ゆん

はじめまして。病棟で働きながら妊活は大変ですよね。 大学病院で働いていた頃、夜勤も多く無排卵になってしまったため、妊活を機に転職をしました。保健師の資格もあったため、一般企業へ産業保健師として転職しました。 私はAIHでしたが、注射や卵胞確認で定期的に通院が必要なため、午後休みを取れたり、昼休みの間に通院ができたのはよかったです。 退職は金銭的な不安もあったので、転職を選びましたが、結果的に転職して良かったなぁと思います。ゆんさんもご自身に合った職場が見つかることを願っております！

看護師歴15年目です。現在呼吸器科クリニック勤務です。 そのままでいいんじゃないんでしょうか、あなたの意見をそのまま伝えて、このようにする流れだよっていうのを身につけていけば、きっとそのまま身につけて1人でデビューできるのじゃないでしょうか？経験者なのだからできないとダメでしょ。それでも無理なら彼女もこの仕事は合わないと思い、転職を検討するのではないでしょうか？？ でも甘えはダメです。指導が終了したら、絶対あなたの言葉全てを伝えてはいけません。少しのアドバイスだけでいいと思います。 目上の人も下の子も指導の時だけきちんと接し優しくしてあげてください。身につけられなかったのは彼女のせいです。ちゃんと上司には指導しているアピールも忘れないでくださいね。

毎日お疲れさまです。 ・自分これやるので〇〇お願いします ・今ここ離れられなくてお願いしたいです ↑上記で伝えたり、上の方から仕事から逃げないように伝えてもらうとかでしょうか…。 もう既にされていたらすみません。 まーるさんがこれ以上しんどくならないように陰ながら応援してます📣

私も病棟でですが、中途採用で経験2年未満のスタッフの指導をすることが多いです。 急外だと緊急性の高い患者さんが多い中での指導となり、指導の大変さは病棟の比ではないと思いますので、参考程度に回答させていただきます。 私は、新人への指導と同様に対応するようにしています。看護技術一つ一つのチェックから、結果とアセスメントまで報告・申し送りができるようになるまで助言しています。