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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科
「できない人」と思われている気がします。 ここ1ヶ月プリセプターとは一緒に働く日が少なく、 最近の私の仕事の様子はみてないのに 評価がとても低く、腑に落ちません。 アドバイスをもとに、自分の中ではこの1ヶ月で 改善できていると思っている部分も、 プリセプターはみていないので、評価が 昔で止まっているのかなと思います。 それを師長や上の人と情報共有するので 成長できてない人みたいに思われています。 師長からの言葉をとげとげで辛いです。 信頼を取り戻すにはどうしたらいいのでしょうか。 同期との比較の声が聞こえてきて惨めに思ってしまいます。 そんな思いからか、 患者さんには優しく楽しく話ができるのに、 スタッフとは上手くコミュニケーションがとれません。 人間関係で心がけていることの アドバイスをいただきたいです。
モチベーションメンタル人間関係
まる
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科, 病棟
ねこ
呼吸器科, 循環器科, 急性期, 病棟, 一般病院
私も少し前まで全く同じこと考えて悩んでました！私の病棟の場合だとプリセプターさんと勤務が合わなくても他のスタッフがプリセプターさんに自分の最近の様子を伝えたり、○○でつまずいてたというのを伝えていて、そこで評価されてました。 また私も最初スタッフとコミュニケーションがあまり取れなかったです。 でも自分から積極的に挨拶したり1つひとつ細かいことでも相談するようにしました。あとは常に笑顔でいるようにしたり、休憩の時とかに仕事以外の話もするようにしたら徐々にコミュニケーションが取れるようになりました。そうしたら最後はプリセプターさんからも「最近スタッフとのコミュニケーションはもちろん患者さんとのコミュニケーションもうまくなってきてるのが伝わります」と言っていただけました。 あと同期との比較は私もよくしてましたが、4月の自分と比べていまできることが増えてたらいいって私は言われました。(例えば点滴を時間で行えることや、入院対応がスムーズになったなど) 長くなりましたが笑顔で挨拶したり、時間あったら業務外のこと話したりするだけでも変わると思います！
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昔できなかったこと今も出来てないと思われた。 伝えられてからやるのは指示だから楽なんだよ、と ある程度一人でタイムスケジュール組んで行動できるようになってきたけど、数ヶ月前は、先輩から声かけられて焦って行動すること多かった。 今は自分で行動できるようになっている。 自信ないからできるようになってますと言えなかった。
先輩
まる
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科, 病棟
立ち直れないんじゃないかと思ったけど ここ1ヶ月頑張りました。 自分の中の「できた」を大切にしたら頑張れた。 小さなできたを自信にして頑張ってみたけど、 先輩に伝わってない悔しさが大きい。 でも、この「できた」って自分のため、患者さんの為。 先輩に認めてもらうためじゃない。 自分に言い聞かせて、また歩きだそうと思う。 皆に支えられてることを忘れずに
先輩
まる
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科, 病棟
れな
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 慢性期
大事なことですね！
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看護師向いてないから辞めたいけど辞めた後どうしたらいいか分からない、、先がみえない、、
メンタル
まる
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科, 病棟
こここ
超急性期, 病棟
初めまして 私も同じく新人です！ ほんとに辛いですよね わかってくれる人も周りには居ないですし… 私も新人ですのでいいアドバイスとかはできませんが、1つ言えることは自分の体を犠牲にしてまで無理することはないですよ！ あなたの身体はあなただけのものですし、心も体も疲れてしまっては意味が無いですしね🙂 自分を追い込まないでくださいね
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成長したいと思う反面、頑張れない自分がいます。同期は出来ることが増えてきたのに私は全然成長できていません。逃げてはないけないと思っているのに頑張れない時、皆さんはどうしていますか？
モチベーションメンタル新人
まる
内科, 呼吸器科, 泌尿器科, その他の科, 病棟
みぃ
病棟, 脳神経外科
人によって成長する早さは違います。1ヶ月で出来る人もいれば半年かかる人もいます。同期と比べてしまうのも分かります。でもあなたが出来る事も増えて来たのではないですか？目の前の事を投げ出さずコツコツ努力していけば結果はついてきますよ(^^)
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