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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 脳神経外科
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残業代ってふつうに出ていますか? タイムカードとかでしょうか? 私が働いている病院はよっぽどの理由がなければ(急変)師長に残業書を提出しても跳ね返されます。 よろしければみなさんの病院の残業代の申請方法などについて教えて下さい!
残業代急変残業
おりこ
外科, 呼吸器科, 循環器科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー
erimaru
内科, 整形外科, 泌尿器科, リハビリ科, 病棟, 脳神経外科
私のいた病院の場合 最初の病院→ タイムカードを押して、残 業は申請書を書けば全てでてました。 2番目の病院→タイムカードを押すが、残業は事前申請。予め師長にどれくらい残業するか報告(これも謎!忙しくて何時に終わるかわからない事も多かったのに)。師長が認めれば、もらえる。認めなければ、貰えず。なぜか後者の方が多く、サービス残業当たり前でした。 3番目の病院→残業になりそうな時はリーダーがまとめて師長に申請。終了後に、紙に実際かかった時間を書けば全てもらえます。 病院によって色々ですね。2番目の病院は、新人の残業時間をごまかすため残業の前にタイムカードを切らせていたブラックでした。
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ミミリ
内科, 外科, 病棟
ズル休みします。でも仕事は出来るだけみんなに迷惑をかけたくないので出来るだけ出たい人です。独身時代はズル休みはしたことはありませんが…。子供のことでどうしても難しい時や熱はないけど心配なとき、保育所には預けづらい時などですね。休むと決めるまではすごく悩みますが、休みの電話を入れたら割り切ってしっかり休みます^_^ でも、次仕事に出る時はどれだか信憑性がある言い訳ができるかが勝負ですので、気持ちを引き締めています。 しかしながら、仕事以外の用事などは、体がしんどいときやめんどくさい時にドタキャンしたりします。すみません。
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