riri908

私も以前、総合病院の整形外科で勤めていました。オペ日に緊急入院が重なったりすると遅くまで残業していました。外科病棟になると緊急入院からの緊急オペも重なったりするので大変ですよね。 その分やりがいはあるのかも知れませんが､､､､ お身体ご自愛くださいね。

今働いているところで、夜勤のないところに移動するとかは難しいですか？夜勤がないと、確かにかなり給料減りますよね。でも、それよりも育児を優先ということなら、育児中は給料はとりあえず減るのは仕方がないとして。でも、今働かれてるところがそれほど環境として悪くないのなら、同じところで続けている方がボーナスや退職金などを考えるといいのかなと、思います。私は育児で一回離職してしまい、今となっては、何としてでも同じところにいればよかったなと思っています。

私の勤めている病院でも面会制限が続いています。重篤な方のみ面会許可が出ています。 ご家族から病院への問い合わせ多いですよね。様子が気になる気持ちも分かりますが、病棟も通常の業務で手一杯だと感じます。 最近は受け持ち看護師から直接ご家族に連絡して様子を伝えています。こちらから連絡することによって問い合わせ数は減ったように感じます。

とにかく先ずは洞調律を知る事！👆 それが分かれば緊急を要する不整脈かは別として、異常波形である事は理解出来る様になりますよ👌 初めは難しい波形を理解しなくて良いです。正常を理解する事により、異常が何か判断出来る様になりますからね！

私は手際よく行い、手術時間が 1分1秒でも短くなるようにする事が 結果、患者さんに繋がるかなと思い働いていました！ (結局、先生の腕次第ですが…) 術前・後の患者さんとの関わりもありますが正直、深くはないと思います。不安を和らげる事ができたのか 自分の言動を振り返り自問自答を 繰り返し、また次の手術。って感じで術後にしっかり評価する事も 難しかったです💦私の力不足だったのかもしれませんが… また、オペの内容に関しては 病院によってやってたりやってなかったりで自分がしたい手術にばかり 入れる訳じゃないので正直 モチベーション維持するのが 大変でした💦 病棟ナースさんから手術室に 行きたいと思われるお気持ち 素敵ですね😌💕尊敬します！！！

間違いなく天使ではないですよね笑 どちらかと言うとキツめ？の性格の人の方が多いのがリアルだと思います。 だけど、収入が安定している、しっかりしている等の印象から、割と合コンなど呼ばれる機会が多かったですよ笑

わたしは、極力申し送りが長くならないようにしています。何人もいる患者さんの情報をたくさん話しても全部聞くのは大変だからです。要点となる部分だけ伝えるようにしています。 ですが、わたしも送る直前に慌てて何となくまとめています😅

かなり前にそのような噂がわたしの病院にもありました。ですが、それ以降、現実的な話として降りてきていないので、噂止まりな気もします。わたしも今年も看護協会費払います…。

撮影の介助も行うのでしょうか？プレーンの場合は問題ないですが、造影剤の検査などは避けた方がいいかと思います。移送、移乗だけの場合は、放射線の被曝に関しては気にしなくて大丈夫です。ただ、ADLの介助が必要な方であれば、力仕事は極力避けたいですよね…。上司にだけでも早めに報告するなど対応できればいいかと思います。

それは辛いですね。わたしは病棟勤務ですが、比較的早退しやすい環境にあると思います。ですが、子どもの風邪が続いたり頻繁にあると、少し帰りにくい雰囲気になることもあります。近くに身内がいないので、なんとか夫と協力して対応しています。

総合病院勤務ですが、わたしの病院の外来では主に扁桃炎や突発性難聴の診察が多いです。喉や耳を診察する器具を医師に渡す、点滴治療の指示を受けて投薬することがメインの仕事になります。目眩の患者も多く、MRI検査をすることも頻繁にあります。扁桃周囲膿瘍では切開治療をすることも多いです。