼリーとアズノールを混ぜたものを使用しているのはみたことがあります。 ●プロペト 眼科用、皮膚保護剤なので、基本的に口腔内に直接塗ることは推奨されていないと思います。成分が白色ワセリンで、軟膏の調剤にも使用されているものなので、直接的には害はないかと思います。使用感はわかりません。それに、まーさんが仰るように、汚れが付着しやすく、不衛生かなと思います。口内を常に清潔維持するのは難しいでしょうし。
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おすすめの転職サイトや、転職の探し方(自分で探した・ハローワーク等)などあれば教えていただきたいです!
ハローワーク転職サイト転職
ゆい
内科, 外科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, 一般病院, 慢性期, 終末期
のあち
その他の科, 保育園・学校
ゆい様、はじめまして! 転職サイトでいうとマイナビ看護師を利用したことがあります。エージェントさんがすすめてくれる職場が希望とちょっと違うんだよなぁー、、ということがありました💦どこのサイトでも言えることですが、エージェントさんとの相性もあると思います、、! ジョブメドレーも利用したことがありますが、エージェントさんを通さず、先方と直接やり取りができ私は使いやすかった印象です! 転職サイト以外の方法だと知人の紹介なども聞いたことがあります。 ゆい様が素敵な職場と出会えますように✨
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インスリンって開封前は冷所で 開封後は常温OKなのはなんでかご存知の方いますか?
正看護師病院
にっく
その他の科, プリセプター, 病棟, リーダー
caramel
内科, ママナース, 病棟, 一般病院
常温と冷所の出し入れを繰り返すと結露が生じてダイアルが故障するようなので、使用後は常温保存ってことを聞いたことがあります。 間違っていたらすみません💦
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転職についての質問です。 皆さんの中での転職についての基準は何かありますか?? 給料や、福利厚生、キャリアアップ、人間関係、何を大事にしてるか聞いてみたいです。
給料人間関係転職
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
ゆ
内科, 総合診療科, 救急科, その他の科, プリセプター, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期
人間関係は職場見学をしても、実際に働いてみないと分からないことが多いような気がします。給料や福利厚生はしっかりと確認すると良いと思います。 給料は交渉で高くなることもあるので!
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どなたか働きながら副業をやっている方いませんか? 給料が低く毎月奨学金返済などがあってカツカツで気持ちに余裕がありません。ですが体力的に夜勤明けで働いたりはきついです。なんの取り柄もない人間でもできる簡単な副業があったら教えてほしいです。
副業明け給料
ねむい
内科, 整形外科, その他の科, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 終末期
F
内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期
私はクラウドワークスで在宅でできるメッセージカード作成をしております!少しですが自分に合った副業してみてはいかがでしょうか? 若い頃は、明けで施設夜勤していましたが体がきつかったです笑
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訪問看護師をしている方に質問したいです。私はハウスダストや、ダニなど虫、毛のある動物全部がアレルギーです。そのため、訪問看護師として働いても、利用者さんの家とかでアレルギー反応が出ないか不安です。学生の時の実習で、アレルギー反応が出たのがトラウマになっているのもあります。 訪問看護師として働くにあたり、ここは動物がいるから行けないとか選択することは可能なのでしょうか?
訪看モチベーション訪問看護
pon
外科, 病棟, 一般病院
tamap
介護施設
お疲れさまです。 以前、訪問看護師をしていました。 正直、綺麗に掃除されているご自宅は少なかったです。ハウスダスト系は避けて通れないくらい‥。よく換気したりマスクを着用したり、頑張って環境整備等こちらで努力してみるか。でもアレルギーの方はつらいですかね。私もアレルギーあり喘息持ちですが、くしゃみ鼻水、吸入もって仕事してました😅 事業所に相当の理解があって担当を調整できるかどうか、、、短時間訪問に当ててもらうか、、、。具体的に考えている訪問看護ステーションがあるのでしたら、一度確認してみてはいかがでしょうか。
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同じような経験をされている方にどうしているかアドバイスを頂けると幸いです。 80代前半の実母と同居中。 最近、物忘れが顕著で、私の予定などほぼ覚えられなくなり、毎日黒板に記入して見るように声がけしています。 既往歴からも認知症発症のリスクが高いため、専門外来の受診を進めるのですが、娘の言うことなど聞く耳なし!私は大丈夫だからと、全く話しになりません。 父親は、母の物忘れに気付いており、今年の春から地域で開催されている脳トレ教室に二人で通うようにはなりました。 早目に診断してもらい、少しでも進行を送らせたいと思うのですが。 仕事では認知症の方の対応は困ることはありませんが、身内の場合は感情が入ってしまい、結構なストレスになっています。 先ずは、受診してもらうにはどうしたら良いでしょうか?
介護施設ストレス
ミミミ
内科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
たま
その他の科, 介護施設
頭痛とかありますか?私は義母が認知症になり,頭が痛いと言ったので検査の為と言って連れて行きました。問診票などには認知症かもと書いて。騙すつもりはないのですが…でも,バレたら大変だかも知れないので,あまりお勧めできないですがね。包括支援センターなどに相談されてはどうですか?看護師でも分野が違うと,違う考え方があると思います。
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派遣ナースの経験がある方にお聞きしたいのてすが。 フリーで様々な現場で働ける派遣は、割り切ってしまえば人間関係にも悩まされずなかなか良いと思います。 長期での派遣、例えばリゾートナースなど実際に働いたことのある方に、具体的な仕事やプライベートの過ごし方など聞いてみたいです。 夏は北海道、冬場は暖かい離島で働けると最高ですね!
手取り派遣パート
ミミミ
内科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
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介護施設
お疲れさまです。 以前、派遣で3年契約で製薬会社で勤務したことがあります。さすが大手で待遇もよく、お金の使い方も豪快で楽しく、当時医療系しか経験がなかった私には、他職種との関わりや企業での経験はとても新鮮に感じました。 仕事内容はそのメーカーで出している医療器具や薬のプロモーションやメンテナンス、医療者の相談窓口を主に担当しておりました。 今は全く違うところで正社員をしていますが、いい思い出です。
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7月に施設ナースとして入職したのですが、ライフワークが上手く行かず、また転職しようかと思っています。人間関係はとっても良いので辞め辛いんですが、どういう理由で退職と言い出したらいいか分かりません。ちなみに求人をみて一ついいなと思う所に既に書類を送ってあるのですが、正直に言うべきか適当に違うことを言ってやめるか、、みなさんならどうしますか?
施設ママナース転職
はんな
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 急性期, ママナース, 消化器外科, 一般病院
はち
精神科, 病棟, 一般病院
ライフワークがうまくいかない、という問題を伝えるのがいいのではないでしょうか。正直すぎると、何かあってまたお世話になったりどこかのつながりがあったらこじれてしまうので…。少し誇張して言ってみるとか、苦しさや辛さを少しアピールしてみるとか、あと身内を利用するとかですかね。人間関係がいいなら言いにくいですよね。
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2年目看護師です。給料がいつもは25万前後いただけていたんですが、先月から21万程度に激減してて。残業が減ったから??なんでだろう?って思ってたんですが、これまでは2.3万くらいの休日勤務手当がついていたのですが、前月から項目ごと消えてしまっていたのでその分減少しているみたいでした。 休日勤務はもちろんしてますし、その手当が無くなるってダメなんじゃ??って思うんですが、、がめついって思って言いにくくてこういうのって相談した方がいいですかね…
給料2年目
アルカレミア
新人ナース, 病棟
かのん
循環器科, 離職中
それは上司に確認していいと思います! お給料は労働の対価ですから、当然の権利ですよ! とはいえ、2年目だと言いにくさもあると思うので、同期を巻き込み、あわよくば先輩を巻き込み上司へ報告してもいいと思います。 アルカレミアさんだけならプリセプターとか信頼できる先輩を頼ってもいいと思いますよ! 看護師責任感が強い人が多いので、相談したらきっと力になってくれますよ!
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様々な年代の看護師さんへお聞きしたいのですが。 看護師の副業って、どう思いますか? 専門職のため看護職を追求するだけでも、一生かけられる素晴らしい仕事だと思います。 最近は一般的な仕事の方でも将来を見越して、副業をされてる方が増えてきているようです。 看護師の資格をベースとしての副業をされている方やこれから考えている方のご意見を聞いてみたいと思います。 宜しくお願いいたします。
副業
ミミミ
内科, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 派遣
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介護施設
お疲れ様です。50代看護師です。 ずーっと看護系一本でやってきましたが、この度この歳にして副業をしてみようかと考えています。理由はもっと歳を重ねて体力に自信がなくなった時の助けになるのでは?ということと、もっと世界観を広げたいからです。経験は何事にも変えられない財産だと思っているので。 でも、今みたいなフル勤務でなくとも、形は違えど、きっと何らかの形で看護師は続けるんだろうなと思います。
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双極症で、仕事の後の家事まで手が回らず空回りして落ち込んでいる時に、旦那さんが、「にこはすごいよ。自分の病気と戦って、患者さんの病気とも戦っている。すごいかっこいいよ」と言ってくれました。この人を幸せにしようと思いました。
旦那
にこ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 皮膚科, 泌尿器科, 消化器外科, オペ室
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介護施設
にこさん、こんにちは。 とても素敵な旦那さまですね! 一緒に幸せになってくださいね😄 て、もう幸せですね。 こちらまで幸せな気持ちになります。 素敵なお話をありがとうございました♪
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今より給料のいい病院へ転職しようかと考えてます。 夏のボーナスは0.2ヶ月下がってしまい基本給も5年目ですが1年目から2万ほどしか上がっていません。 人間関係は特に困ることなく、理不尽に怒る人や悪口を言ったり、新人いびりをする人はいません。その点は恵まれていると思います。 転職した方にお聞きしたいのですが給料が安い理由で今の環境を捨てるのはもったいでしょうか?
給料人間関係転職
さとみ
内科, 病棟, 一般病院
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介護施設
お疲れ様です。ボーナスは今後上がる可能性もあるでしょうし、昇給も4年間で2万ならこのご時世、割と良い方かなと思ってしまいました。人間関係も問題なく、業務的にもそれほど困っていないなら、私だったら残るかなぁーと思いました。何回か転職していますが、振り返ってみて一番困難に思ったのは人間関係だったので。
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新規オープンの施設内訪問看護。 教えると言いながら、エリア管理しかおらず訪問に関するパソコン処理も指導ないままです。 1人は他のグループ会社で先月勤務していたのでパソコン処理できますが会社から規定されているベースを自分のやりたいようにアレンジしているため余計に処理が分からず。訪問スケジュールも君どいて。って言われましたが訪問看護自体を理解できていないので組む事ができず、管理には分かりません。と言いました。管理は他に依頼したから大丈夫。って。教えて頂かないと私はそれに関して分からないままですし…。訪問内容もこのままで良いのか…往診もDr.のみで後の指示内容の処理はクリニックへFAX送っといて。私がクリニックに伝えるの?自分のクリニックだから自分が指示内容伝えたら?管理もエリア内をまわってるので常に居るわけではなく。昨日はあまりにもそんな事が続きもうここではやっていけないかもと思いました。 新規ってこんな感じなんでしょうか…
施設メンタル転職
セナ
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介護施設
オープニングの仕事はやりがいもあるけど色々と苦労しますよね。不安も多いことと思います。私も経験あるのでよくわかります。 管理者もまだ慣れていなかったり、業務も定まっていないことも多いのかもしれませんね。これからマニュアルをつくったり、利用者様が増えていく中で形作られていくことの方が多いと思います。まだスタッフ数も少なく相談したり協力しあえる環境にないかもしれませんが、なんとか今いるスタッフで団結して新しい職場を作り上げていけること願っています。回答になっていないかもしれずごめんなさい。
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退職金についてです。来月末で退職です。 病院の要項を確認しましたが具体的に記載がなく額が知りたいです。 お金のことなので、師長にとても聞きにくいです。でもきちんと知りたい、こういうことは師長に聞いてよいものなんでしょうか?それとも総務に直接聞くのがいいんでしょうか?みなさんならどうされますか?
退職金病棟
み
リハビリ科, 病棟
しろとり
内科, 救急科, 病棟, 訪問看護, 離職中, 慢性期, 終末期
師長さんに聞いてもはっきりわからないかもしれないですよね。私のいたところでは、結構総務に問い合わせる人が多かったです。 私は何も調べず最近退職しましたが…仕事をしていない状態だと、退職金が入るまでの1ヶ月間ちょっとそわそわしましたね!笑
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介護施設
嫌な思いをしましたね。 内容にもよりますが、悪意のある一言か悪口かわかりませんが、性格の悪い人や人の気持ちがわからない人、自分を嫌う人は一定数いると思います。その人がここにいた〜「攻撃星人が現れた⚡️」てってれ〜🎵(ゲーム調)みたいな感じで、真にうけない、スルーすることです。そんな人のためにあなたの貴重な時間と精神エネルギーを使う必要はないです。 と、今昼休憩中でネットみてたらそんなことを仰っていた方がいたので‥。こんなんどうでしょうか? (かえってムカついたらすいません💦)
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