ひか

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地方の中堅病院で働いてます。現在のところはもう21年目勤務になります。部署は、急性期、回復期、老健、外来、認知症デイケア、訪問看護経験してます。


仕事タイプ

訪問看護


職場タイプ

その他の科

キャリア・転職

今年で看護師になって、30年。今はどこもラダーですと言われ、今年は申請してねと!申請して何がデメリットとメリットを教えて下さい。毎年色々と資格や勉強にいってますが、ラダーでないといけない理由がわかりません。

ラダー研修

ひか

その他の科, 訪問看護

22020/04/16

mii

ICU, HCU, プリセプター, リーダー

どこもラダーですよね。 私の勤めている病院は、ラダーをはじめてまだ期間がたっていないのもあって、制度がしっかりしていないのが現状です。病院によって内容は様々だと思うので、自分に必要と思えば申請でいいと思います。ちなみに、私の勤め先は、ボーナスに響くので申請しています。

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雑談・つぶやき

実は昨年定年が変更になり、65歳までとなり、給料は60歳で頭打ちと発表ありました。あと7年と思ったのが、長くなり次の目標がどこを目指すとよいか悩んでます。難病もあるため今さら他の病院に変わるのもキツいかなと思ってます。プラチナナースは本当にプラチナかな?

配属訪問看護勉強

ひか

その他の科, 訪問看護

22020/04/14

R

消化器内科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院

後2年と思い仕事を頑張っていたのに7年に増えると気持ちも憂鬱になりますよね。難病もあるとの事ですが、無理のない範囲で働いて下さいね。有給を有効に使ったり、仕事の時間を短くしてもらったりと調整してもらえるか会社の方に相談してみるのも良いかもしれないですね。

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