のぞみ

2年目看護師です！ 薬剤・１シリンジに越したことはありませんが、それではコスト的に現実的ではないと習いました。確実に同じ輸液メニューだけを行うなら使い回して先に終わらせるなどしている先輩もいました！ 1度使用した針は針先が〜などという人もいるので、私は全部変えてました、、、💦

遮光が不要な場合: ビーフリード輸液では、単独で使用する場合や通常の室内散乱光下では遮光は不要です。混合後も短時間であれば成分安定性が保たれます。 • 遮光が必要な場合: ビタミンB2、B6、Cなど光に弱い成分を含む製剤では、遮光カバーを使用する必要があります

ケアマネは体力的にはいいかもですが、メリハリがなく、プライベートが色々潰れるイメージですが大丈夫ですか？💦 看護師でも、健診センターや献血ルーム、派遣で有料老人ホームにいくなど色々あるので、資格を取るのはいいですが、仕事してから後悔しないといいなと思います💦 私の知り合いは、時間の融通が聞くからとケアマネになることを勧められてなって、でも結局休みも残業も当たり前になり、しんどくなってたのをみていたので、、、他のケアマネも人手不足で、やめたくても辞めれなくて定年延長してまで頑張ってかなり大変なの知ってるので、、、

ご出産おめでとうございます👏✨ 私ものぞみさんと同じ考えで、デリケートなことだと捉えています。私も同じように報告すると思います。 妊娠出産は喜ばしいことですが、職場内には複雑な心境を抱える人もいらっしゃるでしょう。 色んな価値観の人がいらっしゃる中、グループLINEへの投稿についてはあまり気にしなくても良いと思います。

これまで2回転職活動をしましたが、エージェントによって持っている求人も言うことも全然違います😂 次年度(4月)から転職するために、夏頃には転職活動を始めたのですが、あるエージェントには「まだ早すぎるので12月頃に求人がたくさん出たら連絡します」と言われました。しかし他のエージェントの方にすぐに求人を紹介していただき、あっという間に転職先は決まりました🙏(笑) エージェントは複数に相談して、希望の求人を紹介してくれるところにお願いするのが良いと思います🙏 クリニックのような採用人数が多くないところは、辞めた人の補充のために求人が出ることが一般的だと思います。辞めたい人が退職希望を職場に伝えるのは数ヶ月から1ヶ月前であることが多く、数ヶ月先からの求人が多いかもしれません。年度末退職の場合はここ数ヶ月で退職希望を伝える方が多いと思うので、次年度からの求人は増えていくかもしれません。 しかし求人は欠員補充以外のものもありますし、個人的にはクリニックのような募集枠の少ないところほど早い者勝ちになってしまうのではないかと思います。 希望の条件に合う求人が見つかれば、早めに面接に行くのが良いかと思います😌

こんにちは。 私もリクルートスーツは古くなって処分してしまい持って居なかったので、パート希望で面接した時は、単品で持っていた黒系のジャケットとオフィスカジュアルなトップス、黒系のパンツで行き、特に問題ありませんでした。(勿論、面接先にもよるとは思いますが) やはりあまり使う機会がないスーツを新調するのは…ってなりますよね…。

療養病棟です。他にも病棟がありますが、病棟ごとに面会制限があります。 うちは抹消点滴のみのお看取り目的でこられる患者さんが多いです。この時点では他の方々と同じペースの面会制限があります。 意識低下やバイタル悪化が見られ最後が近づくと医師の許可の下に面会フリーとなり毎日面会可能です。時間や人数は制限がありますが、多少融通します。しかし中学生以下の方はどの場合も面会できません…。 最近、病棟の一日の面会可能人数が増えました。感染状況に合わせてすこし緩和してきました。

はじめまして。 去年まで公立の総合病院に務めていました。保健師資格持っていて保健師手当りは5000円/月付いてました。保健師の業務はしていませんでした。

私は、自分では買わない少し良いお菓子（500円程度とか）とか、お好きな様であればですが、休憩時間に飲めるコーヒーなど食べ物をお返ししています。 気持ち程度のお返しって迷いますよね^^;

私の前の職場では福利厚生でバースデー休暇がありました。 誕生日の前後一ヶ月の間で取得したら良くて、ただ単に休みが増えるので嬉しかったです（笑） バースデー休暇は今は当たり前の福利厚生だったらすいませんなのですが（笑）、私の中では珍しい福利厚生でした☺️

参考になるかわかりませんが…。 私と同じ時期に妹（7年目手術室歴なし）が美容クリニックを受けましたが落ちました。私（10年目手術室歴あり）は受かりました。手術室の経験は有利になりそうでした。 面接の時にどうゆう手術についたか、美容にくる場合は患者様ではなくお客様になりますがそれに対して気をつけようと思っていることはありますか？と、研修で他県に行くこともありますがそれに対して抵抗はありますか？と聞かれました。

現在内科クリニック勤務で、美容クリニックではありませんが参考になればと思って書かせていただきます。 私は現在30歳で今年今の勤め先に就職しました。その際に美容クリニックも受けましたが受かりました。私の知人では32歳で美容クリニック現役の方もいます。私も面接の際に何歳まで働けますか？と質問しました。その際の返答は、お客様対応を超えてスタッフの指導やマネージャーという立場で30代後半〜40代の方もいると言われていました。

現在クリニックで働いております。 午前中のみのパートさんいますよ😊 私が働いてるクリニックでは土日出勤できない事で嫌な顔をするスタッフはいません。むしろ、お互い様って感じでそれぞれが協力してお休みをとっています。 そして、院長に相談して平日の午前中のみの勤務の方もいらっしゃいますよ👍

3回転職し病棟で働いていましたが、3つの病院全て消毒していました。 尿路感染のリスクもあるため消毒すべきではないでしょうか？ しかし、医療知識、技術はどんどん更新されるので常に勉強が必要ですね。 消毒しなくても良いという論文等がないか私も探してみようと思いました。

こんにちは。以前内科クリニックで働いていた時だと、2.5時間休憩時間がありました。私は自転車で5分の距離だったので、自宅に帰っていました。休憩時間中、自宅で昼寝したり、家事ができてとても良かったです！主婦の方は一時帰宅されている方がほとんどでした。

紹介会社からの紹介であれば、紹介会社に給与交渉や自分の希望条件を伝え、紹介会社から調整してもらいました。希望条件が合わないと絶対ムリという姿勢だと、すんなり聞いてくれました。 自分でバイトする場所を探した際は、面接前に、電話で直接聞きました。[バイト希望でお電話しました。採用情報では、〇〇と書いてますが、△△という条件で働けるところを探してるのですが、そちらどうでしょうか。]と交渉しました。 その他色々と勤務条件でお伺いするかもしれませんが、面接時よろしくお願いします。と伝えて、面接となりました。 給与交渉はしてないですが、勤務体制や勤務内容については色々と考慮してもらいました。考慮なければ、辞める前提で、今も働いてます。

そういうの面倒ですよね(ヽ´ω`)私も入職して9年目ぐらいまでお菓子の交換みたいな風習がありました。面倒になったので私はお返しを持ってきてないので次からは入りませんと伝えました(笑)

はじめまして！ 私も看護師の仕事は好きですが、勤務形態に融通が効かず、起業して現在は看護師が副業みたいな感じになってます！ 看護師サイトでもオンラインで仕事したいと伝えて、いろいろ求人探していただいてます！ やっぱり看護師の強みを活かして、新たに資格取ったりしてますよ！ 参考になれば嬉しいです！

一般病棟に勤めておりますかいと申します。 私どもの病院では感染予防の観点から手袋着用するようにマニュアル記載されています。自分を守るためにも手袋は着用しておきましょう。

わたしも未就学児を育児中で、復職を考えています！ 夫も看護師で転職経験者なのですが、転職サイトとハローワークを使っていました。 最初は転職サイトを介したところに就職したのですが、最初に提示されていた条件が違ったり、雰囲気が合わず...。次はハローワークで探して、転職できました😊

妊活中だと、生理周期に合わせて通院したりなど正社員だと厳しい時ありますよね。私も妊活のために、転職した経験あります。金銭的に問題ないなら、パートでも全然構わないと思いますよ！ 応援しています(^^)

職場の人間関係大切ですけど、仲が良すぎてメリハリなくなるのは困りますね😅私も以前私語の多い職場にいたことありますが、私語の多い人ほど仕事も遅いんですよね、、、。自分で注意すると場の雰囲気悪くなったりその後の関係性にも影響ありそうなので、師長さんから注意喚起してもらうのがいいかなと思います！

介護医療院併設の病院勤務してます。 患者さんは寝たきりの方が多く(良くて車椅子)、介護がメインになる思います！私の医療行為は、輸液管理(中心静脈含む)、酸素療法、経管栄養、服薬管理程度です。私の病院は看護師と介護士の業務が分かれていてオムツ交換や体位変換、入浴などは介護士さんがほとんどやってくれてますが看護師も同じように介護業務をしているところだと体力的に大変かなと思います。慢性期の方ばかりなので、精神的にはとてもラクでした。

ドレーンの種類にもよりますが、術中のリンパ管や血管の損傷を最小限にする手術であり、体の負担の少ない手術と呼ばれるものであれば挿入せずに帰室しているかと思います。

こんにちは！ 仕事内容か、人間関係か、どっちもいいに越したことはないですが難しいですよね😅わたしの個人的な話ですが、仕事内容に多少不満がありますが人間関係が良好すぎて続けていた職場があります。人間関係最悪だと、休憩中もゆっくり休めないので私は人間関係に1票です！

難しくはないと思いますが、精神科は特殊なので看護技術も他の科より限られてますし幅広く看護技術や処置などを学んで習得したいなら他の科の方が良いかと思います。 将来的にどんな看護師になりたいかによって決めた方が良いと思います。 頑張ってください。

毎日大変ですね💦 妊娠中は体調の変化もあるので、できれば自部署がいいですよね。 師長にはもう妊娠のことは報告させれてるのでしょうか？ 妊娠しているからできれば自部署での業務がしたいです！とはっきり希望を伝えるのもアリかな思います。

毎日お疲れさまです。 私も含め、新人時代はそういう思いを感じている方がほとんどだと思います。 私はもはや「ナースコール対応などにより終わりません」と伝えたいタイプですが、それがあまり得意じゃない方もいると思います。難しければ言わなくてもいいと思いますが、それを相当ストレスに感じているのであれば伝えてみてもいいのかもしれません。 応援しています◎

オペ室だと覚えること多くて大変ですね💦 ちなみにプリセプターも経験したことありますが、仕事の効率や、手順は教えますが勉強は教えたことありません。勉強は自分でするものだと思うので、自分で調べたり参考書買ってみるのもオススメです。ちなみにオペのマニュアルみたいなものはないのでしょうか？

私も昨年末に、職場環境の理由で喘息発作を起こしてずっと休職しています。 復職して頑張りたい気持ちはありますが、咳に伴う胸痛がまだ残存してて完全復活には時間かかりそうです、、、 入院中、心療内科の医師にコンサルしてもらい受診しましたが、 もっと向上心のある職場で仕事してみては？ 合ってないんじゃないか？ って言われました。 そんなの最初から分かってて管理職引き受けて底上げ頑張ってるつもりでしたけど、先に体を壊すという事態になってしまい情けないです。 職場環境はなかなか変わりません。 人を変えるより自分が変わる方が早いんです。 ただ挑戦して自分が納得するまで頑張ってみてもいいと思います。 周りの人の手を借りて1番は自分を変えてみる。 そのための資格です。 復活してダメだったら、もう一回立ち止まる。再度休職する。人生立ち止まることも大事です。 そして、逃げたいって気持ちがあるなら全力で逃げてください。 逃げることは悪いことではなく、自分を守る大事な行動ですから。 今の私が言えることではないんですが、人間関係はどこいってもついてきます。自分が自分でいれるところ、になればいいですね。

コロナ禍の話なので少し前になりますが、参考までに。病院の規定で、家族にコロナ感染者が出て休むよう指示された場合は有給消化ではなく特別休暇をもらって休んでました。子供がインフルになった場合は有給使ってました。

5年なら充分だと思いますよ！ 急性期で夜勤もやっていると、疲れ果ててしまいますよね… 子供をいつ授かれるかわからないですし、終わりがみえないのは辛いですよね😢 転職ではないですが、異動して業務量が減ったら、精神的にも体力的にもとても楽になり、生活の質が上がりました。 私も急性期は合っていないとずっと思いながら多忙な業務をしていましたが、思い切って異動してよかったなと思っています。 自分の心と身体を大切にして下さいね🥺

私は保育園看護師ではないのですが、参考になればとコメントさせていただきます。子供の通っている保育園では看護師2人がいらっしゃって、1人は0歳児クラスに配属されていました。もう1人は、保健室担当で体調不良やケガをしたお子さんの対応をしてるみたいでした。

親族が美容ナースでよく話をきくのですが、 ①注射よりも、脱毛やフォトフェイシャルなどの美容施術がメインみたいですよ。取り入れてるメニューによるもよると思いますが。 ②小さいお子さんのいるパートさんもいるみたいです。

2人目おめでとうございます。 授かり物なので、こればっかりは仕方ないと思います。たまに復帰したタイミングですでに妊娠されてる方もいますし、復帰して1年働けば十分だと思います！ 私は復帰後1年半ほどで2人目の産休に入りましたが、みなさん祝福してくださりました。職場の雰囲気にもよりますよね🥹

1人目出産した後は総合病院の外来のパートをしていました。土日祝休み、6時間勤務、夜勤なしです。検査部門の人手が必要とのことで、検査部の中で仕事していました。 2人目出産後は今の勤務先で介護施設勤務で常勤。子ども2人とも小さかったですが、勤務時間、日曜日休み、夜勤なしなど勤務相談ができる職場でした。現在は独身者と同じ2交替勤務していて、子どもの成長に合わせて勤務を変えていきました。 主人も看護師で主人は夜勤なしで仕事しています。主人の方が帰宅早いです。

薬剤などはその場でさっと調べています。どんな薬か分からないまま患者さんに投与するのはちょっと怖いので。 後から調べる場合は、そもそも何を調べようとしていたかさえ忘れがちになるので、その場で調べたいことをメモして、手が空いた時にまとめて調べています。分からないまま業務を何となくこなす癖がつくとそもそも調べることさえしなくなる可能性が高いので、少しずつ調べる癖をつけていったいいと思いますよ。 知識が蓄積されていくと、調べること自体も減っていきます。頑張ってください！

同じく、再就職先がたくさんあることです！旦那が転勤族ですが、どこの都道府県でも仕事先を見つける自信があります！笑　　 あと、パート、夜勤専従、単発バイト、日勤のみフルタイム、夜勤あり、などなどライフスタイルによって働き方も変えられるのが強いと思います。

できるならサービス残業したくないですよね💦私だったら、自分の業務が終わってない場合は残るの仕方ないと思いますが、仕事が終わってる場合はさらっと帰って、周りからも「パートさんは時間になったら帰る人」っていうイメージを持ってもらうようにします！笑 もしくは所長さんに、残業した場合は終わった時間をそのまま記入していいのか聞いてみてはいかがでしょう？

挿入直後であれば、挿入部からの出血や腫脹の有無を観察しています。また異物ですので、感染兆候は常に観察しています。穿刺後ポートを使用しているときは、針がずれてないか、また滴下速度は安定しているかをみています。