みー

院内で短時間でデイサービスしています。 密にならないよう時間を短縮し、ずらしています。 うちの病院はクラスターが出ない限りは継続しそうです…

私はする派です！仕事なんかのために化粧、、と思う時期もありましたがナチュラルなメイクは必要だなと感じます

どのような資格を取得しても、その努力や過程に無駄なことはないとは考えますが、今後のビジョンを見据えての方が時間にも有益になりますし良いのではと。 例えば、訪問看護師や施設看護師ではケアマネの知識が役に立つと聞きます。(私は取得してしておりません) また、もしも看護師としてではなく、ケアマネとして働きたくなった時、違う職種として道が開けます。実際に、職場は同じまま看護師からケアマネへの職種変えをした方を存じ上げてます。 その他、漠然としているのであれば、民間資格も多くありますから、少しでも気になるワードから調べてみるのも良いと思いますよ。

訪問看護師で働いています。 働いて2年目になりますが、しっかり学びたいことや、明確に終末期などが学びたいなどの目標があれば母体が大きい系列の訪問看護ステーションをお勧めします。 個人のステーションだと、リハビリメインだったりすることが多く、看護師じゃなくてもいいような仕事が多くあります。 勉強としては特にこれと言ってはないですが、それぞれの軟膏の種類、作用などの区別がしっかり付いているとよりいいかなと思います。

お疲れ様です。 東間正人先生の脳波の本をお勧めします。脳波学の専門家です。

コメント失礼します。私の以前勤めていた病院では初めはキシロカインゼリーを使用して行っていましたが、水溶性ゼリー(ヌルゼリー)を使うようになりました！

私も妊婦ですが、確かに休みが欲しいことは言いにくいですよね。私もその時期つわりが酷かったです。明らかに顔色が悪かったのか、先輩からあなただけの身体じゃないんだからと言われました。確かにと思って、1日休みを貰いましたよ。それでも遠慮してしまい、1日でしたけどね(^-^; その時は気を使いますが、子供のためと思ったら、休めて良かったと思いますよ。勇気を出して、申し出てみてください。

辞めるって、何故かマイナスなイメージを持たれますけど、ひぃさんは前向きで良いですね！ 今の自分にあった場所というのがあると思います。その段階の自分に合わせた、職場の選択ってすごく前向きな判断だと思います。頑張って下さい！

このご時世のせいでしょうか？私の所も勤務交代が頻回になった気がします。しかも、だいたいが当日に連絡があるから憂鬱ですよね…仕方ないんですけどね…。なんだか、すごくよく分かります。うちの病院だけではないんだと思えました。

勤務はコロナ病棟ではないですが、時折携わることがあり、その中での印象です。 以前は、ご高齢の方が多く、隔離環境での認知症の方々の対応に苦慮していました。 デルタと言われるようになってから、高齢な方より、30〜50代の方が重症として入院されることが増えていますね。 とくに、40〜50代の肥満体型の方の挿管率が高くなっています。若いからなのか、重症化も急激ですが治療後の回復率も高い気がしてます。 あくまで、自分の病院内だけの状況から思う、私個人の印象です(＞人＜;)

面接の時に、ただそこに行きたいではアレですが。このような理由で希望したいですと言うのは、問題ないと私は思いますよ。

急性期病院に勤めています。 うちの病院でも、基本面会禁止です。 手術待機も、万が一の場合に連絡がついて、すぐに来れる所にいてもらうのが基本で、手術を無事に終えたら連絡のみで面会はできません。 危篤患者にのみ、1日1名の面会が許されています。しかも、市内の家族で10分だけ。これも、コロナの状況で時間は変動してますね。

地方の400床ほどの急性期病院に勤めています。 ①冠婚葬祭に出席した場合、14日の出勤停止です。ちなみに、最近結婚式をしたスタッフの場合ですと、同じ病院から複数人呼んでいたようですが、一度に14日休まれると困ると言われ、病院から参加予定であった全員が、リモート参加に切り替えていました。 ②出勤停止は14日で、症状が無いことが条件で復帰できます。 ③飲食は基本的に同居の家族まで。信頼をおける人4人までであればOKではありますが、院長の許可が必要となっています。ちなみに、この条件は現時点でのもので、コロナの状況に合わせて毎週条件が見直されています。 ④旅行は原則禁止ですね。やむ終えない場合のみ申請書類を提出し、一応可能なようですが、院長の許可が必要みたいです。